채용공시 제291493호 · 한국법제연구원
마감2025년도 한국법제연구원 신규직원(육아휴직 대체) 채용 공고
접수 9.29(월) ~ 10.13(월) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국법제연구원 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 (대체인력) |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 2명 |
| 직무(NCS) | 교육·자연·사회과학 |
| 근무지 | 세종 |
| 학력 | 대졸(2~3년),대졸(4년) |
| 접수기간 | 9.29(월) ~ 10.13(월) |
이 공고, 숫자로 읽기
한국법제연구원의 지난 1년 공고 6건 기준 채용인원 중앙값은 2명 — 이 공고는 2명을 뽑습니다.
같은 교육·자연·사회과학 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 16건 있습니다.
공고 시작부터 마감까지 15일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
2. 응시자격
(공통)
- 연구원 정년(만 60세) 이하에 해당하는 자
- 인사관리규정 제7조 ‘신규채용자의 결격사유(붙임2 참고)’에 해당하지 않는 자
- 2025년 11월 1일부터 근무 가능한 자
(정보화(전산))
- 전문학사학위 이상 취득한 자로서 직무 관련 지식 또는 경험을 보유한 자(전공무관)
(총무)
- 학사학위 이상 취득한 자로서 직무 관련 지식 또는 경험을 보유한 자(전공무관)
- 연구원 정년(만 60세) 이하에 해당하는 자
- 인사관리규정 제7조 ‘신규채용자의 결격사유(붙임2 참고)’에 해당하지 않는 자
- 2025년 11월 1일부터 근무 가능한 자
(정보화(전산))
- 전문학사학위 이상 취득한 자로서 직무 관련 지식 또는 경험을 보유한 자(전공무관)
(총무)
- 학사학위 이상 취득한 자로서 직무 관련 지식 또는 경험을 보유한 자(전공무관)
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자, 장애인, 비수도권 지역인재, 이전 지역인재 및 한국법제연구원 청년인턴
<가점사항>
- 취업지원대상자(전형단계별 만점의 5 또는 10%)
- 장애인(전형단계별 만점의 5%)
- 비수도권 지역인재(서류전형 만점의 2%)
- 이전지역 지역인재(서류전형 만점의 3%)
- 한국법제연구원 청년인턴(서류전형 만점의 3%)
<우대사항>
(정보화(전산))
- 모집분야 관련 전공자(정보화 운영)
- 다음 자격증 보유자
ㆍ CISA/CISSP/CPPG/ISO27001인증심사원/정보보안기사/정보보안산업기사/정보처리기사/ 정보처리산업기사/ADsP
(총무)
- 구매 및 자산관리업무 유경험자
- 취업지원대상자(전형단계별 만점의 5 또는 10%)
- 장애인(전형단계별 만점의 5%)
- 비수도권 지역인재(서류전형 만점의 2%)
- 이전지역 지역인재(서류전형 만점의 3%)
- 한국법제연구원 청년인턴(서류전형 만점의 3%)
<우대사항>
(정보화(전산))
- 모집분야 관련 전공자(정보화 운영)
- 다음 자격증 보유자
ㆍ CISA/CISSP/CPPG/ISO27001인증심사원/정보보안기사/정보보안산업기사/정보처리기사/ 정보처리산업기사/ADsP
(총무)
- 구매 및 자산관리업무 유경험자
공고에 나온 자격증 — 시험일정
자격증 시험일정·합격률은 자격증 시험일정(jagyeok.manuz.com)에서. 가점 여부·비율은 원문 공고가 기준입니다.
4. 전형절차
- 1차 전형(서류심사) / 40점 / 채용인원의 5배수 선발
- 2차 전형(면접심사) / 60점 / 채용인원의 1배수 선발
- 2차 전형(면접심사) / 60점 / 채용인원의 1배수 선발
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
1. 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2. 병역법 제76조제1항에 따른 병역의무 불이행자
3. 채용신체검사 기준에 부적합한 자, 다만 특수직무 종사자(운전원, 경비원, 미화원)에 한함
4. 인사관리규정 제28조제2항에 따른 징계로 면직된 후 2년이 경과되지 아니한 자
5. 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
6. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한적용을 받는 자
2. 병역법 제76조제1항에 따른 병역의무 불이행자
3. 채용신체검사 기준에 부적합한 자, 다만 특수직무 종사자(운전원, 경비원, 미화원)에 한함
4. 인사관리규정 제28조제2항에 따른 징계로 면직된 후 2년이 경과되지 아니한 자
5. 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
6. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한적용을 받는 자