마감

2026년 하반기 중소벤처기업진흥공단 체험형 청년인턴(장애인) 채용 공고

접수 8.5(수) ~ 8.24(월) · 마감된 공고

1. 채용 개요

기관	중소벤처기업진흥공단
고용형태	청년인턴(체험형)
채용구분	신입
채용인원	10명
직무(NCS)	경영·회계·사무, 금융·보험
근무지	부산, 울산, 충북, 전북, 경남
학력	학력무관
접수기간	8.5(수) ~ 8.24(월)

이 공고, 숫자로 읽기

최근 1년 중소벤처기업진흥공단 공고는 7건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 30명 안팎입니다. 이번 공고는 10명입니다.

이 공고는 20일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 깁니다.

경영·회계·사무 직무 공고 106건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.

2. 응시자격

- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인
- 임용예정일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하인 자
* 제대군인에 대해서는 관련법에 의거 응시연령 상한 연장
- 학력, 전공, 성별 등 제한 없음
- 임용 즉시 근무가 가능한 자(교육훈련 시작 시점 고용보험 미가입자)

※ 상세내용 첨부 공고문 참조

3. 우대·가점

우대조건: 「국가유공자법」 등 관련 법률에 따른 취업지원대상자(국가보훈대상)

「국가유공자법」 등 관련 법률에 따른 취업지원대상자(국가보훈대상) : 면접전형 만점의 5% 또는 10%(「보훈대상자 취업지원 업무처리지침」 등 관련 법률에 따라 가점 적용)

※ 상세내용 첨부 공고문 참조

4. 전형절차

- 모집공고 및 접수(8.5.~8.24.) : 입사지원서 및 자기소개서 양식을 작성하여 한국장애인고용공단 창원디지털훈련센터(hyang@kead.or.kr)로 접수
- 서류전형(8.25.~8.26.) : 자격 적부심사 후 부적격자 제외 전원 선발
- 서류전형 합격자 발표(8.27.) : 합격자 결과 개별 통보
- 면접전형(8.31.~9.1.) : 모집권역별 면접 실시
- 최종합격자 발표(9.9.) : 합격자 결과 개별 통보
- 교육훈련(9.14.~9.18.) : 한국장애인고용공단 단기직무프로그램 진행
- 임용 및 배치(9.21.) : 부서배치 및 근무시작

* 한국장애인고용공단 이메일(hyang@kead.or.kr)을 통한 접수
** 이의제기 접수의 경우 합격자 발표 익일까지 이메일(recruit@kosmes.or.kr) 송부
*** 예비합격제도 운영(최종합격자 발표 다음 날로부터 1개월까지, 1배수)
**** 전형절차 및 일정은 기관 사정 등에 따라 변동될 수 있음

※ 상세내용 첨부 공고문 참조

5. 전형 단계·경쟁률

기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.

결격사유 보기

- 우리 공단의 체험형 청년인턴으로 근무한 경험이 있는 자
- 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 및 중진공 인사규정 상 채용결격사유에 해당되는 자

※ 상세내용 첨부 공고문 참조

중소벤처기업진흥공단 추정 평균 연봉 6,137만 원(국민연금 가입자 1,390명 기준) — 회사 연봉에서 자세히

중소벤처기업진흥공단의 다른 공고 전체 24건

자주 묻는 질문

중소벤처기업진흥공단 이 공고 마감은 언제인가요?

8.24(월)까지입니다. 이미 마감했습니다. 마감 시각은 기관 원문 공고를 확인하세요.

몇 명을 뽑나요?

공시된 채용인원은 10명입니다. 고용형태는 청년인턴(체험형)입니다.

기준과 출처

데이터 기준일 2026-11-03 수집(알리오 채용공시). 공고 내용은 기관이 알리오에 공시한 자료를 옮긴 것으로, 정정·연장·취소가 늦게 반영될 수 있습니다. 지원 전에 반드시 기관 원문 공고를 확인하세요. 입력한 값은 계산에만 쓰고 저장하지 않습니다. 계산 방법은 데이터 출처·방법론에, 갱신 이력은 업데이트 기록에 있습니다. 틀린 값은 manu@manuz.com으로 알려 주시면 확인 후 고칩니다.