제2026-307호 · 2026년 11월 3일알리오 채용공시 매일 집록

공공기관 채용 관보

채용공시 제281645호 · 한국디자인진흥원

마감

한국디자인진흥원 전략경영본부장[개방형 직위] 채용 공고

접수 2.10(월) ~ 2.24(월) · 마감된 공고

기관 원문 공고 잡알리오에서 보기

1. 채용 개요

기관한국디자인진흥원
고용형태비정규직
채용구분경력
채용인원1명
직무(NCS)경영·회계·사무
근무지경기
학력학력무관,석사,박사
접수기간2.10(월) ~ 2.24(월)

이 공고, 숫자로 읽기

한국디자인진흥원의 지난 1년 공고 3건 기준 채용인원 중앙값은 7명 — 이 공고는 1명을 뽑습니다.

같은 경영·회계·사무 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 106건 있습니다.

공고 시작부터 마감까지 15일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.

2. 응시자격

□ 기본요건
ㅇ 성별, 연령 제한 없음
ㅇ 병역의무 불이행 사실이 없으며 병역을 필하였거나 면제받은 자
ㅇ 임용예정일(’25.4.1.)부터 즉시 근무 가능한 자

□ 경력요건
ㅇ 아래 요건 중 1개 이상 해당되는 자
- 관련분야에서 4년 이상 근무한 자로서 4급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
- 관련 분야에서 3년 이상 근무·연구한 자로서 기업에서 임원급으로 근무한 경력이 있는 자
- 관련분야에서 공공기관 1급 또는 이에 상당하는 직급 이상으로 근무한 경력이 있는 자
- 관련 분야에서 2년 이상 근무·연구한 자로서 대학 부교수 이상으로 근무한 경력이 있는 자
- 총 근무·연구경력 7년 이상인 자로서 관련분야 근무·연구경력 4년 이상인 박사학위 소지자
- 총 근무·연구경력 10년 이상인 자로서 관련분야 근무·연구경력 4년 이상인 석사학위 이하 소지자

3. 우대·가점

우대조건: 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 비수도권지역인재, 한국사능력검정 1급

취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 비수도권지역인재, 한국사능력검정 1급

4. 전형절차

ㅇ 서류전형 : 5배수 선발, 적부·정성평가
* 응시인원이 5배수 미만일 경우 5배수 미만 선발
ㅇ 면접전형 : 1배수 선발, 직무·인성면접

5. 전형 단계·경쟁률

기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.

결격사유 보기
ㅇ 국가공무원법 제33조(결격사유) 및 우리 원 인사규정 제7조(채용결격사유)에 해당하는 자
ㅇ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 (비위면직자 등의 취업제한)에 적용받는 자
ㅇ 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

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경영·회계·사무 직무 접수 중 공고 106건

자주 묻는 질문

한국디자인진흥원 이 공고 마감은 언제인가요?
2.24(월)까지입니다. 이미 마감했습니다. 마감 시각은 기관 원문 공고를 확인하세요.
몇 명을 뽑나요?
공시된 채용인원은 1명입니다. 고용형태는 비정규직입니다.