제2026-307호 · 2026년 11월 3일알리오 채용공시 매일 집록

공공기관 채용 관보

채용공시 제292951호 · 한국발명진흥회

마감

한국발명진흥회 경영관리본부장 직위 공모

접수 11.14(금) ~ 12.1(월) · 마감된 공고

기관 원문 공고 잡알리오에서 보기

1. 채용 개요

기관한국발명진흥회
고용형태비정규직
채용구분경력
채용인원1명
직무(NCS)사업관리, 경영·회계·사무
근무지서울
학력학력무관
접수기간11.14(금) ~ 12.1(월)

이 공고, 숫자로 읽기

최근 1년 한국발명진흥회 공고는 16건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 4명 안팎입니다. 이번 공고는 1명입니다.

이 공고는 18일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 깁니다.

사업관리 직무 공고 46건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.

2. 응시자격

지식재산 및 발명진흥사업에 관한 전문지식과 풍부한 경험을 갖춘 자
한국발명진흥회 사업에 대한 확실한 비전과 전략적 사고를 갖춘 자 중
아래 자격기준 중 어느 하나를 구비한 자

[학력요건]
박사학위 소지자 : 학위 소지 후 공무원/민간근무 5년이상이면서 관련분야 근무경력 3년 이상인 자
석사학위 이하인 자 : 학위 소지 후 공무원/민간근무 8년이상이면서 관련분야 근무경력 3년 이상인 자
[자격증]
공무원/민간근무 5년이상 이면서 변호사 혹은 변리사자격증 소지 후 관련분야 근무경력 3년이상
[경력요건]
공무원 : 3급 이상의 직급경력이 있는 자로서 관련분야 근무경력 1년 이상
공무원 : 4급 이상의 직급경력이 있는 자로서 관련분야 근무경력 3년 이상
민 간 : 부서장 이상 직급경력이 있는 자로서 관련분야 근무경력 2년 이상

3. 우대·가점

우대조건: 등록장애인 등

(등록 장애인) 중증 전형별 만점의 10% / 경증 전형별 만점의 5%
(취업지원대상자) 채용 분야별 선발인원이 3명 이하인 채용으로 취업지원대상자 가점부여불가능, 단, 동점자 발생 시 관련 법률 및 기관 내규에 따라 우선 선발함

공고에 나온 자격증 — 시험일정

자격증 시험일정·합격률은 자격증 시험일정(jagyeok.manuz.com)에서. 가점 여부·비율은 원문 공고가 기준입니다.

4. 전형절차

1. 서류전형 : 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서 평가 (5배수 내외)
2. 면접전형 : 대상자별 개별 인터뷰를 통해 전문성, 조직관리 능력, 리더십, 문제해결 능력, 의사전달 및 협상능력 등을 종합적으로 평가(1배수 내외)

5. 전형 단계·경쟁률

기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.

결격사유 보기
공공기관의 운영에 관한 법률 제34조(결격사유)에 해당되지 않은 자

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사업관리 직무 접수 중 공고 46건

자주 묻는 질문

한국발명진흥회 이 공고 마감은 언제인가요?
12.1(월)까지입니다. 이미 마감했습니다. 마감 시각은 기관 원문 공고를 확인하세요.
몇 명을 뽑나요?
공시된 채용인원은 1명입니다. 고용형태는 비정규직입니다.
가산점·우대 자격증은?
공고 문구에 나오는 자격증: 변리사. 가점 비율은 원문 공고에서 확인하세요.