채용공시 제299083호 · 한국법제연구원
마감2026년도 청년인턴 채용 공고
접수 4.9(목) ~ 4.24(금) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국법제연구원 |
|---|---|
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 8명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무 |
| 근무지 | 세종 |
| 학력 | 대졸(4년) |
| 접수기간 | 4.9(목) ~ 4.24(금) |
이 공고, 숫자로 읽기
한국법제연구원는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 5건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 2명입니다(이 공고 8명).
같은 사업관리 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 46건 있습니다.
접수 기간은 16일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.
2. 응시자격
- 학사학위 이상 취득한 자로서, 직무 관련 지식 또는 경험을 보유한 자(전공 무관)
- ‘신규채용자의 결격사유’에 해당하지 않는 자
- 2026년 6월 1일부터 근무 가능한 자
- 「청년고용촉진특별법 시행령」 제2조에 따른 청년(공고일 기준 만 34세 이하)
단, 「제대군인지원에 관한 법률」 제16조에 따라 제대군인에 대해 아래와 같이 응시연령 상한 연장
(2년 이상: 3세, 1년 이상 2년 미만: 2세, 1년 미만: 1세)
<지원제한>
- 대학 재학생(졸업예정자 포함)ㆍ휴학생 및 취업이 결정된 자는 지원 불가
- ‘신규채용자의 결격사유’에 해당하지 않는 자
- 2026년 6월 1일부터 근무 가능한 자
- 「청년고용촉진특별법 시행령」 제2조에 따른 청년(공고일 기준 만 34세 이하)
단, 「제대군인지원에 관한 법률」 제16조에 따라 제대군인에 대해 아래와 같이 응시연령 상한 연장
(2년 이상: 3세, 1년 이상 2년 미만: 2세, 1년 미만: 1세)
<지원제한>
- 대학 재학생(졸업예정자 포함)ㆍ휴학생 및 취업이 결정된 자는 지원 불가
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자, 장애인, 비수도권 지역인재, 이전지역 지역인재
<가점사항>
- 취업지원대상자(전형단계별 만점의 5 또는 10%)
- 장애인(전형단계별 만점의 5%)
- 비수도권 지역인재(서류전형 만점의 2%)
- 이전지역 지역인재(서류전형 만점의 3%)
- 취업지원대상자(전형단계별 만점의 5 또는 10%)
- 장애인(전형단계별 만점의 5%)
- 비수도권 지역인재(서류전형 만점의 2%)
- 이전지역 지역인재(서류전형 만점의 3%)
4. 전형절차
- 1차 전형(서류심사) / 40점 / 채용인원의 3배수 선발
- 2차 전형(면접심사) / 60점 / 채용인원의 1배수 선발
- 2차 전형(면접심사) / 60점 / 채용인원의 1배수 선발
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
1. 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2. 「병역법」 제76조제1항에 따른 병역의무 불이행자
3. 채용신체검사 기준에 부적합한 자, 다만 특수직무 종사자(운전원, 경비원, 미화원)에 한함
4. 「인사관리규정」 제28조제2항에 따른 징계로 면직된 후 2년이 경과되지 아니한 자
5. 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
6. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한적용을 받는 자
2. 「병역법」 제76조제1항에 따른 병역의무 불이행자
3. 채용신체검사 기준에 부적합한 자, 다만 특수직무 종사자(운전원, 경비원, 미화원)에 한함
4. 「인사관리규정」 제28조제2항에 따른 징계로 면직된 후 2년이 경과되지 아니한 자
5. 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
6. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한적용을 받는 자