제2026-308호 · 2026년 11월 4일알리오 채용공시 매일 집록

공공기관 채용 관보

채용공시 제288280호 · 한국디자인진흥원

마감

한국디자인진흥원 직원(체험형 인턴) 채용 공고

접수 7.11(금) ~ 7.25(금) · 마감된 공고

기관 원문 공고 잡알리오에서 보기

1. 채용 개요

기관한국디자인진흥원
고용형태청년인턴(체험형)
채용구분신입
채용인원8명
직무(NCS)사업관리, 경영·회계·사무
근무지경기
학력학력무관
접수기간7.11(금) ~ 7.25(금)

이 공고, 숫자로 읽기

한국디자인진흥원는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 3건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 6명입니다(이 공고 8명).

같은 사업관리 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 42건 있습니다.

접수 기간은 15일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.

2. 응시자격

□ 기본요건
ㅇ 성별, 학력, 전공, 병역 제한 없음
- 단, 복무 중인 경우에는 단계별 채용전형에 응시가 가능하고 최종합격자 발표일까지 전역 가능한 자
ㅇ 임용 예정일(‘25.09.01.)부터 즉시 근무 가능한 자
ㅇ 대한민국 국적 소지자
ㅇ 기타 해외여행에 결격사유가 없는 자

(자격요건 등 자세한 사항은 첨부파일 참고)

3. 우대·가점

우대조건: 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 한부모가족, 비수도권지역인재, 경력단절여성, 북한이탈주민, 다문화가족, 한국사능력검정 1급(자세한 사항은 첨부파일 참고)

취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 한부모가족, 비수도권지역인재, 경력단절여성, 북한이탈주민, 다문화가족, 한국사능력검정 1급(자세한 사항은 첨부파일 참고)

4. 전형절차

ㅇ 서류전형 : 5배수 선발, 적부·정성평가
ㅇ 인성검사 : 면접 참고자료
ㅇ 면접전형 : 1배수 선발, 직무·인성면접

5. 전형 단계·경쟁률

기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.

결격사유 보기
ㅇ 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 및 우리 원 「인사규정」 제7조(채용결격사유)에 해당하는 자
ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 적용받는 자
ㅇ 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

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사업관리 직무 접수 중 공고 42건

자주 묻는 질문

한국디자인진흥원 이 공고 마감은 언제인가요?
7.25(금)까지입니다. 이미 마감했습니다. 마감 시각은 기관 원문 공고를 확인하세요.
몇 명을 뽑나요?
공시된 채용인원은 8명입니다. 고용형태는 청년인턴(체험형)입니다.