채용공시 제293164호 · 한국학중앙연구원
마감2026년도 한국학중앙연구원 한국학도서관 문헌정보팀 청년인턴 채용 공고
접수 11.27(목) ~ 12.11(목) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국학중앙연구원 |
|---|---|
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 2명 |
| 직무(NCS) | 교육·자연·사회과학, 연구 |
| 근무지 | 경기 |
| 학력 | 고졸 |
| 접수기간 | 11.27(목) ~ 12.11(목) |
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최근 1년 한국학중앙연구원 공고는 21건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 1명 안팎입니다. 이번 공고는 2명입니다.
지금 교육·자연·사회과학 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 16건입니다.
이 공고는 15일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 비슷합니다.
2. 응시자격
○ 다음 각 호에 해당하는 자
- 준사서 이상의 사서자격증 소지자
- 문헌정보학 전공 재학생, 휴학생, 수료생
○ 우리원 「인사규정」 제13조의 결격 사유에 해당하지 않는 자
- 국가공무원법 제33조 각 호 해당자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 병역 기피자
- 연구원 징계에 의하여 면직되거나 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연 퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조제1항에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
○ 연구원 ‘청년인턴’으로 근무한 경력이 없는 자
○ 우리 연구원이 지정한 날에 근무 시작이 가능한 자
* 상세내용은 <공고문> 참조
- 준사서 이상의 사서자격증 소지자
- 문헌정보학 전공 재학생, 휴학생, 수료생
○ 우리원 「인사규정」 제13조의 결격 사유에 해당하지 않는 자
- 국가공무원법 제33조 각 호 해당자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 병역 기피자
- 연구원 징계에 의하여 면직되거나 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연 퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조제1항에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
○ 연구원 ‘청년인턴’으로 근무한 경력이 없는 자
○ 우리 연구원이 지정한 날에 근무 시작이 가능한 자
* 상세내용은 <공고문> 참조
3. 우대·가점
우대조건: 취업 지원 대상자, 청년, 비수도권 인재, 장애인, 정보처리기사, 컴퓨터활용능력 자격증 보유자
○ 가점 사항: 취업 지원 대상자
○ 우대 사항
- 장애인, 비수도권 인재, 청년, 정보처리기사, 컴퓨터활용능력 자격증보유자
* 상세내용은 <공고문> 참조
○ 우대 사항
- 장애인, 비수도권 인재, 청년, 정보처리기사, 컴퓨터활용능력 자격증보유자
* 상세내용은 <공고문> 참조
공고에 나온 자격증 — 시험일정
자격증 시험일정·합격률은 자격증 시험일정(jagyeok.manuz.com)에서. 가점 여부·비율은 원문 공고가 기준입니다.
4. 전형절차
○ 서류전형 : 해당 직무 수행에 관련되는 응시 요건의 적합성, 직무수행 요건의 적합성, 조직(연구원) 목적 달성의 적합성, 의사소통 및 문제해결 능력, 우대 사항 등이 자격 요건에 적합한지를 제출서류에 의하여 서면으로 심사(3배수 이내 선정)
※ 우대사항은 서류전형 시 반영함
○ 면접전형 : 서류전형 합격자를 대상으로 해당 직무 수행에 필요한 직무역량, 공직자로서의 적격성, 인성 및 자질 등을 면접을 통하여 종합적으로 심사
* 상세내용은 <공고문> 참조
※ 우대사항은 서류전형 시 반영함
○ 면접전형 : 서류전형 합격자를 대상으로 해당 직무 수행에 필요한 직무역량, 공직자로서의 적격성, 인성 및 자질 등을 면접을 통하여 종합적으로 심사
* 상세내용은 <공고문> 참조
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
○ 우리원 「인사규정」 제13조의 결격 사유에 해당하지 않는 자
-「국가공무원법」 제33조 각 호 해당자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 병역 기피자
- 연구원 징계에 의하여 면직되거나 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연 퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조제1항에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
- 채용비리로 직권면직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
- 한국학중앙연구원 '청년인턴' 으로 근무한 경력이 없는 사람
- 우리 연구원이 지정한 날에 근무 시작이 가능한 사람
* 상세내용은 <공고문> 참조
-「국가공무원법」 제33조 각 호 해당자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 병역 기피자
- 연구원 징계에 의하여 면직되거나 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연 퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조제1항에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
- 채용비리로 직권면직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
- 한국학중앙연구원 '청년인턴' 으로 근무한 경력이 없는 사람
- 우리 연구원이 지정한 날에 근무 시작이 가능한 사람
* 상세내용은 <공고문> 참조