채용공시 제268754호 · 한국법제연구원
마감한국법제연구원 신입직원(부연구위원) 제한경쟁 채용 공고
접수 3.18(월) ~ 4.2(화) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국법제연구원 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 교육·자연·사회과학, 연구 |
| 근무지 | 세종 |
| 학력 | 박사 |
| 접수기간 | 3.18(월) ~ 4.2(화) |
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최근 1년 한국법제연구원 공고는 6건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 2명 안팎입니다. 이번 공고는 1명입니다.
같은 교육·자연·사회과학 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 16건 있습니다.
공고 시작부터 마감까지 16일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
2. 응시자격
- 행정법 전공의 박사학위 취득자 또는 취득예정자
- 또는 국내 변호사 자격증 소지자로서, 다음의 자격을 모두 갖춘 자
ㆍ변호사 취득 후 3년간 근무경력
ㆍ법학 관련 연구실적 200% 이상의 실적을 보유한 자
- 또는 국내 변호사 자격증 소지자로서, 다음의 자격을 모두 갖춘 자
ㆍ변호사 취득 후 3년간 근무경력
ㆍ법학 관련 연구실적 200% 이상의 실적을 보유한 자
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자, 장애인, 비수도권 지역인재, 이전지역 지역인재
- 취업지원대상자(전형단계별 만점의 5~10%)
- 장애인(전형단계별 만점의 5%)
- 비수도권 지역인재(서류전형 만점의 2%)
- 이전지역 지역인재(서류전형 만점의 3%)
- 장애인(전형단계별 만점의 5%)
- 비수도권 지역인재(서류전형 만점의 2%)
- 이전지역 지역인재(서류전형 만점의 3%)
4. 전형절차
1차 서류심사 (적/부 및 최저점 이상)
2차 논문심사 (채용인원의 5배수 선발)
3차 연구계획서 발표회 (채용인원의 5배수 선발)
최종 면접심사 (채용인원의 1배수 선발)
(※ 2·3차 전형 합산하여 최종 면접심사 선발)
2차 논문심사 (채용인원의 5배수 선발)
3차 연구계획서 발표회 (채용인원의 5배수 선발)
최종 면접심사 (채용인원의 1배수 선발)
(※ 2·3차 전형 합산하여 최종 면접심사 선발)
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
1. 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2. 병역법 제76조 제1항에 따른 병역의무 불이행자
3. 채용신체검사 기준에 부적합한 자
4. 인사관리규정 제28조제2항에 따른 징계로 면직된 후 2년이 경과되지 아니한 자
5. 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
6. 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자
7. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한적용을 받는 자
2. 병역법 제76조 제1항에 따른 병역의무 불이행자
3. 채용신체검사 기준에 부적합한 자
4. 인사관리규정 제28조제2항에 따른 징계로 면직된 후 2년이 경과되지 아니한 자
5. 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
6. 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자
7. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한적용을 받는 자