채용공시 제299598호 · 중소벤처기업진흥공단
마감2026년 상반기 중소벤처기업진흥공단 일반직(신입·경력) 채용 공고
접수 4.22(수) ~ 5.7(목) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 중소벤처기업진흥공단 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 60명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무, 금융·보험, 법률·경찰·소방·교도·국방, 문화·예술·디자인·방송, 영업판매, 기계, 재료, 화학, 전기·전자, 정보통신, 환경·에너지·안전 |
| 근무지 | 서울, 부산, 대구, 인천, 광주, 대전, 울산, 세종, 경기, 강원, 충북, 충남, 전북, 전남, 경북, 경남, 제주, 해외 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 4.22(수) ~ 5.7(목) |
이 공고, 숫자로 읽기
최근 1년 중소벤처기업진흥공단 공고는 7건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 30명 안팎입니다. 이번 공고는 60명입니다.
지금 사업관리 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 46건입니다.
접수 기간은 16일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.
2. 응시자격
* 준법지원(변호사) : 「변호사법」 제4조에 따른 국내변호사 자격증 소지자로서, 직무경력 3년 이상인 자
** 회계세무(회계사) : 국내 공인회계사(KICPA) 자격증 소지자로서, 직무경력(회계감사, 세무회계 등) 2년 이상인 자
*** 기록물관리(자격) : 「공공기록물 관리에 관한 법률 시행령」 제78조 제1항에 따른 기록물관리 전문요원 자격 소지자
**** 제한경쟁(보훈) : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 상 취업지원대상자
- 남성의 경우, 병역필(예비소집일 이전 전역예정자) 또는 면제자
- 임용 즉시 근무가능한 자(입사유예 불가)
- 국가공무원법 제33조(결격사유) 및 중진공 인사규정 상 채용결격사유에 해당되지 않는 자
※ 상세내용 첨부 공고문 참조
3. 우대·가점
우대조건: 사회적 배려 대상자(국민기초생활수급자 및 차상위계층에 속한 자로서 본인 또는 자녀, 한부모 가족 보호 대상자, 경력단절여성, 다문화가족의 자녀, 북한이탈주민, 자립준비청년(보호종료아동), 의사상자, 장애인, 취업지원대상자(국가보훈대상)), 청년, 교육사항, 자격사항, 어학(영어) 성적 보유자, '24∼’26년 공공기관 청년인턴 근무경력이 3개월 이상인 자, ‘24~’26년 중진공 청년인턴 중 우수인턴 표창수상자(보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조)
- 장애인 : 서류전형 면제
- 보훈대상자 : 서류전형 면제, 필기전형 및 1차면접전형 가점 부여(5점 또는 10점)
- '24~'26년 중진공 청년인턴 중 최우수인턴 표창수상자 : 서류전형 면제(1회 限)
* 서류전형 면제 대상이라도 원서접수 기간 내에 정상적인 원서접수 제출완료는 필수이며, 응시자격 미충족 및 비계량평가 부적격 판정 시 불합격 처리, 추후 입사지원서 진위여부 검증 시 증빙서류를 미제출하거나, 지원서 내용 등이 허위로 판명된 경우 합격취소 처리되므로 유의
※ 상세내용 첨부 공고문 참조
4. 전형절차
- 신입직원(56명) : 행정 38명(보훈·자격제한 포함), 기술 18명(보훈제한 포함)
- 경력직원(4명) : 변호사 2명, 회계사 2명
[전형절차/방법]
- 모집공고(4.22.)
- 원서접수(4.24.~5.7. 17:00) : 채용 홈페이지에서 지원서 접수(https://kosmes.applyin.co.kr)
- 서류전형(5.8.~5.21., 30배수 선발) : 계량평가(교육이수,자격사항,어학(영어)성적) 50%, 비계량평가(자기소개서,직무수행계획서,경력·경험기술서) 50% 및 가점 별도, 모집분야별 고득점자 순 합격자 선발
* 제한경쟁채용(변호사·회계사)은 채용예정인원의 5배수 선발 및 필기 전형 면제
- 필기전형(5.30., 5배수 선발) : 직업기초능력평가(60%), 전공지식평가(40%) 합산점수의 고득점자순 선발
* 직업기초능력평가(객관식 50문항, 60분), 전공지식평가(객관식 40문항, 50분) 시험 실시(직업기초능력평가 50점 미만 또는 전공지식평가 40점 미만 과락 처리, 단 장애·보훈 지원자는 각 과목별 40점 미만 시 과락 처리)
** 제한경쟁채용(변호사·회계사)은 필기 전형 면제
*** 제한경쟁채용(자격(기록물관리))은 NCS 직업기초능력평가만 100% 반영
- 1차 면접(6.15.~6.17., 2~3배수 선발) : 조별 직무과제수행면접(30%)과 개별 직무역량면접(70%) 합산 점수의 고득점자순으로 선발(총점 평균이 60점 미만 시 과락처리)
* 필기 전형 합격자 발표 시, 세부일정 및 응시장소를 별도 안내하며, 1차 면접대상 인원 규모에 따라 1차 면접 일정은 상기 기간 중 2일간 운영될 수 있음
- 2차 면접(7.7.~7.10., 최종합격자 선발) : 중진공 핵심가치인 혁신, 전문성, 소통, 청렴 등에 대한 종합평가(총점 평균이 60점 미만 시 과락처리)
* 1차 면접 합격자 발표 시, 세부일정 및 응시장소를 별도 안내하며, 2차 면접대상 인원 규모에 따라 2차 면접 일정은 상기 기간 중 3일간 운영될 수 있음
- 최종합격자 발표(7.22.)
* 예비합격자 제도 운영(합격자 발표 다음날로부터 1개월까지 운영, 채용예정인원에 따라 1~2배수)
- 예비소집 및 임용(7.31.)
* 전형절차 및 일정·장소 등은 기관 내부사정 등에 따라 변동될 수 있음
** 이의신청 : 각 전형별 합격자 발표일로부터 3일 이내 채용홈페이지 접수
※ 상세내용 첨부 공고문 참조
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
* 신입·경력 전체 모집분야 중 1개만 지원 가능(중복지원 불가)
※ 상세내용 첨부 공고문 참조