채용공시 제293297호 · 그랜드코리아레저(주)
마감2025년 1차 GKL 청년인턴 선발
접수 3.10(월) ~ 3.26(수) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 그랜드코리아레저(주) |
|---|---|
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 80명 |
| 직무(NCS) | 이용·숙박·여행·오락·스포츠 |
| 근무지 | 서울, 부산, 인천 |
| 학력 | 고졸,대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사 |
| 접수기간 | 3.10(월) ~ 3.26(수) |
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그랜드코리아레저(주)는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 6건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 47명입니다(이 공고 80명).
이 공고는 17일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 깁니다.
같은 이용·숙박·여행·오락·스포츠 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 9건 있습니다.
2. 응시자격
º 만 19세 이상~만 34세 이하 대한민국 국적 청년(입사일 2025. 5. 12.기준)
※ 군필자의 경우 「제대군인지원에 관한 법률」 제16조에 의거, 군 복무기간 1년 미만 1세, 1년 이상 2년 미만 2세, 2년 이상 3세 응시 연령 상한 연장
º 고등학교 졸업, 전문대 또는 4년제 대학 졸업자 및 졸업예정자(2025. 8. 졸업예정자)
º 입사일(2025. 5. 12.)로부터 정상 출근 또는 근무가 가능한 자
※ 군필자의 경우 「제대군인지원에 관한 법률」 제16조에 의거, 군 복무기간 1년 미만 1세, 1년 이상 2년 미만 2세, 2년 이상 3세 응시 연령 상한 연장
º 고등학교 졸업, 전문대 또는 4년제 대학 졸업자 및 졸업예정자(2025. 8. 졸업예정자)
º 입사일(2025. 5. 12.)로부터 정상 출근 또는 근무가 가능한 자
3. 우대·가점
우대조건: 취업보호지원대상자, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 경력단절여성
º (유형Ⅰ) 취업보호지원대상자: 전형별 5~10% 가산
º (유형Ⅱ) 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 경력단절여성: 전형별 5점 가점
※ 유형별 발생 가점, 중복 적용 가능. 단, 유형 내 중복사항에 대해서는 1건만 적용.
※ 우대사항 상세내용은 첨부파일의 공고문 참조
º (유형Ⅱ) 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 경력단절여성: 전형별 5점 가점
※ 유형별 발생 가점, 중복 적용 가능. 단, 유형 내 중복사항에 대해서는 1건만 적용.
※ 우대사항 상세내용은 첨부파일의 공고문 참조
4. 전형절차
º 1차(서류전형)
- 채용 예정인원의 2배수 또는 5배수 선발(모집분야별 상이, 보다 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조)
- 입사지원서 및 자기소개서 종합평가(100점)
º 2차(면접전형)
- 개인별 상황면접 및 인성 태도 등 종합적 평가(100점)
º 최종합격
- 제출서류 진위 확인 후, 근로 계약 체결
- 채용 예정인원의 2배수 또는 5배수 선발(모집분야별 상이, 보다 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조)
- 입사지원서 및 자기소개서 종합평가(100점)
º 2차(면접전형)
- 개인별 상황면접 및 인성 태도 등 종합적 평가(100점)
º 최종합격
- 제출서류 진위 확인 후, 근로 계약 체결
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
º 국가공무원법 제33조 및 GKL 인사규정 제13조에 결격 사항이 없는 자
※ GKL 인사규정 제13조는 첨부파일의 공고문 붙임2. 참조
º 재학생, 휴학생 및 당사 청년인턴 기 경험자 지원 불가
※ GKL 인사규정 제13조는 첨부파일의 공고문 붙임2. 참조
º 재학생, 휴학생 및 당사 청년인턴 기 경험자 지원 불가