채용공시 제304517호 · 한국학중앙연구원
마감전문직(상담) 채용 공고
접수 9.2(수) ~ 9.17(목) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국학중앙연구원 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 교육·자연·사회과학, 사회복지·종교 |
| 근무지 | 경기 |
| 학력 | 학력무관,대졸(2~3년),대졸(4년),석사 |
| 접수기간 | 9.2(수) ~ 9.17(목) |
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한국학중앙연구원의 지난 1년 공고 21건 기준 채용인원 중앙값은 1명 — 이 공고는 1명을 뽑습니다.
지금 교육·자연·사회과학 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 16건입니다.
접수 기간은 16일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.
2. 응시자격
º 다음 각 호의 1에 해당하는 자
1. 해당(상담) 분야* 석사학위를 취득한 사람
2. 해당(상담) 분야* 학사학위를 취득한 후 2년 이상 관련 경력**이 있는 사람
3. 해당(상담) 분야* 6년 이상 관련 경력**이 있는 사람
* ‘해당 분야’는 심리학, 종교학, 가족·사회·복지학, 교육학, 유아교육학, 재활학 및 동일 계열 전공(대학, 대학원)을 의미함. [국가직무능력표준 중 ‘심리상담’]
(세부 학과명은 한국교육개발원 학과(전공)분류 자료집에 따름)
** '관련 경력'은 정부기관, 공공기관 및 민간기업 등의 상담 담당 직무 상근 경력, 정부기관, 공공기관 및 민간기업 등에 상담 전문가로 위촉되어 비상근한 경력(위촉 기간), 학교, 연구기관 및 공공기관에서 상근하며 상담 관련 교육 또는 연구를 수행한 경력에 한하여 기재 가능함.
※ 응시 자격 요건에서 경력을 필요로 하는 요건을 선택한 경우 입사지원서에 반드시 경력사항을 입력해야 함.
º 연구원 「인사규정」 제13조에 해당하는 임용 결격 사유가 없는 자
º 연구원이 지정한 날에 근무 시작이 가능한 자(2026. 12. 1. 예정)
º 연구원 「인사규정」 제33조에서 정한 정년(만 60세)에 도달하지 않은 자
※ 부정한 방법으로 신규 채용되었을 때는 「인사규정」 제28조제1항제9호에 따라 직권 면직 할 수 있음.
※ 연구원 채용 시험에 응시하여 부정행위로 불합격 처리된 날로부터 5년이 경과하지 않은 자는 지원할 수 없음.
1. 해당(상담) 분야* 석사학위를 취득한 사람
2. 해당(상담) 분야* 학사학위를 취득한 후 2년 이상 관련 경력**이 있는 사람
3. 해당(상담) 분야* 6년 이상 관련 경력**이 있는 사람
* ‘해당 분야’는 심리학, 종교학, 가족·사회·복지학, 교육학, 유아교육학, 재활학 및 동일 계열 전공(대학, 대학원)을 의미함. [국가직무능력표준 중 ‘심리상담’]
(세부 학과명은 한국교육개발원 학과(전공)분류 자료집에 따름)
** '관련 경력'은 정부기관, 공공기관 및 민간기업 등의 상담 담당 직무 상근 경력, 정부기관, 공공기관 및 민간기업 등에 상담 전문가로 위촉되어 비상근한 경력(위촉 기간), 학교, 연구기관 및 공공기관에서 상근하며 상담 관련 교육 또는 연구를 수행한 경력에 한하여 기재 가능함.
※ 응시 자격 요건에서 경력을 필요로 하는 요건을 선택한 경우 입사지원서에 반드시 경력사항을 입력해야 함.
º 연구원 「인사규정」 제13조에 해당하는 임용 결격 사유가 없는 자
º 연구원이 지정한 날에 근무 시작이 가능한 자(2026. 12. 1. 예정)
º 연구원 「인사규정」 제33조에서 정한 정년(만 60세)에 도달하지 않은 자
※ 부정한 방법으로 신규 채용되었을 때는 「인사규정」 제28조제1항제9호에 따라 직권 면직 할 수 있음.
※ 연구원 채용 시험에 응시하여 부정행위로 불합격 처리된 날로부터 5년이 경과하지 않은 자는 지원할 수 없음.
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원 대상자, 장애인, 비수도권 인재, 청년, 경력단절 여성, 상담심리사 2급 이상(한국상담심리학회), 전문상담사 2급 이상(한국상담학회) 소지자(공고 시작일 기준 자격 소지자), 외국어(영어) 능통자
취업지원 대상자, 장애인, 비수도권 인재, 청년, 경력단절 여성, 상담심리사 2급 이상(한국상담심리학회), 전문상담사 2급 이상(한국상담학회) 소지자(공고 시작일 기준 자격 소지자), 외국어(영어) 능통자
4. 전형절차
1. 서류전형: 응시 요건의 적합성, 직무 수행 요건의 적합성, 의사소통 및 문제 해결 능력, 발전가능성을 제출 서류를 바탕으로 서면 심사[10배수 이내 선발]
2. 필기전형: 서류전형 합격자를 대상으로 인적성검사(면접전형 참고자료로만 활용하며 필기전형 합격여부에 영향 없음)
3. 면접전형: 서류전형 합격자를 대상으로 직무 역량, 인성 및 자질을 평가
2. 필기전형: 서류전형 합격자를 대상으로 인적성검사(면접전형 참고자료로만 활용하며 필기전형 합격여부에 영향 없음)
3. 면접전형: 서류전형 합격자를 대상으로 직무 역량, 인성 및 자질을 평가
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
※ 「인사규정」 제13조에 해당하는 임용 결격 사유
- 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 병역 기피자
- 연구원 징계에 의하여 면직되거나 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연 퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
- 「부패 방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조제1항에 따른 비위 면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자
- 채용 비리로 직권면직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
- 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 병역 기피자
- 연구원 징계에 의하여 면직되거나 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연 퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
- 「부패 방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조제1항에 따른 비위 면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자
- 채용 비리로 직권면직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자