제2026-307호 · 2026년 11월 3일알리오 채용공시 매일 집록

공공기관 채용 관보

채용공시 제275838호 · 중소벤처기업진흥공단

마감

2024년 중소벤처기업진흥공단 체험형 청년인턴(장애인·자립준비청년) 채용 공고

접수 9.10(화) ~ 9.24(화) · 마감된 공고

기관 원문 공고 잡알리오에서 보기

1. 채용 개요

기관중소벤처기업진흥공단
고용형태청년인턴(체험형)
채용구분신입
채용인원26명
직무(NCS)경영·회계·사무
근무지서울, 대구, 인천, 경기, 강원, 경북, 경남
학력학력무관
접수기간9.10(화) ~ 9.24(화)

이 공고, 숫자로 읽기

중소벤처기업진흥공단는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 8건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 30명입니다(이 공고 26명).

지금 경영·회계·사무 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 106건입니다.

이 공고는 15일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 비슷합니다.

2. 응시자격

[공통]
- 학력, 전공, 성별, 군필여부 등 제한 없음(블라인드 채용 준수)
- 「청년고용촉진 특별법」상 청년인 자(원서접수 마감일 기준 만 15세 이상 34세 이하*)
* 제대군인에 대해서는 관련법에 의거 응시연령 상한 연장
- 임용 즉시 근무가 가능한 자

[장애인]
- 「장애인고용촉진법 시행령」에 따른 장애인
- 한국장애인고용공단 맞춤훈련 시작 시점 고용보험에 가입되어 있지 않은 자

[자립준비청년]
- 「아동복지법」 제38조 제2항 제3조에 따른 자립지원 대상자

※ 상세내용 첨부 공고문 참고

3. 우대·가점

우대조건: 취업지원대상자(국가보훈대상), 자립지원 대상자(자립준비청년), 장애인

[공통]
- 「국가유공자법」에 따른 취업지원대상자(국가보훈대상)
* 면접전형 만점의 5%, 10% 부여

[장애인]
- 「아동복지법」 제38조 제2항 제3조에 따른 자립지원 대상자
* 면접전형 만점의 5% 가점 부여

[자립준비청년]
- 「장애인고용촉진법 시행령」에 따른 장애인
* 면접전형 만점의 5% 가점 부여

※ 가점은 합산하여 만점의 10%를 초과할 수 없음

4. 전형절차

- 모집공고 및 접수(9.10~9.24)
: (장애인) 입사지원서 양식을 한국장애인고용공단 창원맞춤훈련센터(qwe@kead.or.kr)로 제출
(자립준비청년) 입사지원서 양식을 중소벤처기업진흥공단 인재경영실(sum@kosmes.or.kr)로 제출

- 서류전형(9.25~9.26) : 자격 적부심사 후 부적격자 제외 전원 선발

- 서류전형 합격자발표(9.27) : 합격자 결과 개별 통보

- 면접전형(9.30~10.2) : 多대多 면접(100점 만점, 가점 별도)을 통해 면접 고득점자순으로 최종합격자 선발(1배수)

- 최종 합격자발표(10.7) : 합격자 결과 개별 통보

- (장애인) 교육훈련(10.8~11.8) : 한국장애인고용공단 맞춤훈련 진행

- 임용 및 배치(11.11) : 부서배치 및 근무시작

※ (장애인) 한국장애인고용공단(qwe@kead.or.kr)을 통한 접수
※ (자립준비청년) 중소벤처기업진흥공단(sum@kosmes.or.kr)을 통한 접수
※ 이의제기 접수의 경우 합격자 발표 익일까지 중소벤처기업진흥공단 이메일(sum@kosmes.or.kr) 송부
※ 예비합격제도 운영(합격자 발표 다음날로부터 1개월, 1배수)
※ 전형절차 및 일정은 기관 내부사정 및 코로나19 상황 등에 따라 변동될 수 있음

5. 전형 단계·경쟁률

기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.

결격사유 보기
- 우리 공단의 체험형 청년인턴으로 근무한 경험이 있는 자
- 국가공무원법 제33조 및 중진공 인사규정 상 채용결격사유에 해당되는 자

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경영·회계·사무 직무 접수 중 공고 106건

자주 묻는 질문

중소벤처기업진흥공단 이 공고 마감은 언제인가요?
9.24(화)까지입니다. 이미 마감했습니다. 마감 시각은 기관 원문 공고를 확인하세요.
몇 명을 뽑나요?
공시된 채용인원은 26명입니다. 고용형태는 청년인턴(체험형)입니다.