채용공시 제284990호 · 가축위생방역지원본부
마감[가축위생방역지원본부 공고 제2025-15호] 2025년 제1차 정규직 채용 공고
접수 4.25(금) ~ 5.9(금) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 가축위생방역지원본부 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직, 무기계약직 |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 77명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무, 보건·의료, 농림어업 |
| 근무지 | 부산, 대구, 인천, 광주, 세종, 경기, 강원, 충북, 충남, 전북, 전남, 경북, 경남 |
| 학력 | 고졸,대졸(2~3년),대졸(4년) |
| 접수기간 | 4.25(금) ~ 5.9(금) |
이 공고, 숫자로 읽기
가축위생방역지원본부의 지난 1년 공고 5건 기준 채용인원 중앙값은 26명 — 이 공고는 77명을 뽑습니다.
사업관리 직무 공고 42건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
이 공고는 15일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 비슷합니다.
2. 응시자격
· 일반직(7급)
1. 고졸 이상의 학력소지자로서 가축방역·위생분야 업무수행이 가능하다고 판단되는 자
2. 경력 및 기타자격으로 상기요건에 상응하는 자격이 있다고 본부장이 인정하는 자
· 방역직(7급)
1. 「국가기술자격법」에 의한 축산산업기사 이상의 자격이 있는 자
2. 「고등교육법」에 의한 전문대학 이상의 대학에서 수의학·축산학·생물학 또는 보건학 분야를 전공하고 졸업한 자 또는 이와 동등 이상의 학력을 가진 자
3. 국가·지방자치단체 행정기관에서 가축방역업무를 6개월 이상 수행한 경험이 있는 자
4. 축산관련단체에서 가축방역에 관한 업무에 1년 이상 종사한 경험이 있는 자
· 위생직(7급)
1. 고등교육법 제2조에 따른 학교에서 수의학·축산학, 식품학, 생물학 분야의 학과 또는 학부를 이수하여 졸업한 자 또는 이와 동등이상의 자격이 있는 자
2. 「국가기술자격법」에 따른 축산기능사 이상 또는 식육처리기능사의 자격이 있는 자
3. 축산물 시험·검사기관에서 축산물 위생 관련 업무에 1년 이상 종사한 경험이 있는 자
· 검역직(6급)
1. 수의사법 제4조에 따라 수의사 면허를 받은 자
· 사무운영직(7급)
1. 고졸 이상의 학력 소지자로서 가축방역·위생분야 업무수행이 가능하다고 판단되는 자
2. 경력 및 기타자격으로 상기 요건에 상응하는 자격이 있다고 본부장이 인정하는 자
· 예찰직(라급)
1. 고졸 이상의 학력 소지자로서 해당 업무수행이 가능하다고 판단되는 자
2. 전산시스템의 활용에 문제가 없으며, 축산농가와 전화통화 및 의사 소통능력에 문제가 없어 전화예찰사업이 가능하다고 판단되는 자
※ 보다 자세한 사항은 첨부 파일의 채용 공고문 참조
1. 고졸 이상의 학력소지자로서 가축방역·위생분야 업무수행이 가능하다고 판단되는 자
2. 경력 및 기타자격으로 상기요건에 상응하는 자격이 있다고 본부장이 인정하는 자
· 방역직(7급)
1. 「국가기술자격법」에 의한 축산산업기사 이상의 자격이 있는 자
2. 「고등교육법」에 의한 전문대학 이상의 대학에서 수의학·축산학·생물학 또는 보건학 분야를 전공하고 졸업한 자 또는 이와 동등 이상의 학력을 가진 자
3. 국가·지방자치단체 행정기관에서 가축방역업무를 6개월 이상 수행한 경험이 있는 자
4. 축산관련단체에서 가축방역에 관한 업무에 1년 이상 종사한 경험이 있는 자
· 위생직(7급)
1. 고등교육법 제2조에 따른 학교에서 수의학·축산학, 식품학, 생물학 분야의 학과 또는 학부를 이수하여 졸업한 자 또는 이와 동등이상의 자격이 있는 자
2. 「국가기술자격법」에 따른 축산기능사 이상 또는 식육처리기능사의 자격이 있는 자
3. 축산물 시험·검사기관에서 축산물 위생 관련 업무에 1년 이상 종사한 경험이 있는 자
· 검역직(6급)
1. 수의사법 제4조에 따라 수의사 면허를 받은 자
· 사무운영직(7급)
1. 고졸 이상의 학력 소지자로서 가축방역·위생분야 업무수행이 가능하다고 판단되는 자
2. 경력 및 기타자격으로 상기 요건에 상응하는 자격이 있다고 본부장이 인정하는 자
· 예찰직(라급)
1. 고졸 이상의 학력 소지자로서 해당 업무수행이 가능하다고 판단되는 자
2. 전산시스템의 활용에 문제가 없으며, 축산농가와 전화통화 및 의사 소통능력에 문제가 없어 전화예찰사업이 가능하다고 판단되는 자
