채용공시 제282911호 · 한국법제연구원
마감2025년도 한국법제연구원 신규직원(행정원) 채용 공고
접수 3.6(목) ~ 3.21(금) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국법제연구원 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직 |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무 |
| 근무지 | 세종 |
| 학력 | 대졸(4년) |
| 접수기간 | 3.6(목) ~ 3.21(금) |
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한국법제연구원의 지난 1년 공고 6건 기준 채용인원 중앙값은 2명 — 이 공고는 1명을 뽑습니다.
경영·회계·사무 직무 공고 106건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
공고 시작부터 마감까지 16일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
2. 응시자격
1. 정규직 정년(만 60세) 이하에 해당하는 자
2. '신규채용자의 결격사유'에 해당하지 않는 자 ※ 붙임2 참조
3. 2025년 6월 1일부터 근무 가능한 자
4. 학사학위 이상 취득자(전공 무관)
2. '신규채용자의 결격사유'에 해당하지 않는 자 ※ 붙임2 참조
3. 2025년 6월 1일부터 근무 가능한 자
4. 학사학위 이상 취득자(전공 무관)
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자, 장애인, 비수도권 지역인재, 이전 지역인재 및 한국법제연구원 청년인턴
1. 취업지원대상자(전형단계별 만점의 5% 또는 10%)
2. 장애인(전형단계별 만점의 5%)
3. 비수도권 지역인재(서류전형 만점의 2%)
4. 이전 지역인재 및 한국법제연구원 청년인턴(서류전형 만점의 3%)
2. 장애인(전형단계별 만점의 5%)
3. 비수도권 지역인재(서류전형 만점의 2%)
4. 이전 지역인재 및 한국법제연구원 청년인턴(서류전형 만점의 3%)
4. 전형절차
1. 1차 전형(서류심사): 교육·경력·경험 및 자기소개서 등에 대한 심사
2. 2차 전형(직업기초): NCS 기반의 직업기초능력검사
3. 3차 전형(논술심사): NCS 기반의 직무수행논술심사
4. 최종 전형(면접심사): 경험 및 인성면접
2. 2차 전형(직업기초): NCS 기반의 직업기초능력검사
3. 3차 전형(논술심사): NCS 기반의 직무수행논술심사
4. 최종 전형(면접심사): 경험 및 인성면접
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
1. 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2. 병역법 제76조제1항에 따른 병역의무 불이행자
3. 채용신체검사 기준에 부적합한 자, 다만 특수직무 종사자(운전원, 경비원, 미화원)에 한함
4. 인사관리규정 제28조제2항에 따른 징계로 면직된 후 2년이 경과되지 아니한 자
5. 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
6. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한적용을 받는 자
2. 병역법 제76조제1항에 따른 병역의무 불이행자
3. 채용신체검사 기준에 부적합한 자, 다만 특수직무 종사자(운전원, 경비원, 미화원)에 한함
4. 인사관리규정 제28조제2항에 따른 징계로 면직된 후 2년이 경과되지 아니한 자
5. 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
6. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한적용을 받는 자