2026년 제2차 한국과학창의재단 직원(위촉직) 채용 공고

접수 6.25(목) ~ 7.10(금) · 마감된 공고

1. 채용 개요

기관	한국과학창의재단
고용형태	비정규직 (대체인력)
채용구분	신입
채용인원	11명
직무(NCS)	사업관리, 경영·회계·사무, 교육·자연·사회과학, 정보통신
근무지	서울
학력	학력무관
접수기간	6.25(목) ~ 7.10(금)

이 공고, 숫자로 읽기

최근 1년 한국과학창의재단 공고는 4건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 6명 안팎입니다. 이번 공고는 11명입니다.

같은 사업관리 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 46건 있습니다.

이 공고는 16일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 비슷합니다.

2. 응시자격

- (공통) 재단 「인사 규정」 제11조(결격사유)에 해당되지 않은 자
- (공통) 재단 「인사 규정」상 정년에 도달하지 않은 자
- (6분야 지원자) 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조제1호 및 같은 법 시행령 제3조제1항에 따른 장애인

3. 우대·가점

우대조건: 취업지원대상자, 장애인, 청년, 비수도권지역인재, 데이터 관리 직무 유관 자격증 소지자([4분야]에 한함)

[공통 적용사항]
- 취업지원대상자: 모든 전형 5~10점
※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제3항에 따라 최소 모집단위 선발예정인원이 3인 이하인 경우 가점 적용 합격자는 없으며, 동점자 처리 시에 우대 적용함
- 장애인: 모든 전형 5점
- 청년: 서류 전형 3점
- 비수도권 지역인재: 동점자 처리 시에 우대 적용

[위촉직 4분야: 기관 데이터 관리]
- 데이터 관리 직무 유관 자격증 소지자: 서류전형 2점

※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용 공고문을 참고

4. 전형절차

1. 서류 전형: 교육,경력,경험기술서, 자기소개서를 근거로 NCS 기반 블라인드 평가(5배수 선발)
2. 종합면접 전형: 직무역량 및 인성 등에 관한 종합 평가(최종 1배수 선발)
3. 서류검증/합격자 발표: 지원서류 검증 및 합격자 발표
4. 입사: 신규 입사 및 부서 배치

※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용 공고문을 참고

5. 전형 단계·경쟁률

기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.

결격사유 보기

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.
1. 「국가공무원법」 제33조 각 호에 해당되는 자
2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
4. 재단 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
5. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 취업제한 기간 중에 있는 자

한국과학창의재단 추정 평균 연봉 5,592만 원(국민연금 가입자 203명 기준) — 회사 연봉에서 자세히

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자주 묻는 질문

한국과학창의재단 이 공고 마감은 언제인가요?

7.10(금)까지입니다. 이미 마감했습니다. 마감 시각은 기관 원문 공고를 확인하세요.

몇 명을 뽑나요?

공시된 채용인원은 11명입니다. 고용형태는 비정규직입니다.

기준과 출처

데이터 기준일 2026-11-03 수집(알리오 채용공시). 공고 내용은 기관이 알리오에 공시한 자료를 옮긴 것으로, 정정·연장·취소가 늦게 반영될 수 있습니다. 지원 전에 반드시 기관 원문 공고를 확인하세요. 입력한 값은 계산에만 쓰고 저장하지 않습니다. 계산 방법은 데이터 출처·방법론에, 갱신 이력은 업데이트 기록에 있습니다. 틀린 값은 manu@manuz.com으로 알려 주시면 확인 후 고칩니다.