제2026-307호 · 2026년 11월 3일알리오 채용공시 매일 집록

공공기관 채용 관보

채용공시 제268175호 · 중소벤처기업진흥공단

마감

2024년 상반기 중소벤처기업진흥공단 일반직 채용 공고

접수 3.6(수) ~ 3.21(목) · 마감된 공고

기관 원문 공고 잡알리오에서 보기

1. 채용 개요

기관중소벤처기업진흥공단
고용형태정규직
채용구분신입
채용인원50명
직무(NCS)사업관리, 경영·회계·사무, 금융·보험, 교육·자연·사회과학, 재료, 화학, 전기·전자, 정보통신
근무지서울, 부산, 대구, 인천, 광주, 대전, 울산, 세종, 경기, 강원, 충북, 충남, 전북, 전남, 경북, 경남, 제주, 해외
학력학력무관
접수기간3.6(수) ~ 3.21(목)

이 공고, 숫자로 읽기

중소벤처기업진흥공단의 지난 1년 공고 8건 기준 채용인원 중앙값은 30명 — 이 공고는 50명을 뽑습니다.

같은 사업관리 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 46건 있습니다.

이 공고는 16일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 비슷합니다.

2. 응시자격

- 학력, 전공 및 연령제한 없음(공고일 현재 만60세 이상은 지원불가, 만57세 이상은 임금피크제 적용)
* 제한경쟁(자격) : 해당 자격증 보유자로 응시자격 제한(준법지원:국내 변호사/회계세무:한국공인회계사 또는 세무사)
** 제한경쟁(보훈) : 국가유공자법 등에 따른 취업지원대상자로 응시자격 제한
*** 공개경쟁(지역전문) : 채용 후 수습사원부터 최소 5년 이상 각 지원한 권역에 의무근무하며, 지원 자격(출신학교 소재지 등)에 대한 제한 없음
- 병역필(예비소집일 이전 전역) 또는 면제자
- 국가공무원법 제33조(결격사유) 및 중진공 인사규정 상 결격사유가 없는 자

※ 상세내용 첨부 공고문 참조

3. 우대·가점

우대조건: 사회적 배려 대상자(국민기초생활수급자 및 차상위계층에 속한 자 본인 또는 대상가구 구성원, 한부모 가족 보호 대상자, 경력단절여성, 장애인, 다문화가족의 자녀, 북한이탈주민, 자립준비청년(보호종료아동), 취업지원대상자(국가보훈대상)), 청년, 교육사항, 자격사항, 어학(영어) 성적 보유자, '22∼’24년 공공기관 청년인턴 근무경력이 3개월 이상인 자, ‘22~’24년 중진공 청년인턴 중 우수인턴 표창수여자, ‘22~’24년 중소벤처기업 지원 아이디어 공모전 입상자(보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조)

- 사회적 배려대상자(기초생활수급자/차상위계층자녀, 한부모가족, 경력단절여성, 북한이탈주민, 다문화가족 자녀, 자립준비청년(보호종료아동)) : 서류전형 가점 부여(2점)
- 만15세 이상이고 만34세 이하 청년, 장애인 : 서류전형 가점 부여(5점)
- 보훈대상자 : 전 전형 가점 부여(5점 또는 10점)

※ 상세내용 첨부 공고문 참조

공고에 나온 자격증 — 시험일정

자격증 시험일정·합격률은 자격증 시험일정(jagyeok.manuz.com)에서. 가점 여부·비율은 원문 공고가 기준입니다.

