채용공시 제283207호 · 한국법제연구원
마감2025년도 한국법제연구원 신규직원(비정규직) 채용 공고
접수 3.12(수) ~ 3.28(금) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국법제연구원 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 4명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 교육·자연·사회과학, 정보통신 |
| 근무지 | 세종 |
| 학력 | 대졸(4년) |
| 접수기간 | 3.12(수) ~ 3.28(금) |
이 공고, 숫자로 읽기
한국법제연구원는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 6건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 2명입니다(이 공고 4명).
접수 기간은 17일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 깁니다.
사업관리 직무 공고 46건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
2. 응시자격
(공통)
- 연구원 정년(만 60세) 이하에 해당하는 자
- ‘신규채용자의 결격사유(붙임2 참고)’에 해당하지 않는 자
- 2025년 5월 1일부터 근무 가능한 자
(연구지원)
- 학사학위 이상 취득자로서 직무 관련 지식 또는 경험을 보유한 자(전공무관)
(법령번역)
- 아래 요건 중 하나 이상의 자격을 갖춘 자
ㆍ통번역 분야(중국어 전공) 석사학위 이상을 취득한 자
ㆍ중국어권 대학 법학 학사학위 이상을 취득한 자
(전산, 정보보안)
- 전산 또는 정보보안 관련 교육을 이수한 자(학사학위 이상 취득자에 한함)로서 아래 자격증(6종) 중 1종 이상을 보유한 자
ㆍCISA/CISSP/CPPG/ISO27001인증심사원/정보보안기사/정보처리기사
- 연구원 정년(만 60세) 이하에 해당하는 자
- ‘신규채용자의 결격사유(붙임2 참고)’에 해당하지 않는 자
- 2025년 5월 1일부터 근무 가능한 자
(연구지원)
- 학사학위 이상 취득자로서 직무 관련 지식 또는 경험을 보유한 자(전공무관)
(법령번역)
- 아래 요건 중 하나 이상의 자격을 갖춘 자
ㆍ통번역 분야(중국어 전공) 석사학위 이상을 취득한 자
ㆍ중국어권 대학 법학 학사학위 이상을 취득한 자
(전산, 정보보안)
- 전산 또는 정보보안 관련 교육을 이수한 자(학사학위 이상 취득자에 한함)로서 아래 자격증(6종) 중 1종 이상을 보유한 자
ㆍCISA/CISSP/CPPG/ISO27001인증심사원/정보보안기사/정보처리기사
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자, 장애인, 비수도권 지역인재, 이전 지역인재 및 한국법제연구원 청년인턴
<가점사항>
- 취업지원대상자(전형단계별 만점의 5 또는 10%)
- 장애인(전형단계별 만점의 5%)
- 비수도권 지역인재(서류전형 만점의 2%)
- 이전지역 지역인재(서류전형 만점의 3%)
- 한국법제연구원 청년인턴(서류전형 만점의 3%)
<우대사항>
(연구지원)
- 언어능력이 우수한 자
- 각종 소프트웨어 및 컴퓨터 활용능력(한글,Word, PPT, 엑셀 등)이 우수한 자
- 경력단절여성(출산, 육아의 사유로 12개월 이상 경제활동을 중단한 여성)
(법령번역)
- 법령번역 실무경험자
- 관련분야 전공자(통.번역학, 중문학, 법학 등)
- 취업지원대상자(전형단계별 만점의 5 또는 10%)
- 장애인(전형단계별 만점의 5%)
- 비수도권 지역인재(서류전형 만점의 2%)
- 이전지역 지역인재(서류전형 만점의 3%)
- 한국법제연구원 청년인턴(서류전형 만점의 3%)
<우대사항>
(연구지원)
- 언어능력이 우수한 자
- 각종 소프트웨어 및 컴퓨터 활용능력(한글,Word, PPT, 엑셀 등)이 우수한 자
- 경력단절여성(출산, 육아의 사유로 12개월 이상 경제활동을 중단한 여성)
(법령번역)
- 법령번역 실무경험자
- 관련분야 전공자(통.번역학, 중문학, 법학 등)
공고에 나온 자격증 — 시험일정
자격증 시험일정·합격률은 자격증 시험일정(jagyeok.manuz.com)에서. 가점 여부·비율은 원문 공고가 기준입니다.
4. 전형절차
- 1차 전형(서류심사) / 40점 / 채용인원의 5배수 선발
- 2차 전형(면접심사) / 60점 / 채용인원의 1배수 선발
- 2차 전형(면접심사) / 60점 / 채용인원의 1배수 선발
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
1. 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2. 병역법 제76조제1항에 따른 병역의무 불이행자
3. 채용신체검사 기준에 부적합한 자, 다만 특수직무 종사자(운전원, 경비원, 미화원)에 한함
4. 인사관리규정 제28조제2항에 따른 징계로 면직된 후 2년이 경과되지 아니한 자
5. 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
6. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한적용을 받는 자
2. 병역법 제76조제1항에 따른 병역의무 불이행자
3. 채용신체검사 기준에 부적합한 자, 다만 특수직무 종사자(운전원, 경비원, 미화원)에 한함
4. 인사관리규정 제28조제2항에 따른 징계로 면직된 후 2년이 경과되지 아니한 자
5. 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
6. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한적용을 받는 자