채용공시 제301913호 · 한국발명진흥회
마감한국발명진흥회 평가관리본부장 직위 공모
접수 6.22(월) ~ 7.6(월) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국발명진흥회 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 경력 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무 |
| 근무지 | 서울 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 6.22(월) ~ 7.6(월) |
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한국발명진흥회는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 16건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 4명입니다(이 공고 1명).
같은 사업관리 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 46건 있습니다.
공고 시작부터 마감까지 15일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
2. 응시자격
한국발명진흥회 사업에 대한 확실한 비전과 전략적 사고를 갖춘 자 중
아래 자격기준 중 어느 하나를 구비한 자
[학력요건]
박사학위 소지자 : 학위 소지 후 공무원/민간근무 5년이상이면서 관련분야 근무경력 3년 이상인 자
석사학위 이하인 자 : 학위 소지 후 공무원/민간근무 8년이상이면서 관련분야 근무경력 3년 이상인 자
[자격증]
공무원/민간근무 5년이상 이면서 변호사 혹은 변리사자격증 소지 후 관련분야 근무경력 3년이상
[경력요건]
공무원 : 3급 이상의 직급경력이 있는 자로서 관련분야 근무경력 1년 이상
공무원 : 4급 이상의 직급경력이 있는 자로서 관련분야 근무경력 3년 이상
민 간 : 부서장 이상 직급경력이 있는 자로서 관련분야 근무경력 2년 이상
3. 우대·가점
우대조건: 등록장애인, 취업지원대상자 등
(취업지원대상자) 채용 분야별 선발인원이 3명 이하인 채용으로 취업지원대상자 가점부여불가능, 단, 동점자 발생 시 관련 법률 및 기관 내규에 따라 우선 선발함
공고에 나온 자격증 — 시험일정
자격증 시험일정·합격률은 자격증 시험일정(jagyeok.manuz.com)에서. 가점 여부·비율은 원문 공고가 기준입니다.
4. 전형절차
2. 면접전형 : 대상자별 개별 인터뷰를 통해 전문성, 조직관리 능력, 리더십, 문제해결 능력, 의사전달 및 협상능력 등을 종합적으로 평가(1배수 이내)
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.