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2026년 하반기 2차 중소벤처기업진흥공단 체험형 청년인턴(장애인) 채용 공고

접수 9.22(화) ~ 10.12(월) · 마감된 공고

1. 채용 개요

기관	중소벤처기업진흥공단
고용형태	청년인턴(체험형)
채용구분	신입
채용인원	36명
직무(NCS)	경영·회계·사무, 금융·보험
근무지	서울, 부산, 대구, 인천, 대전, 울산, 세종, 경기, 강원, 충남, 경북, 경남
학력	학력무관
접수기간	9.22(화) ~ 10.12(월)

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접수 기간은 21일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 깁니다.

중소벤처기업진흥공단의 지난 1년 공고 7건 기준 채용인원 중앙값은 30명 — 이 공고는 36명을 뽑습니다.

경영·회계·사무 직무 공고 106건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.

2. 응시자격

- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인
- 임용예정일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하인 자
* 제대군인에 대해서는 관련 법에 의거 응시연령 상한 연장
- 학력, 전공, 성별 등 제한 없음
- 임용 즉시 근무가 가능한 자(교육훈련 시작 시점 고용보험 미가입자)

※ 상세내용 첨부 공고문 참조

3. 우대·가점

우대조건: 「국가유공자법」 등 관련 법률에 따른 취업지원대상자(국가보훈대상)

「국가유공자법」 등 관련 법률에 따른 취업지원대상자(국가보훈대상) : 면접전형 만점의 5% 또는 10%(「보훈대상자 취업지원 업무처리지침」 등 관련 법률에 따라 가점 적용)

※ 상세내용 첨부 공고문 참조

4. 전형절차

- 모집공고 및 접수(9.22.~10.12.) : 입사지원서 및 자기소개서 양식을 작성하여 한국장애인고용공단 창원디지털훈련센터(hyang@kead.or.kr)로 접수
- 서류전형(10.13.~10.14.) : 자격 적부심사 후 부적격자 제외 전원 선발
- 서류전형 합격자 발표(10.15.) : 합격자 결과 개별 통보
- 면접전형(10.21.~10.23.) : 모집권역별 면접 실시
- 최종합격자 발표(10.30.) : 합격자 결과 개별 통보
- 교육훈련(11.4.~11.10.) : 한국장애인고용공단 단기직무프로그램 진행
- 임용 및 배치(11.11.) : 부서배치 및 근무시작

* 한국장애인고용공단 이메일(hyang@kead.or.kr)을 통한 접수
** 이의제기 접수의 경우 합격자 발표 익일까지 이메일(recruit@kosmes.or.kr) 송부
*** 예비합격제도 운영(최종합격자 발표 다음 날로부터 1개월까지, 1배수)
**** 전형절차 및 일정은 기관 사정 등에 따라 변동될 수 있음

※ 상세내용 첨부 공고문 참조

5. 전형 단계·경쟁률

기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.

결격사유 보기

- 우리 공단의 체험형 청년인턴으로 근무한 경험이 있는 자
- 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 및 중진공 인사규정 상 채용결격사유에 해당되는 자

※ 상세내용 첨부 공고문 참조

중소벤처기업진흥공단 추정 평균 연봉 6,137만 원(국민연금 가입자 1,390명 기준) — 회사 연봉에서 자세히

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자주 묻는 질문

중소벤처기업진흥공단 이 공고 마감은 언제인가요?

10.12(월)까지입니다. 이미 마감했습니다. 마감 시각은 기관 원문 공고를 확인하세요.

몇 명을 뽑나요?

공시된 채용인원은 36명입니다. 고용형태는 청년인턴(체험형)입니다.

기준과 출처

데이터 기준일 2026-11-03 수집(알리오 채용공시). 공고 내용은 기관이 알리오에 공시한 자료를 옮긴 것으로, 정정·연장·취소가 늦게 반영될 수 있습니다. 지원 전에 반드시 기관 원문 공고를 확인하세요. 입력한 값은 계산에만 쓰고 저장하지 않습니다. 계산 방법은 데이터 출처·방법론에, 갱신 이력은 업데이트 기록에 있습니다. 틀린 값은 manu@manuz.com으로 알려 주시면 확인 후 고칩니다.