채용공시 제292975호 · 한국학중앙연구원
마감2026년도 한국학중앙연구원 문화콘텐츠편찬실 청년인턴 채용 공고
접수 11.14(금) ~ 11.30(일) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국학중앙연구원 |
|---|---|
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무, 연구 |
| 근무지 | 경기 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 11.14(금) ~ 11.30(일) |
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최근 1년 한국학중앙연구원 공고는 21건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 1명 안팎입니다. 이번 공고는 1명입니다.
접수 기간은 17일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 깁니다.
사업관리 직무 공고 46건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
2. 응시자격
- 한국학중앙연구원 「인사규정」제13조의 결격 사유에 해당하지 않는 사람
- 채용일(2026. 1. 1. 예정)에 근무 시작이 가능한 사람
※ 상세 내용은 <공고문> 참조
- 채용일(2026. 1. 1. 예정)에 근무 시작이 가능한 사람
※ 상세 내용은 <공고문> 참조
3. 우대·가점
우대조건: 취업 지원 대상자, 청년, 비수도권 인재
취업 지원 대상자, 청년, 비수도권 인재
4. 전형절차
? 서류전형
- 해당 직무 수행에 관련되는 응시 요건의 적합성, 직무수행 요건의 적합성, 조직(연구원) 목적 달성의 적합성, 의사소통 및 문제해결 능력, 우대 사항을 제출서류에 의하여 서면으로 심사
- 채용예정 인원의 5배수 이내를 면접전형 대상자로 선정
? 면접전형
- 서류전형 합격자를 대상으로 해당 직무 수행에 필요한 능력, 공직자로서의 적격성, 인성 등을 면접을 통하여 종합적으로 심사
- 해당 직무 수행에 관련되는 응시 요건의 적합성, 직무수행 요건의 적합성, 조직(연구원) 목적 달성의 적합성, 의사소통 및 문제해결 능력, 우대 사항을 제출서류에 의하여 서면으로 심사
- 채용예정 인원의 5배수 이내를 면접전형 대상자로 선정
? 면접전형
- 서류전형 합격자를 대상으로 해당 직무 수행에 필요한 능력, 공직자로서의 적격성, 인성 등을 면접을 통하여 종합적으로 심사
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
? 한국학중앙연구원 「인사규정」제13조의 결격 사유에 해당하지 않는 사람
- ‘국가공무원법’ 제33조 각 호에 해당하는 사람
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사람
- 병역 기피자
- 연구원 징계에 의하여 면직되거나 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연 퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 않은 사람
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조제1항에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람
- 채용비리로 직권면직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 않은 사람
? 한국학중앙연구원 채용시험에 응시하여 부정행위로 불합격 처리된 날로부터 5년이 경과한 사람
? 한국학중앙연구원 청년 인턴으로 근무한 경력이 없는 사람
? 채용일(2026. 1. 1. 예정)에 근무 시작이 가능한 사람
※ 상세 내용은 <공고문> 참조
- ‘국가공무원법’ 제33조 각 호에 해당하는 사람
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사람
- 병역 기피자
- 연구원 징계에 의하여 면직되거나 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연 퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 않은 사람
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조제1항에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람
- 채용비리로 직권면직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 않은 사람
? 한국학중앙연구원 채용시험에 응시하여 부정행위로 불합격 처리된 날로부터 5년이 경과한 사람
? 한국학중앙연구원 청년 인턴으로 근무한 경력이 없는 사람
? 채용일(2026. 1. 1. 예정)에 근무 시작이 가능한 사람
※ 상세 내용은 <공고문> 참조