채용공시 제287991호 · 한국과학창의재단
마감2025년 한국과학창의재단 직원(체험형 청년인턴) 채용 공고
접수 7.7(월) ~ 7.22(화) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국과학창의재단 |
|---|---|
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 6명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무, 교육·자연·사회과학, 정보통신 |
| 근무지 | 서울 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 7.7(월) ~ 7.22(화) |
이 공고, 숫자로 읽기
한국과학창의재단의 지난 1년 공고 5건 기준 채용인원 중앙값은 6명 — 이 공고는 6명을 뽑습니다.
지금 사업관리 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 46건입니다.
이 공고는 16일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 비슷합니다.
2. 응시자격
ㅇ 재단 「인사 규정」제11조(결격사유)에 해당되지 않는 자
ㅇ 서류접수 마감일 기준, 만 15세 이상 만 34세 이하
※ 세부내용 채용 공고문 참조
ㅇ 서류접수 마감일 기준, 만 15세 이상 만 34세 이하
※ 세부내용 채용 공고문 참조
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자, 장애인
ㅇ 취업지원대상자: 모든 전형 / 5~10점
* 단, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조제3항에 따라 처리
ㅇ 장애인: 모든 전형 / 5점
* 단, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조제3항에 따라 처리
ㅇ 장애인: 모든 전형 / 5점
4. 전형절차
[체험형 청년인턴직]
1. 서류전형: 교육경력경험 기술서, 자기소개서 블라인드 평가(3배수 선발)
2. 종합면접 전형: 직무전문성 및 인성 등에 관한 종합평가(다대다 면접 실시, 최종 선발)
1. 서류전형: 교육경력경험 기술서, 자기소개서 블라인드 평가(3배수 선발)
2. 종합면접 전형: 직무전문성 및 인성 등에 관한 종합평가(다대다 면접 실시, 최종 선발)
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.
1. 「국가공무원법」제33조 각 호에 해당되는 자
2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
4. 재단 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
5. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 취업제한 기간 중에 있는 자
1. 「국가공무원법」제33조 각 호에 해당되는 자
2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
4. 재단 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
5. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 취업제한 기간 중에 있는 자