제2026-307호 · 2026년 11월 3일알리오 채용공시 매일 집록

공공기관 채용 관보

채용공시 제299598호 · 중소벤처기업진흥공단

마감

2026년 상반기 중소벤처기업진흥공단 일반직(신입·경력) 채용 공고

접수 4.22(수) ~ 5.7(목) · 마감된 공고

기관 원문 공고 잡알리오에서 보기

1. 채용 개요

기관중소벤처기업진흥공단
고용형태정규직
채용구분신입+경력
채용인원60명
직무(NCS)사업관리, 경영·회계·사무, 금융·보험, 법률·경찰·소방·교도·국방, 문화·예술·디자인·방송, 영업판매, 기계, 재료, 화학, 전기·전자, 정보통신, 환경·에너지·안전
근무지서울, 부산, 대구, 인천, 광주, 대전, 울산, 세종, 경기, 강원, 충북, 충남, 전북, 전남, 경북, 경남, 제주, 해외
학력학력무관
접수기간4.22(수) ~ 5.7(목)

이 공고, 숫자로 읽기

최근 1년 중소벤처기업진흥공단 공고는 7건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 30명 안팎입니다. 이번 공고는 60명입니다.

지금 사업관리 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 46건입니다.

접수 기간은 16일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.

2. 응시자격

- 학력, 전공, 연령, 성별 등에 따른 제한 없음(공고일 현재 만60세 이상은 지원불가, 만57세 이상은 임금피크제 적용)
* 준법지원(변호사) : 「변호사법」 제4조에 따른 국내변호사 자격증 소지자로서, 직무경력 3년 이상인 자
** 회계세무(회계사) : 국내 공인회계사(KICPA) 자격증 소지자로서, 직무경력(회계감사, 세무회계 등) 2년 이상인 자
*** 기록물관리(자격) : 「공공기록물 관리에 관한 법률 시행령」 제78조 제1항에 따른 기록물관리 전문요원 자격 소지자
**** 제한경쟁(보훈) : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 상 취업지원대상자
- 남성의 경우, 병역필(예비소집일 이전 전역예정자) 또는 면제자
- 임용 즉시 근무가능한 자(입사유예 불가)
- 국가공무원법 제33조(결격사유) 및 중진공 인사규정 상 채용결격사유에 해당되지 않는 자

※ 상세내용 첨부 공고문 참조

3. 우대·가점

우대조건: 사회적 배려 대상자(국민기초생활수급자 및 차상위계층에 속한 자로서 본인 또는 자녀, 한부모 가족 보호 대상자, 경력단절여성, 다문화가족의 자녀, 북한이탈주민, 자립준비청년(보호종료아동), 의사상자, 장애인, 취업지원대상자(국가보훈대상)), 청년, 교육사항, 자격사항, 어학(영어) 성적 보유자, '24∼’26년 공공기관 청년인턴 근무경력이 3개월 이상인 자, ‘24~’26년 중진공 청년인턴 중 우수인턴 표창수상자(보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조)

- 사회적 배려대상자(기초생활수급자/차상위계층, 한부모가족, 경력단절여성, 다문화가족 자녀, 북한이탈주민, 자립준비청년(보호종료아동), 의사자의 배우자 또는 자녀, 의상자 본인 및 그 배우자 또는 자녀, 만15세 이상이고 만34세 이하 청년) : 서류전형 가점 부여(5점)
- 장애인 : 서류전형 면제
- 보훈대상자 : 서류전형 면제, 필기전형 및 1차면접전형 가점 부여(5점 또는 10점)
- '24~'26년 중진공 청년인턴 중 최우수인턴 표창수상자 : 서류전형 면제(1회 限)
* 서류전형 면제 대상이라도 원서접수 기간 내에 정상적인 원서접수 제출완료는 필수이며, 응시자격 미충족 및 비계량평가 부적격 판정 시 불합격 처리, 추후 입사지원서 진위여부 검증 시 증빙서류를 미제출하거나, 지원서 내용 등이 허위로 판명된 경우 합격취소 처리되므로 유의

※ 상세내용 첨부 공고문 참조

4. 전형절차

[채용규모]
- 신입직원(56명) : 행정 38명(보훈·자격제한 포함), 기술 18명(보훈제한 포함)
- 경력직원(4명) : 변호사 2명, 회계사 2명

[전형절차/방법]
- 모집공고(4.22.)
- 원서접수(4.24.~5.7. 17:00) : 채용 홈페이지에서 지원서 접수(https://kosmes.applyin.co.kr)
- 서류전형(5.8.~5.21., 30배수 선발) : 계량평가(교육이수,자격사항,어학(영어)성적) 50%, 비계량평가(자기소개서,직무수행계획서,경력·경험기술서) 50% 및 가점 별도, 모집분야별 고득점자 순 합격자 선발
* 제한경쟁채용(변호사·회계사)은 채용예정인원의 5배수 선발 및 필기 전형 면제
- 필기전형(5.30., 5배수 선발) : 직업기초능력평가(60%), 전공지식평가(40%) 합산점수의 고득점자순 선발
* 직업기초능력평가(객관식 50문항, 60분), 전공지식평가(객관식 40문항, 50분) 시험 실시(직업기초능력평가 50점 미만 또는 전공지식평가 40점 미만 과락 처리, 단 장애·보훈 지원자는 각 과목별 40점 미만 시 과락 처리)
** 제한경쟁채용(변호사·회계사)은 필기 전형 면제
*** 제한경쟁채용(자격(기록물관리))은 NCS 직업기초능력평가만 100% 반영
- 1차 면접(6.15.~6.17., 2~3배수 선발) : 조별 직무과제수행면접(30%)과 개별 직무역량면접(70%) 합산 점수의 고득점자순으로 선발(총점 평균이 60점 미만 시 과락처리)
* 필기 전형 합격자 발표 시, 세부일정 및 응시장소를 별도 안내하며, 1차 면접대상 인원 규모에 따라 1차 면접 일정은 상기 기간 중 2일간 운영될 수 있음
- 2차 면접(7.7.~7.10., 최종합격자 선발) : 중진공 핵심가치인 혁신, 전문성, 소통, 청렴 등에 대한 종합평가(총점 평균이 60점 미만 시 과락처리)
* 1차 면접 합격자 발표 시, 세부일정 및 응시장소를 별도 안내하며, 2차 면접대상 인원 규모에 따라 2차 면접 일정은 상기 기간 중 3일간 운영될 수 있음
- 최종합격자 발표(7.22.)
* 예비합격자 제도 운영(합격자 발표 다음날로부터 1개월까지 운영, 채용예정인원에 따라 1~2배수)
- 예비소집 및 임용(7.31.)

* 전형절차 및 일정·장소 등은 기관 내부사정 등에 따라 변동될 수 있음
** 이의신청 : 각 전형별 합격자 발표일로부터 3일 이내 채용홈페이지 접수

※ 상세내용 첨부 공고문 참조

5. 전형 단계·경쟁률

기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.

결격사유 보기
「국가공무원법」 제33조(결격사유) 및 중진공 「인사규정」 상 채용결격사유에 해당되는 자
* 신입·경력 전체 모집분야 중 1개만 지원 가능(중복지원 불가)

※ 상세내용 첨부 공고문 참조

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사업관리 직무 접수 중 공고 46건

자주 묻는 질문

중소벤처기업진흥공단 이 공고 마감은 언제인가요?
5.7(목)까지입니다. 이미 마감했습니다. 마감 시각은 기관 원문 공고를 확인하세요.
몇 명을 뽑나요?
공시된 채용인원은 60명입니다. 고용형태는 정규직입니다.