4. 전형절차

[채용규모]
- 신입직원(50명) : 행정 35명(자격/보훈제한 포함), 기술 15명

[채용방향]
- 열린채용: 직무수행능력중심 블라인드 채용으로 편견이 개입될 수 있는 정보(출신, 학력 등)를 사전 차단
- 사회형평 채용: 사회적 가치를 구현하고자 보훈 제한경쟁 채용 활용
- 우수인재 채용: 중진공 중장기(‘24~’28년) 경영목표 內 “4대 전략목표 추진방향”에 부합하는 우수인재 채용

[근로조건]
(고용형태) 일반 정규직
- 신입직원의 수습기간은 임용일로부터 5개월 내외이고, 수습해제를 위한 근무평정을 별도 실시할 예정
* 수습해제시 인사규정에 따라 경력 산정을 통해 호봉 부여함
- 수습기간 중의 급여는 내부규정에 근거하여 수습사원 보수를 지급하고, 수습해제 이후 보수규정에 따름
(근무부서) 본부, 청년창업사관학교, 연수원 및 지역본·지부 등
- 최종 합격자는 모집분야 구분에도 불구하고, 인사운영 원칙에 따라 본부 및 전국 지역본·지부 등으로 배치 가능(순환근무 원칙)
- 지역전문사원은 입사 후 수습사원부터 해당권역에서 5년간 의무 근무하며, 인사원칙에 따라 배치 후 의무근무기간 동안 권역 내 순환(순환근무 원칙)

[전형절차/방법]
- 모집공고(3.6)
- 원서접수(3.8~3.21 17:00) : 채용 홈페이지에서 지원서 접수(https://kosmes.applyin.co.kr)
- 서류전형(3.22~4.4, 30배수 선발) : 계량평가(교육이수,자격증,어학(영어)성적) 50%, 비계량평가(자기소개서,직무수행계획서,경력·경험기술서) 50% 및 가점 별도, 모집분야별 고득점자 순 합격자 선발
- 필기전형(4.13, 5배수 선발) : 직업기초능력평가(60%), 전공 객관식(40%) 합산점수의 고득점자순 선발
* 직업기초능력평가(50문항, 60분), 전공 객관식(40문항, 50분) 시험 실시(각 과목별 40점 미만 과락 처리)
** 자격제한경쟁채용(준법지원, 회계세무)의 경우 전공시험 없음(직업기초능력평가 100%)
- 1차 면접(5.2~5.3, 2배수 선발) : 조별 과제수행면접(40%)과 개별 직무역량면접(60%) 합산 점수의 고득점자순으로 선발(총점 평균이 60점 미만 시 과락처리)
* 기한 내 사전 온라인 인성검사 필수 응시(면접 참고자료로 제공)
** 필기합격자 대상 온라인 인성검사 응시기한·방법 등 별도 안내 예정이며, 기한 내 응시하지 않을 경우 면접전형 탈락 등 불이익을 받을 수 있음
- 2차 면접(5.29~31, 최종합격자 선발) : 중진공 핵심가치인 혁신, 전문성, 소통, 청렴 등에 대한 종합평가(총점 평균이 60점 미만 시 과락처리)
- 최종합격자 발표(6.14)
* 예비합격자 제도 운영(합격자 발표 다음날로부터 1개월까지 운영, 1배수)
- 예비소집 및 임용(6.24)

* 전형절차 및 일정은 기관 내부사정 등에 따라 변동될 수 있음
** 이의신청 : 각 전형별 합격자 발표일로부터 3일 이내 채용홈페이지 접수

※ 상세내용 첨부 공고문 참조
- 첨부의 입사지원서는 지원 직무별 세부 내용이 변동되기에 상세내용은 채용 홈페이지(https://kosmes.applyin.co.kr) 참고

5. 전형 단계·경쟁률

기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.

결격사유 보기
국가공무원법 제33조(결격사유) 및 중진공 인사규정 상 결격사유가 있는 자
* 모집세부분야 중 1개만 지원가능

※ 상세내용 첨부 공고문 참조

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사업관리 직무 접수 중 공고 46건

자주 묻는 질문

중소벤처기업진흥공단 이 공고 마감은 언제인가요?
3.21(목)까지입니다. 이미 마감했습니다. 마감 시각은 기관 원문 공고를 확인하세요.
몇 명을 뽑나요?
공시된 채용인원은 50명입니다. 고용형태는 정규직입니다.
가산점·우대 자격증은?
공고 문구에 나오는 자격증: 세무사. 가점 비율은 원문 공고에서 확인하세요.