채용공시 제276221호 · 한국학중앙연구원
마감2024년도 한국학중앙연구원 장서각 청년인턴 외국어 분야 공개 채용 공고
접수 4.29(월) ~ 5.14(화) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국학중앙연구원 |
|---|---|
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무, 연구 |
| 근무지 | 경기 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 4.29(월) ~ 5.14(화) |
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한국학중앙연구원는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 22건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 1명입니다(이 공고 1명).
같은 사업관리 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 46건 있습니다.
접수 기간은 16일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.
2. 응시자격
º 한국학중앙연구원 채용 시험에 응시하여 부정행위로 불합격 처리된 날로부터 5년이 경과한 사람
º 한국학중앙연구원이 지정한 날에 근무 시작이 가능한 사람
º 한국학중앙연구원 청년 인턴으로 근무한 경력이 없는 사람
※ 상세내용은 [공고문] 참조
º 한국학중앙연구원이 지정한 날에 근무 시작이 가능한 사람
º 한국학중앙연구원 청년 인턴으로 근무한 경력이 없는 사람
※ 상세내용은 [공고문] 참조
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자, 비수도권 인재, 청년, 영어 회화 및 작문 가능자, 컴퓨터 활용(워드, 엑셀, PPT 등) 능력 우수자
취업 지원 대상자, 비수도권 인재, 청년, 영어 회화 및 작문 가능자, 컴퓨터 활용(워드, 엑셀, PPT 등) 능력 우수자
※ 상세내용은 [공고문] 참조
※ 상세내용은 [공고문] 참조
4. 전형절차
1. 서류전형
- 해당 직무 수행에 관련되는 응시 요건의 적합성, 직무수행 요건의 적합성, 조직(연구원) 목적 달성의 적합성,
의사소통 및 문제해결 능력, 우대 사항을 제출 서류에 의하여 서면으로 심사(채용 예정 인원의 3배수 이내 선정)
2. 면접전형
- 서류전형 합격자에 대하여 해당 직무 수행에 필요한 능력, 공직자로서의 적격성, 인성 등을 면접을 통하여 종합적으로 심사
- 해당 직무 수행에 관련되는 응시 요건의 적합성, 직무수행 요건의 적합성, 조직(연구원) 목적 달성의 적합성,
의사소통 및 문제해결 능력, 우대 사항을 제출 서류에 의하여 서면으로 심사(채용 예정 인원의 3배수 이내 선정)
2. 면접전형
- 서류전형 합격자에 대하여 해당 직무 수행에 필요한 능력, 공직자로서의 적격성, 인성 등을 면접을 통하여 종합적으로 심사
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
º 한국학중앙연구원 「인사규정」 제13조의 결격 사유에 해당하지 않는 사람
- 「국가공무원법」 제33조 각 호에 해당하는 사람
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사람
- 병역기피자
- 한국학중앙연구원 징계에 의하여 면직되거나 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 않은 사람
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 제1항에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람
- 채용비리로 직권면직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 않은 사람
※ 상세내용은 [공고문] 참조
- 「국가공무원법」 제33조 각 호에 해당하는 사람
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사람
- 병역기피자
- 한국학중앙연구원 징계에 의하여 면직되거나 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 않은 사람
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 제1항에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람
- 채용비리로 직권면직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 않은 사람
※ 상세내용은 [공고문] 참조