제2026-307호 · 2026년 11월 3일알리오 채용공시 매일 집록

공공기관 채용 관보

데이터 기준·출처·소개

공공기관 채용은 공공기관이 알리오에 공시한 채용 공고를 매일 받아 마감일·직무·지역·고용형태·기관별로 찾기 쉽게 정리한 정보 사이트입니다. 기관·정부와 관계없으며 공공 자료만 씁니다.

데이터

계산·묶음

  1. 접수 중: 마감일이 오늘 이후인 공고. 마감일이 없으면 원천의 진행여부를 따릅니다. D-day는 한국 날짜 기준입니다.
  2. 경쟁률: 전형 단계 중 가장 많은 지원자 수 ÷ 공고의 채용인원(없으면 단계 채용인원). 묶음의 경쟁률은 공시된 공고 3건 이상일 때 중앙값입니다.
  3. 직무·지역·고용형태: 기관이 공시한 코드(코드정의서 v1.2) 그대로. 공고 하나가 여러 항목에 걸치면 각각 셉니다.
  4. 자격증 링크: 응시자격·우대 문구에 국가기술자격 종목 이름이 그대로 나오면 시험일정 페이지로 잇습니다. 가점 여부는 판단하지 않습니다.
  5. 추정 연봉: 기관 이름과 같은 사업장의 국민연금 보험료로 거꾸로 셈한 값(회사 연봉 사이트). 실제 임금과 다를 수 있습니다.
  6. 페이지 공개 기준: 기관 페이지는 공고 3건 이상, 직무·지역·월 목록은 5건 이상, 공고 페이지는 같은 기관 다른 공고나 경쟁률이 있고 마감 뒤 365일 안(경쟁률이 있으면 계속)일 때 검색엔진에 노출합니다.

한계

업데이트 기록

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