※ 보다 자세한 사항은 첨부 파일의 채용 공고문 참조
3. 우대·가점
우대조건: 사회형평 가점(취업지원 대상자, 장애인 등), 특별가점(자격증, 청년인턴 자사 수료자) 등 - 보다 자세한 사항은 첨부 파일의 채용 공고문 참조
· 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자는 채용 전형단계별 득점에 가산(취업지원 대상자 증명서 기준으로 만점의 5% 또는 10%)
· 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인은 만점의 10%를 채용 전형단계별 득점에 가산
· 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」에 따른 지역인재는 만점의 3%를 채용 전형단계별 득점에 가산
· 「국민기초생활보장법」에 따른 국민기초생활수급자 본인 또는 국민기초생활수급자 자녀는 만점의 3%를 서류전형에서만 득점에 가산
· 「북한이탈주민보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조에 따른 북한이탈주민은 만점의 3%를 서류전형에서만 득점에 가산
※ 우대사항은 본 공고문에 명시된 증명서 제출을 통해 확인된 사항만 인정
※ 보다 자세한 사항은 첨부 파일의 채용 공고문 참조
· 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인은 만점의 10%를 채용 전형단계별 득점에 가산
· 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」에 따른 지역인재는 만점의 3%를 채용 전형단계별 득점에 가산
· 「국민기초생활보장법」에 따른 국민기초생활수급자 본인 또는 국민기초생활수급자 자녀는 만점의 3%를 서류전형에서만 득점에 가산
· 「북한이탈주민보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조에 따른 북한이탈주민은 만점의 3%를 서류전형에서만 득점에 가산
※ 우대사항은 본 공고문에 명시된 증명서 제출을 통해 확인된 사항만 인정
※ 보다 자세한 사항은 첨부 파일의 채용 공고문 참조
공고에 나온 자격증 — 시험일정
자격증 시험일정·합격률은 자격증 시험일정(jagyeok.manuz.com)에서. 가점 여부·비율은 원문 공고가 기준입니다.
4. 전형절차
· 1차(서류전형)
- 전 분야 공통, 관련 법령 및 정책에 따른 우대사항 및 자체 전형기준에 따라 고득점 순으로 선발(100점 만점)
- 응시자가 제출한 지원 서류를 근거로 심사하여 면접 대상자 선정
- 1명 채용 시 7배수, 2명 채용 시 5배수, 3명 이상 채용 시 3배수
- 서류심사 동점자 발생 시 선발 예정인원을 초과하는 경우 동점자 전원 합격 처리
· 2차(인성검사)
- 서류전형 합격자를 대상으로 온라인 비대면 인성검사 실시(적·부 판정)
· 3차(면접전형)
- 인성검사 합격자를 대상으로 면접심사 기준에 따라 지원자의 역량을 종합평가(일반직 140점 만점, 공무직 100점 만점)
※ 보다 자세한 사항은 첨부 파일의 채용 공고문 참조
- 전 분야 공통, 관련 법령 및 정책에 따른 우대사항 및 자체 전형기준에 따라 고득점 순으로 선발(100점 만점)
- 응시자가 제출한 지원 서류를 근거로 심사하여 면접 대상자 선정
- 1명 채용 시 7배수, 2명 채용 시 5배수, 3명 이상 채용 시 3배수
- 서류심사 동점자 발생 시 선발 예정인원을 초과하는 경우 동점자 전원 합격 처리
· 2차(인성검사)
- 서류전형 합격자를 대상으로 온라인 비대면 인성검사 실시(적·부 판정)
· 3차(면접전형)
- 인성검사 합격자를 대상으로 면접심사 기준에 따라 지원자의 역량을 종합평가(일반직 140점 만점, 공무직 100점 만점)
※ 보다 자세한 사항은 첨부 파일의 채용 공고문 참조
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
· 가축위생방역지원본부 인사규정 제57조(정년)를 초과한 자는 지원 불가
· 가축위생방역지원본부 인사규정 제23조(결격사유)에 의한 결격사유가 없는 자
· 국가공무원법 제33조 및 지방공무원법 제31조에 의한 결격사유가 없는 자
· 최종합격자 발표 후 임용예정일부터 즉시 근무가 가능한 자
※ 보다 자세한 사항은 첨부 파일의 채용 공고문 참조
· 가축위생방역지원본부 인사규정 제23조(결격사유)에 의한 결격사유가 없는 자
· 국가공무원법 제33조 및 지방공무원법 제31조에 의한 결격사유가 없는 자
· 최종합격자 발표 후 임용예정일부터 즉시 근무가 가능한 자
※ 보다 자세한 사항은 첨부 파일의 채용 공고문 참조