채용공시 제298277호 · 한국학중앙연구원
마감전문직(문화재보존처리) 채용 공고
접수 3.20(금) ~ 4.6(월) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국학중앙연구원 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 교육·자연·사회과학, 연구 |
| 근무지 | 경기 |
| 학력 | 학력무관,대졸(2~3년),대졸(4년),석사 |
| 접수기간 | 3.20(금) ~ 4.6(월) |
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한국학중앙연구원는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 21건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 1명입니다(이 공고 1명).
접수 기간은 18일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 깁니다.
같은 교육·자연·사회과학 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 16건 있습니다.
2. 응시자격
º 다음 각 호의 1에 해당하는 자
1. 해당(문화재보존처리) 분야* 석사학위를 취득한 사람
2. 해당(문화재보존처리) 분야* 학사학위를 취득한 후 2년 이상 관련 경력**이 있는 사람
3. 해당(문화재보존처리) 분야* 6년 이상 관련 경력**이 있는 사람
4. 아래 관련 자격증 중 하나를 취득한 후 3년 이상 관련 경력**이 있는 사람
- 국가유산수리기술자(보존과학기술자), 국가유산수리기능자(표구공 또는 보존처리공)
* ‘해당 분야’는 문화유산학과, 보존과학과, 문화유산보존학과, 문화유산복원예술학과, 문화유산보존관리학과, 문화재보존과학과, 문화재보존학과 등의 전공을 지칭함.
** ‘관련 경력’은 국·공·사립 박물관 및 관련 기관 근무 경력 등 임용 예정 직무 상근 경력을 지칭하며, 응시 자격 요건에서 경력을 필요로 하는 요건을 선택한 경우 입사지원서에 반드시 경력사항을 입력해야 함.
º 연구원 「인사규정」 제13조에 해당하는 임용 결격 사유가 없는 자
º 연구원이 지정한 날에 근무 시작이 가능한 자(2026. 7. 1. 예정)
º 연구원 「인사규정」 제33조에서 정한 정년(만 60세)에 도달하지 않은 자
※ 응시 자격을 갖추지 못한 사실이 임용 후 발견된 경우 「인사규정」 제28조제1항제9호에 따라 직권 면직 할 수 있음.
※ 연구원 채용 시험에 응시하여 부정행위로 불합격 처리된 날로부터 5년이 경과하지 않은 자는 지원할 수 없음.
1. 해당(문화재보존처리) 분야* 석사학위를 취득한 사람
2. 해당(문화재보존처리) 분야* 학사학위를 취득한 후 2년 이상 관련 경력**이 있는 사람
3. 해당(문화재보존처리) 분야* 6년 이상 관련 경력**이 있는 사람
4. 아래 관련 자격증 중 하나를 취득한 후 3년 이상 관련 경력**이 있는 사람
- 국가유산수리기술자(보존과학기술자), 국가유산수리기능자(표구공 또는 보존처리공)
* ‘해당 분야’는 문화유산학과, 보존과학과, 문화유산보존학과, 문화유산복원예술학과, 문화유산보존관리학과, 문화재보존과학과, 문화재보존학과 등의 전공을 지칭함.
** ‘관련 경력’은 국·공·사립 박물관 및 관련 기관 근무 경력 등 임용 예정 직무 상근 경력을 지칭하며, 응시 자격 요건에서 경력을 필요로 하는 요건을 선택한 경우 입사지원서에 반드시 경력사항을 입력해야 함.
º 연구원 「인사규정」 제13조에 해당하는 임용 결격 사유가 없는 자
º 연구원이 지정한 날에 근무 시작이 가능한 자(2026. 7. 1. 예정)
º 연구원 「인사규정」 제33조에서 정한 정년(만 60세)에 도달하지 않은 자
※ 응시 자격을 갖추지 못한 사실이 임용 후 발견된 경우 「인사규정」 제28조제1항제9호에 따라 직권 면직 할 수 있음.
※ 연구원 채용 시험에 응시하여 부정행위로 불합격 처리된 날로부터 5년이 경과하지 않은 자는 지원할 수 없음.
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원 대상자, 장애인, 비수도권 인재, 청년, 경력단절여성, 국가유산수리기술자(보존과학) 자격증 소지자
취업지원 대상자, 장애인, 비수도권 인재, 청년, 경력단절여성, 국가유산수리기술자(보존과학) 자격증 소지자
공고에 나온 자격증 — 시험일정
자격증 시험일정·합격률은 자격증 시험일정(jagyeok.manuz.com)에서. 가점 여부·비율은 원문 공고가 기준입니다.
4. 전형절차
1. 서류전형: 응시 요건의 적합성, 직무 수행 요건의 적합성, 의사소통 및 문제 해결 능력, 발전가능성을 제출 서류를 바탕으로 서면 심사[10배수 이내 선발]
2. 필기전형: 서류전형 합격자를 대상으로 전공 분야 서술형 시험(보존과학개론, 국가유산보존실무)[5배수 이내 선발], 인적성검사(면접전형 참고자료로만 활용하며 필기전형 합격여부에 영향 없음)
3. 면접전형: 필기전형 합격자를 대상으로 직무 역량, 인성 및 자질을 평가
2. 필기전형: 서류전형 합격자를 대상으로 전공 분야 서술형 시험(보존과학개론, 국가유산보존실무)[5배수 이내 선발], 인적성검사(면접전형 참고자료로만 활용하며 필기전형 합격여부에 영향 없음)
3. 면접전형: 필기전형 합격자를 대상으로 직무 역량, 인성 및 자질을 평가
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
※ 「인사규정」 제13조에 해당하는 임용 결격 사유
- 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 병역 기피자
- 연구원 징계에 의하여 면직되거나 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연 퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
- 「부패 방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조제1항에 따른 비위 면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자
- 채용 비리로 직권면직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
- 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 병역 기피자
- 연구원 징계에 의하여 면직되거나 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연 퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
- 「부패 방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조제1항에 따른 비위 면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자
- 채용 비리로 직권면직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자