채용공시 제301168호 · 그랜드코리아레저(주)
마감2026년 GKL 보훈특별고용 공고
접수 6.1(월) ~ 6.23(화) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 그랜드코리아레저(주) |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직 |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 2명 |
| 직무(NCS) | 이용·숙박·여행·오락·스포츠 |
| 근무지 | 서울 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 6.1(월) ~ 6.23(화) |
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접수 기간은 23일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 깁니다.
그랜드코리아레저(주)의 지난 1년 공고 5건 기준 채용인원 중앙값은 64명 — 이 공고는 2명을 뽑습니다.
지금 이용·숙박·여행·오락·스포츠 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 9건입니다.
2. 응시자격
○ 연령·성별·학력·전공 제한없음 ※ 당사 정년(만60세)에 도달한 자는 지원 불가
○ 입사예정일(2026.08.24.)부터 근무가 가능한 자
○ 해외여행에 결격사유가 없는 자
○ 「병역법」 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
○ 직무설명자료의 직무수행 내용과 이와 관련한 필요지식, 기술, 태도, 직업기초능력 및 직무수행능력을 충족하는 자 ※ 모집 분야별 붙임 직무설명자료 참조
○ 국가보훈부 서울남부보훈지청으로부터 추천을 받은 취업지원대상자
○ 외국어 지원자격을 충족하는 자
※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 및 붙임파일 참조
○ 입사예정일(2026.08.24.)부터 근무가 가능한 자
○ 해외여행에 결격사유가 없는 자
○ 「병역법」 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
○ 직무설명자료의 직무수행 내용과 이와 관련한 필요지식, 기술, 태도, 직업기초능력 및 직무수행능력을 충족하는 자 ※ 모집 분야별 붙임 직무설명자료 참조
○ 국가보훈부 서울남부보훈지청으로부터 추천을 받은 취업지원대상자
○ 외국어 지원자격을 충족하는 자
※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 및 붙임파일 참조
3. 우대·가점
우대조건: 장애인 등록자, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 경력단절여성 등
○ 취업지원대상자 (법정가산율에 따라 만점의 5% 또는 10%)
○ 장애인 / 저소득층 / 북한이탈주민 / 다문화가족 / 자립준비청년 / 경력단절여성 (만점의 5%)
○ GKL 청년인턴 수료자 (서류전형 만점의 5%)
○ 장애인 / 저소득층 / 북한이탈주민 / 다문화가족 / 자립준비청년 / 경력단절여성 (만점의 5%)
○ GKL 청년인턴 수료자 (서류전형 만점의 5%)
4. 전형절차
○ 1차(서류전형) : 적격지원자 대상 자격요건 충족여부 및 직무능력기반 지원서 심사
- (보훈특별고용) 영업지원, 딜러 직무 : 3배수 선발
○ 2차(인성검사) : 인성검사 적합판정 전원
○ 3차(면접전형) : 직무면접(30점) 일반면접(70점)의 최종 종합점수 결과 고득점순
○ 4차(신체검사) : 신체검사 결과 확인
○ 수습기간 (신입 6개월) 후 평가를 통해 우수자 대상 정규직 임용
※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 및 붙임파일 참조
- (보훈특별고용) 영업지원, 딜러 직무 : 3배수 선발
○ 2차(인성검사) : 인성검사 적합판정 전원
○ 3차(면접전형) : 직무면접(30점) 일반면접(70점)의 최종 종합점수 결과 고득점순
○ 4차(신체검사) : 신체검사 결과 확인
○ 수습기간 (신입 6개월) 후 평가를 통해 우수자 대상 정규직 임용
※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 및 붙임파일 참조
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
○ GKL 「인사규정」 제13조에 의거 채용 결격사유가 없는 자
○ GKL 「채용업무 시행세칙」 제14조에 의거 부정행위가 없는 자
○ 「관광진흥법」 제28조 의거 ‘19세 미만인 자’가 아닌 자
※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 및 붙임파일 참조
○ GKL 「채용업무 시행세칙」 제14조에 의거 부정행위가 없는 자
○ 「관광진흥법」 제28조 의거 ‘19세 미만인 자’가 아닌 자
※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 및 붙임파일 참조