채용공시 제306158호 · 중소벤처기업진흥공단
D-DAY2026년 하반기 중소벤처기업진흥공단 체험형 청년인턴(일반) 채용 공고
접수 10.20(화) ~ 11.3(화) · 오늘 마감
1. 채용 개요
| 기관 | 중소벤처기업진흥공단 |
|---|---|
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 55명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무 |
| 근무지 | 서울, 부산, 대구, 인천, 대전, 울산, 세종, 경기, 강원, 충북, 충남, 경북, 경남 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 10.20(화) ~ 11.3(화) |
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최근 1년 중소벤처기업진흥공단 공고는 7건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 30명 안팎입니다. 이번 공고는 55명입니다.
경영·회계·사무 직무 공고 106건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
이 공고는 15일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 비슷합니다.
2. 응시자격
- 임용예정일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하인 자
* 제대군인에 대해서는 관련 법에 의거 응시연령 상한 연장
- 학력, 전공, 성별 등 제한 없음
- 임용예정일('26.12.29.)부터 즉시 근무가 가능한 자
- 우리 공단의 체험형 청년인턴으로 근무한 경험이 없는 자
- 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 및 중진공 인사규정 상 채용결격사유에 해당되지 않는 자
※ 상세내용 첨부 공고문 참조
* 제대군인에 대해서는 관련 법에 의거 응시연령 상한 연장
- 학력, 전공, 성별 등 제한 없음
- 임용예정일('26.12.29.)부터 즉시 근무가 가능한 자
- 우리 공단의 체험형 청년인턴으로 근무한 경험이 없는 자
- 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 및 중진공 인사규정 상 채용결격사유에 해당되지 않는 자
※ 상세내용 첨부 공고문 참조
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자(국가보훈대상), 장애인, 사회적 배려대상자(국민기초생활수급자 및 차상위계층에 속한 자로서 본인 또는 자녀, 한부모가족 보호 대상자, 다문화가족의 자녀, 북한이탈주민, 의사상자, 자립준비청년(보호종료아동)), 우리 공단 고용노동부 일경험 프로그램 수료자(우대사항 관련 상세내용 첨부 공고문 참조)
전형별 가점 부여(최대 10점)
- 「국가유공자법」 등 관련 법률에 따른 취업지원대상자(국가보훈대상) : 전형별 만점의 5% 또는 10%(「보훈대상자 취업지원 업무처리지침」 등 관련 법률에 따라 가점 적용)
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 의한 장애인 : 전형별 만점의 5%
- 사회적 배려대상자(국민기초생활수급자 및 차상위계층에 속한 자로서 본인 또는 자녀, 한부모가족 보호 대상자, 다문화가족의 자녀, 북한이탈주민, 의사상자, 자립준비청년(보호종료아동)) : 전형별 만점의 3%
- 우리 공단 고용노동부 일경험 프로그램 수료자 : 전형별 만점의 1%
※ 상세내용 첨부 공고문 참조
- 「국가유공자법」 등 관련 법률에 따른 취업지원대상자(국가보훈대상) : 전형별 만점의 5% 또는 10%(「보훈대상자 취업지원 업무처리지침」 등 관련 법률에 따라 가점 적용)
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 의한 장애인 : 전형별 만점의 5%
- 사회적 배려대상자(국민기초생활수급자 및 차상위계층에 속한 자로서 본인 또는 자녀, 한부모가족 보호 대상자, 다문화가족의 자녀, 북한이탈주민, 의사상자, 자립준비청년(보호종료아동)) : 전형별 만점의 3%
- 우리 공단 고용노동부 일경험 프로그램 수료자 : 전형별 만점의 1%
※ 상세내용 첨부 공고문 참조
4. 전형절차
- 모집공고 및 접수(10.20 10:00 ~ 11.3 17:00) : 채용 홈페이지(https://kosmes.applyin.co.kr) 지원서 접수
- 서류전형(11.4~11.23) : 계량평가(50점), 비계량평가(50점), 우대가점으로 구성
- 서류전형 합격자 발표(11.24) : 모집부서별 고득점자 순 합격자 선발(3배수 또는 5배수), 이의신청 기간 : 11.24~11.26
- 면접전형(12.1~12.4) : 다대다 경험면접 방식 (장소 : 진주 본사)
- 최종합격자 발표(12.23)
* 예비합격자 제도 운영(최종합격자 발표 다음 날로부터 1개월간 운영, 1~2배수), 이의신청 기간 : 12.23~12.28
- 임용(12.29)
※ 전형절차 및 일정 등은 기관 사정 등에 따라 변동될 수 있음
※ 상세내용 첨부 공고문 참조
- 서류전형(11.4~11.23) : 계량평가(50점), 비계량평가(50점), 우대가점으로 구성
- 서류전형 합격자 발표(11.24) : 모집부서별 고득점자 순 합격자 선발(3배수 또는 5배수), 이의신청 기간 : 11.24~11.26
- 면접전형(12.1~12.4) : 다대다 경험면접 방식 (장소 : 진주 본사)
- 최종합격자 발표(12.23)
* 예비합격자 제도 운영(최종합격자 발표 다음 날로부터 1개월간 운영, 1~2배수), 이의신청 기간 : 12.23~12.28
- 임용(12.29)
※ 전형절차 및 일정 등은 기관 사정 등에 따라 변동될 수 있음
※ 상세내용 첨부 공고문 참조
5. 전형 단계·경쟁률
전형이 끝난 뒤 기관이 단계별 지원자 수를 공시하면 여기에 경쟁률이 나옵니다.
결격사유 보기
- 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 및 중진공 인사규정 상 채용결격사유에 해당되는 자
- 우리 공단의 체험형 청년인턴으로 근무한 경험이 있는 자
※ 상세내용 첨부 공고문 참조
- 우리 공단의 체험형 청년인턴으로 근무한 경험이 있는 자
※ 상세내용 첨부 공고문 참조