채용공시 제296069호 · 한국법제연구원
마감2026년도 제1차 비정규직(연구원) 채용 공고
접수 1.28(수) ~ 2.12(목) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국법제연구원 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 7명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 교육·자연·사회과학 |
| 근무지 | 세종 |
| 학력 | 대졸(4년) |
| 접수기간 | 1.28(수) ~ 2.12(목) |
이 공고, 숫자로 읽기
한국법제연구원는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 5건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 2명입니다(이 공고 7명).
지금 사업관리 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 46건입니다.
공고 시작부터 마감까지 16일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
2. 응시자격
- 연구원 정년(만 60세) 이하에 해당하는 자
- ‘신규채용자의 결격사유(붙임2 참조)’에 해당하지 않는 자
- 2026년 3월 23일부터 근무 가능한 자
- 학사학위 이상 취득자로서 직무 관련 지식 또는 경험을 보유한 자(전공 무관)
- ‘신규채용자의 결격사유(붙임2 참조)’에 해당하지 않는 자
- 2026년 3월 23일부터 근무 가능한 자
- 학사학위 이상 취득자로서 직무 관련 지식 또는 경험을 보유한 자(전공 무관)
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자, 장애인, 비수도권 지역인재, 이전 지역인재 및 한국법제연구원 청년인턴
<가점사항>
- 취업지원대상자(전형단계별 만점의 5 또는 10%)
- 장애인(전형단계별 만점의 5%)
- 비수도권 지역인재(서류전형 만점의 2%)
- 이전지역 지역인재(서류전형 만점의 3%)
- 한국법제연구원 청년인턴(서류전형 만점의 3%)
<우대사항>
- 각종 소프트웨어 및 컴퓨터 활용능력(한글/Word, PPT, 엑셀 등)이 우수한 자
- 경력단절여성(출산, 육아의 사유로 12개월 이상 경제활동을 중단한 여성)
- 취업지원대상자(전형단계별 만점의 5 또는 10%)
- 장애인(전형단계별 만점의 5%)
- 비수도권 지역인재(서류전형 만점의 2%)
- 이전지역 지역인재(서류전형 만점의 3%)
- 한국법제연구원 청년인턴(서류전형 만점의 3%)
<우대사항>
- 각종 소프트웨어 및 컴퓨터 활용능력(한글/Word, PPT, 엑셀 등)이 우수한 자
- 경력단절여성(출산, 육아의 사유로 12개월 이상 경제활동을 중단한 여성)
4. 전형절차
- 1차 전형(서류심사) / 40점 / 채용인원의 3배수 선발
- 2차 전형(면접심사) / 60점 / 채용인원의 1배수 선발
- 2차 전형(면접심사) / 60점 / 채용인원의 1배수 선발
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
1. 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2. 병역법 제76조제1항에 따른 병역의무 불이행자
3. 채용신체검사 기준에 부적합한 자, 다만 특수직무 종사자(운전원, 경비원, 미화원)에 한함
4. 인사관리규정 제28조제2항에 따른 징계로 면직된 후 2년이 경과되지 아니한 자
5. 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
6. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한적용을 받는 자
2. 병역법 제76조제1항에 따른 병역의무 불이행자
3. 채용신체검사 기준에 부적합한 자, 다만 특수직무 종사자(운전원, 경비원, 미화원)에 한함
4. 인사관리규정 제28조제2항에 따른 징계로 면직된 후 2년이 경과되지 아니한 자
5. 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
6. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한적용을 받는 자