채용공시 제298201호 · 그랜드코리아레저(주)
마감[재공고] 2026년 텍사스홀덤 파트타임딜러 채용 (모집기간연장)
접수 3.19(목) ~ 4.6(월) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 그랜드코리아레저(주) |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 18명 |
| 직무(NCS) | 이용·숙박·여행·오락·스포츠 |
| 근무지 | 서울 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 3.19(목) ~ 4.6(월) |
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최근 1년 그랜드코리아레저(주) 공고는 5건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 64명 안팎입니다. 이번 공고는 18명입니다.
이 공고는 19일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 깁니다.
같은 이용·숙박·여행·오락·스포츠 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 9건 있습니다.
2. 응시자격
ㅇ 연령·학력·경력·어학 : 제한없음
※ 단, 「GKL 비정규직 운영규정」 제22조 및 제38조에 의거, 만 19세 미만인 자와 만 60세 이상인 자 지원 불가
ㅇ 텍사스홀덤 게임 진행(딜링) 가능자
ㅇ 입사일(2026. 4. 22.)부터 정상 출근 및 교대근무가 가능한 자
※ 단, 「GKL 비정규직 운영규정」 제22조 및 제38조에 의거, 만 19세 미만인 자와 만 60세 이상인 자 지원 불가
ㅇ 텍사스홀덤 게임 진행(딜링) 가능자
ㅇ 입사일(2026. 4. 22.)부터 정상 출근 및 교대근무가 가능한 자
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 경력단절여성
ㅇ (유형Ⅰ) 취업지원대상자 : 5~10%
ㅇ (유형Ⅱ) 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 경력단절여성 : 5점 가점
※ 유형별 발생 가점, 중복 적용 가능. 단, 유형 내 중복사항에 대해서는 1건만 적용
※ 우대사항 상세내용은 첨부파일의 채용공고문을 참조
ㅇ (유형Ⅱ) 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 경력단절여성 : 5점 가점
※ 유형별 발생 가점, 중복 적용 가능. 단, 유형 내 중복사항에 대해서는 1건만 적용
※ 우대사항 상세내용은 첨부파일의 채용공고문을 참조
4. 전형절차
ㅇ 서류전형
- 입사지원서 불성실 기재 여부에 따른 적부심사. 적격자 전원 합격
※ 입사지원서 불성실 기재 기준은 첨부파일의 채용공고문을 참조
ㅇ 면접전형
- 딜링 숙련도 및 직무수행 적합 여부 등 종합적 평가
- 가점 포함 면접전형 최종 점수 70점 이상인자 중 고득점자 순
ㅇ 예비합격자 제도
- 최종합격자 중 입사 포기나 결격 사유 등으로 인하여 합격이 취소될 경우, 최종합격자의 입사일로부터 1개월 이내 차순위 예비합격자 5명까지 운영
- 입사지원서 불성실 기재 여부에 따른 적부심사. 적격자 전원 합격
※ 입사지원서 불성실 기재 기준은 첨부파일의 채용공고문을 참조
ㅇ 면접전형
- 딜링 숙련도 및 직무수행 적합 여부 등 종합적 평가
- 가점 포함 면접전형 최종 점수 70점 이상인자 중 고득점자 순
ㅇ 예비합격자 제도
- 최종합격자 중 입사 포기나 결격 사유 등으로 인하여 합격이 취소될 경우, 최종합격자의 입사일로부터 1개월 이내 차순위 예비합격자 5명까지 운영
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
ㅇ 「국가공무원법」 제33조 및 「GKL 인사규정」 제13조
※ 「GKL 인사규정」 제13조는 첨부파일의 채용공고문 [붙임 1]을 참조
※ 「GKL 인사규정」 제13조는 첨부파일의 채용공고문 [붙임 1]을 참조