제2026-307호 · 2026년 11월 3일알리오 채용공시 매일 집록

공공기관 채용 관보

채용공시 제287457호 · 한국임업진흥원

마감

2025년도 한국임업진흥원 제1차 인재채용(체험형인턴) 공고

접수 6.23(월) ~ 7.8(화) · 마감된 공고

기관 원문 공고 잡알리오에서 보기

1. 채용 개요

기관한국임업진흥원
고용형태청년인턴(체험형)
채용구분신입
채용인원15명
직무(NCS)경영·회계·사무, 인쇄·목재·가구·공예, 농림어업
근무지서울, 대전, 경북
학력학력무관
접수기간6.23(월) ~ 7.8(화)

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한국임업진흥원는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 7건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 2명입니다(이 공고 15명).

같은 경영·회계·사무 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 106건 있습니다.

공고 시작부터 마감까지 16일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.

2. 응시자격

ㅇ「청년고용촉진특별법 시행령」제2조(청년의 나이)에 따른 청년
* 15세 이상 34세 이하인 사람 (’90.8.18. 이후 출생)
단, 「제대군인지원에 관한 법률 시행령」제19조(응시연령 상한 연장)에 따라 군복무기간별 응시연령 상한 연장(1~3세)

3. 우대·가점

우대조건: 보훈대상자, 장애인, 취약계층, 자립준비청년, 한국사능력시험

보훈대상자(만점의 5%~10%), 장애인(만점의 5%), 사회적기업 육성법에서 인정하는 취약계층(만점의 3%), 자립준비청년(만점의 3%), 한국사능력시험(등급별로 최대 5%)이며, 한국사를 제외하고 가장 유리한 가점 1개 사항만 적용

4. 전형절차

1차 : 서류전형(3배수)
- 적부심사(응시자격), 자기소개서(60점)+경험기술서(40점)+가점사항

2차 : 면접전형(1배수)
- 100점(의사소통 및 문제해결, 대인관계 및 직업윤리, 업무이해, 응용능력)

5. 전형 단계·경쟁률

기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.

결격사유 보기
ㅇ 「한국임업진흥원' 인사규정 제7조(결격사유)에 해당하지 않는 자
1. 「국가공무원법」 제33조에 해당하는 자
2. 「병역법」 제76조제1항에 해당하는 자
3. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 지나지 아니한 자
6. 그 밖의 진흥원 규정으로 별도로 정한 자
* 해외여행에 결격사유가 없고, 타 기관에서 징계처분에 의하여 파면되지 않은 자

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경영·회계·사무 직무 접수 중 공고 106건

자주 묻는 질문

한국임업진흥원 이 공고 마감은 언제인가요?
7.8(화)까지입니다. 이미 마감했습니다. 마감 시각은 기관 원문 공고를 확인하세요.
몇 명을 뽑나요?
공시된 채용인원은 15명입니다. 고용형태는 청년인턴(체험형)입니다.