채용공시 제266932호 · 한국디자인진흥원
마감한국디자인진흥원 공무직 채용 공고
접수 2.6(화) ~ 2.20(화) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국디자인진흥원 |
|---|---|
| 고용형태 | 무기계약직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 6명 |
| 직무(NCS) | 경비·청소, 기계, 전기·전자 |
| 근무지 | 경기 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 2.6(화) ~ 2.20(화) |
이 공고, 숫자로 읽기
한국디자인진흥원는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 3건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 7명입니다(이 공고 6명).
같은 경비·청소 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 41건 있습니다.
이 공고는 15일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 비슷합니다.
2. 응시자격
[공통 자격]
ㅇ 성별, 연령, 학력, 전공 제한 없음
* 단, 임용예정일(2024.3.11.) 기준, 우리 원 규정에 따른 정년(만 60세, 미화 및 보안은 만 65세) 미만인자
ㅇ「국가공무원법」 제33조 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당되지 않는 자
ㅇ 우리 원 인사규정 제7조(채용결격사유)에 해당되지 않는 자
ㅇ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되지 않는 자
ㅇ 임용 예정일부터 근무 가능한 자
ㅇ 근무지로 출퇴근이 가능한 자
ㅇ 대한민국 국적 소지자
ㅇ 기타 해외여행에 결격 사유가 없는 자
(직무별 자격 등 자세한 사항은 첨부파일 참조)
ㅇ 성별, 연령, 학력, 전공 제한 없음
* 단, 임용예정일(2024.3.11.) 기준, 우리 원 규정에 따른 정년(만 60세, 미화 및 보안은 만 65세) 미만인자
ㅇ「국가공무원법」 제33조 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당되지 않는 자
ㅇ 우리 원 인사규정 제7조(채용결격사유)에 해당되지 않는 자
ㅇ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되지 않는 자
ㅇ 임용 예정일부터 근무 가능한 자
ㅇ 근무지로 출퇴근이 가능한 자
ㅇ 대한민국 국적 소지자
ㅇ 기타 해외여행에 결격 사유가 없는 자
(직무별 자격 등 자세한 사항은 첨부파일 참조)
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 비수도권지역인재, 청년, 경력단절여성, 북한이탈주민, 다문화가족, 청년인턴경험자, 한국사능력검정(자세한 사항은 첨부파일 참조)
취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 비수도권지역인재, 청년, 경력단절여성, 북한이탈주민, 다문화가족, 청년인턴경험자, 한국사능력검정
(자세한 사항은 첨부파일 참조)
(자세한 사항은 첨부파일 참조)
4. 전형절차
ㅇ 서류전형 : 5배수 선발, 적부 및 정성평가
ㅇ 인성검사 : 면접 참고자료
ㅇ 면접전형 : 1배수 선발, 인성면접
* 최종합격자 대상 3개월 이내의 수습기간 운영
ㅇ 인성검사 : 면접 참고자료
ㅇ 면접전형 : 1배수 선발, 인성면접
* 최종합격자 대상 3개월 이내의 수습기간 운영
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
ㅇ 우리원 인사규정 제7조(채용결격사유)에 해당하는 자
(자세한 사항은 첨부파일 참조)
(자세한 사항은 첨부파일 참조)