채용공시 제291288호 · 한국임업진흥원
마감2025년도 한국임업진흥원 인재채용(기간제 1차) 공고
접수 1.20(월) ~ 2.3(월) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국임업진흥원 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무 |
| 근무지 | 서울 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 1.20(월) ~ 2.3(월) |
이 공고, 숫자로 읽기
최근 1년 한국임업진흥원 공고는 7건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 2명 안팎입니다. 이번 공고는 1명입니다.
지금 경영·회계·사무 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 106건입니다.
이 공고는 15일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 비슷합니다.
2. 응시자격
「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」제16조에 따른 고령자
3. 우대·가점
우대조건: 「경찰법」에 따른 경찰 사무 경력자(전형별 정성평가 요소), 장애인, 보훈, 취약계층, 한국사능력시험
「경찰법」에 따른 경찰 사무 경력자(전형별 정성평가 요소), 장애인(만점의 5%), 보훈(지원자의 보훈 등급에 따라 만점의 5~10%), 사회적기업 육성법에서 인정하는 취약계층(만점의 3%), 한국사능력시험(등급별로 최대 5%)
4. 전형절차
ㅇ 1차 : 서류전형 (5배수)
- 자격증(20점)+자기소개서(20점)+경험기술서(60점)
ㅇ 2차 : 면접전형(1배수)
- 업무이해, 대인관계, 의사소통, 문제해결
- 자격증(20점)+자기소개서(20점)+경험기술서(60점)
ㅇ 2차 : 면접전형(1배수)
- 업무이해, 대인관계, 의사소통, 문제해결
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
「한국입업진흥원 인사규정」 제7조(결격사유)
1. "국가공무원법" 제33조에 해당하는 자
2. "병역법" 제76조제1항에 해당하는 자
3. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
4. "부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률" 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 지나지 아니한 자
6. 그 밖의 진흥원 규정으로 별도로 정한 자
* 해외여행에 결격사유가 없고, 타 기관에서 징계처분에 의하여 파면되지 않은 자
1. "국가공무원법" 제33조에 해당하는 자
2. "병역법" 제76조제1항에 해당하는 자
3. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
4. "부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률" 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 지나지 아니한 자
6. 그 밖의 진흥원 규정으로 별도로 정한 자
* 해외여행에 결격사유가 없고, 타 기관에서 징계처분에 의하여 파면되지 않은 자