채용공시 제304702호 · 한국발명진흥회
마감2026년 제4차 한국발명진흥회 임시계약직 채용
접수 9.7(월) ~ 9.21(월) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국발명진흥회 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 (대체인력) |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 4명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무 |
| 근무지 | 서울 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 9.7(월) ~ 9.21(월) |
이 공고, 숫자로 읽기
한국발명진흥회의 지난 1년 공고 16건 기준 채용인원 중앙값은 4명 — 이 공고는 4명을 뽑습니다.
같은 사업관리 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 46건 있습니다.
접수 기간은 15일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.
2. 응시자격
[공통 지원자격]
ㅇ 우리회 인사규정상 채용 결격사유에 해당되지 않는 자
ㅇ 입사지원서 접수마감일 기준 우리회 정년(만 60세)에 도달하지 않은 자
ㅇ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자
ㅇ 채용 확정 후 즉시 근무 가능한 자
[모집분야별 지원자격]
ㅇ 다음 중 하나 이상의 요건을 충족하는 자
- 4년제 정규대학 졸업 이상의 자격이 인정되는 자
- 전문학사 취득 후 관련분야 2년 이상의 경력이 인정되는 자
- 고등학교 졸업 후 관련분야 4년 이상의 경력이 인정되는 자
- 기타 상기 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
* 관련분야 : 채용예정직무 또는 지식재산 관련분야
ㅇ 우리회 인사규정상 채용 결격사유에 해당되지 않는 자
ㅇ 입사지원서 접수마감일 기준 우리회 정년(만 60세)에 도달하지 않은 자
ㅇ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자
ㅇ 채용 확정 후 즉시 근무 가능한 자
[모집분야별 지원자격]
ㅇ 다음 중 하나 이상의 요건을 충족하는 자
- 4년제 정규대학 졸업 이상의 자격이 인정되는 자
- 전문학사 취득 후 관련분야 2년 이상의 경력이 인정되는 자
- 고등학교 졸업 후 관련분야 4년 이상의 경력이 인정되는 자
- 기타 상기 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
* 관련분야 : 채용예정직무 또는 지식재산 관련분야
3. 우대·가점
우대조건: 장애인, 취업지원대상자, 지식재산능력시험 자격 보유자 등
장애인, 취업지원대상자, 지식재산능력시험 자격 보유자 등
4. 전형절차
ㅇ (원서접수) `26. 9. 7.(월) ~ 9. 21.(월) 14:00 (https://kipa.recruiter.co.kr/)
ㅇ (서류전형) 자격요건 확인 및 NCS 기반 자기소개서 정성평가 / 5배수 선발
ㅇ (면접전형) 온라인 AI 역량면접 실시 / 1배수 선발
ㅇ (입 사) 계약일 : `26. 11. 1.~ / 근무시작일 : `26. 11. 2.(월)
ㅇ (서류전형) 자격요건 확인 및 NCS 기반 자기소개서 정성평가 / 5배수 선발
ㅇ (면접전형) 온라인 AI 역량면접 실시 / 1배수 선발
ㅇ (입 사) 계약일 : `26. 11. 1.~ / 근무시작일 : `26. 11. 2.(월)
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
ㅇ 국가 공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
ㅇ 신체·정신상의 이상으로 직무를 감당할 수 없는 자
ㅇ 제출서류에 허위사실이 판명된 자
ㅇ 채용 공고 시부터 최종 임용 시까지의 기간을 기준으로 형사 사건으로 기소되어 있음이 밝혀진 자(약식명령이 청구된 자는 제외한다)
ㅇ 「병역법」 제76조제1항에 따른 병역의무 불이행자
ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등에 해당하여 취업제한의 적용을 받는 자
ㅇ 부정한 방법으로 채용된 사실이 밝혀져 채용 취소된 후 5년이 경과되지 아니한 자
ㅇ 신체·정신상의 이상으로 직무를 감당할 수 없는 자
ㅇ 제출서류에 허위사실이 판명된 자
ㅇ 채용 공고 시부터 최종 임용 시까지의 기간을 기준으로 형사 사건으로 기소되어 있음이 밝혀진 자(약식명령이 청구된 자는 제외한다)
ㅇ 「병역법」 제76조제1항에 따른 병역의무 불이행자
ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등에 해당하여 취업제한의 적용을 받는 자
ㅇ 부정한 방법으로 채용된 사실이 밝혀져 채용 취소된 후 5년이 경과되지 아니한 자