채용공시 제276178호 · 한국법제연구원
마감한국법제연구원 신입직원(육아휴직 대체) 채용 공고
접수 9.13(금) ~ 9.30(월) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국법제연구원 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 (대체인력) |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무 |
| 근무지 | 세종 |
| 학력 | 대졸(4년) |
| 접수기간 | 9.13(금) ~ 9.30(월) |
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최근 1년 한국법제연구원 공고는 6건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 2명 안팎입니다. 이번 공고는 1명입니다.
접수 기간은 18일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 깁니다.
경영·회계·사무 직무 공고 106건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
2. 응시자격
- ‘신규채용자의 결격사유’에 해당하지 않는 자
- 연구원 정년(만 60세) 이하에 해당하는 자
- 2024년 11월 1일부터 근무 가능한 자
- 학사학위 이상 취득자 또는 취득예정자로서, 직무 관련 지식 또는 경험을 보유한 자(전공 무관)
- 연구원 정년(만 60세) 이하에 해당하는 자
- 2024년 11월 1일부터 근무 가능한 자
- 학사학위 이상 취득자 또는 취득예정자로서, 직무 관련 지식 또는 경험을 보유한 자(전공 무관)
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자, 장애인, 비수도권 지역인재, 이전지역 지역인재, 한국법제연구원 청년인턴
<가점사항>
- 취업지원대상자(전형단계별 만점의 5 또는 10%)
- 장애인(전형단계별 만점의 5%)
- 비수도권 지역인재(서류전형 만점의 2%)
- 이전지역 지역인재(서류전형 만점의 3%)
- 한국법제연구원 청년인턴(서류전형 만점의 3%)
<우대사항>
- 경력단절여성
- 각종 소프트웨어 및 컴퓨터 활용능력(한글/Word, PPT 등)이 우수한 자
- 취업지원대상자(전형단계별 만점의 5 또는 10%)
- 장애인(전형단계별 만점의 5%)
- 비수도권 지역인재(서류전형 만점의 2%)
- 이전지역 지역인재(서류전형 만점의 3%)
- 한국법제연구원 청년인턴(서류전형 만점의 3%)
<우대사항>
- 경력단절여성
- 각종 소프트웨어 및 컴퓨터 활용능력(한글/Word, PPT 등)이 우수한 자
4. 전형절차
- 1차 전형(서류심사) / 40점 / 채용인원의 5배수 선발
- 2차 전형(면접심사) / 60점 / 채용인원의 1배수 선발
- 2차 전형(면접심사) / 60점 / 채용인원의 1배수 선발
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
1. 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2. 병역법 제76조 제1항에 따른 병역의무 불이행자
3. 채용신체검사 기준에 부적합한 자
4. 인사관리규정 제28조제2항에 따른 징계로 면직된 후 2년이 경과되지 아니한 자
5. 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
6. 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자
7. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한적용을 받는 자
2. 병역법 제76조 제1항에 따른 병역의무 불이행자
3. 채용신체검사 기준에 부적합한 자
4. 인사관리규정 제28조제2항에 따른 징계로 면직된 후 2년이 경과되지 아니한 자
5. 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
6. 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자
7. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한적용을 받는 자