제2026-308호 · 2026년 11월 4일알리오 채용공시 매일 집록

공공기관 채용 관보

채용공시 제272246호 · 한국임업진흥원

마감

2024년도 한국임업진흥원 제2차 인재채용(전문계약직) 공고

접수 6.11(화) ~ 6.20(목) · 마감된 공고

기관 원문 공고 잡알리오에서 보기

1. 채용 개요

기관한국임업진흥원
고용형태비정규직
채용구분경력
채용인원1명
직무(NCS)사업관리, 경영·회계·사무, 농림어업
근무지해외
학력학력무관
접수기간6.11(화) ~ 6.20(목)

이 공고, 숫자로 읽기

한국임업진흥원는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 7건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 2명입니다(이 공고 1명).

이 공고는 10일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 짧습니다.

지금 사업관리 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 42건입니다.

2. 응시자격

ㅇ정부, 공공기관 및 사기업 등 채용예정 직무분야 관련 3년 이상 경력이 있는자
* 상세 직무분야 및 응시자격은 공고 확인

3. 우대·가점

우대조건: 보훈대상자, 장애인, 공공기관 청년인턴 경험자, 한국임업진흥원 우수 청년인턴, 취약계층, 한국사능력시험

보훈대상자(만점의 5%~10%), 장애인(만점의 5%), 공공기관 청년인턴 경험자(만점의 3%), 공무직에 한함), 한국임업진흥원 우수인턴(만점의 5%), 기타 사회적기업 육성법에서 인정하는 취약계층(만점의 3%), 한국사능력시험(등급별로 최대 5%)이며, 한국사를 제외하고 가점이 중복되는 경우 가장 유리한 가점 1개 사항만 적용

4. 전형절차

ㅇ 1차 : 서류전형
: 적부심사(응시자격), 자격증(10점)+자기소개서(30점)+경력기술서(60점)+가점사항
* 채용예정인원의 5배수

ㅇ 2차 : 면접전형
: 100점(의사소통 및 문제해결, 대인관계 및 직업윤리, 업무이해, 응용능력)
* 면접 중 외국어 활용 능력 평가가 포함될 수 있음.

5. 전형 단계·경쟁률

기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.

결격사유 보기
아래 결격사유에 해당하지 않는 자로 임용예정일 기준 진흥원 정년(만60세) 미만인 자
1. "국가공무원법" 제33조에 해당하는 자
2. "병역법" 제76조제1항에 해당하는 자
3. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
4. "부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률" 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 지나지 아니한 자
6. 그 밖의 진흥원 규정으로 별도로 정한 자
* 해외여행에 결격사유가 없고, 타 기관에서 징계처분에 의하여 파면되지 않은 자 피성년후견인 또는 피한정후견인

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사업관리 직무 접수 중 공고 42건

자주 묻는 질문

한국임업진흥원 이 공고 마감은 언제인가요?
6.20(목)까지입니다. 이미 마감했습니다. 마감 시각은 기관 원문 공고를 확인하세요.
몇 명을 뽑나요?
공시된 채용인원은 1명입니다. 고용형태는 비정규직입니다.