채용공시 제283203호 · 한국학중앙연구원
마감전문직(전산) 채용 공고
접수 3.12(수) ~ 3.28(금) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국학중앙연구원 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 전기·전자, 정보통신, 연구 |
| 근무지 | 경기 |
| 학력 | 학력무관,대졸(2~3년),대졸(4년),석사 |
| 접수기간 | 3.12(수) ~ 3.28(금) |
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한국학중앙연구원는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 22건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 1명입니다(이 공고 1명).
접수 기간은 17일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 깁니다.
지금 사업관리 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 46건입니다.
2. 응시자격
º 다음 각 호 1의 해당자
1. 전산 분야 석사학위를 취득한 후 7년 이상 관련 경력이 있는 사람
2. 전산 분야 학사학위를 취득한 후 9년 이상 관련 경력이 있는 사람
3. 전산 분야 13년 이상 관련 경력이 있는 사람
※ 응시 자격 요건에서 경력을 필요로 하는 요건을 선택한 경우 입사지원서에 반드시 경력사항을 입력해야함.
º 연구원 「인사규정」 제13조에 해당하는 임용 결격 사유가 없는 자
º 연구원이 지정한 날에 근무 시작이 가능한 자(2025. 7. 1. 예정)
º 연구원 「인사규정」 제33조에서 정한 정년(60세)에 도달하지 않은 자
※ 응시 자격을 갖추지 못한 사실이 임용 후 발견된 경우 「인사규정」 제28조제1항제9호에 따라 직권 면직 할 수 있음.
※ 연구원 채용 시험에 응시하여 부정행위로 불합격 처리된 날로부터 5년이 경과하지 않은 자는 지원할 수 없음.
1. 전산 분야 석사학위를 취득한 후 7년 이상 관련 경력이 있는 사람
2. 전산 분야 학사학위를 취득한 후 9년 이상 관련 경력이 있는 사람
3. 전산 분야 13년 이상 관련 경력이 있는 사람
※ 응시 자격 요건에서 경력을 필요로 하는 요건을 선택한 경우 입사지원서에 반드시 경력사항을 입력해야함.
º 연구원 「인사규정」 제13조에 해당하는 임용 결격 사유가 없는 자
º 연구원이 지정한 날에 근무 시작이 가능한 자(2025. 7. 1. 예정)
º 연구원 「인사규정」 제33조에서 정한 정년(60세)에 도달하지 않은 자
※ 응시 자격을 갖추지 못한 사실이 임용 후 발견된 경우 「인사규정」 제28조제1항제9호에 따라 직권 면직 할 수 있음.
※ 연구원 채용 시험에 응시하여 부정행위로 불합격 처리된 날로부터 5년이 경과하지 않은 자는 지원할 수 없음.
3. 우대·가점
우대조건: 취업 지원 대상자(국가보훈대상자 등), 장애인, 비수도권 인재, 청년, 경력단절여성, 공공기관 또는 국·공립대학의 정보시스템(인사, 회계, 총무시설, 연구지원 등) 구축 사업관리 유경험자, 공공기관 또는 국·공립대학의 행정정보화 구축 사업관리 유경험자, 클라우드 전환 추진 유경험자, 프로젝트관리 또는 정보화 관련 자격증 소지자(관련 자격증: PMP, IT-PMP, TOPCIT 수준3(능숙형) 이상(유효기간 2년이내 인정), 정보관리기술사)
- 취업 지원 대상자(국가보훈대상자 등), 장애인, 비수도권 인재, 청년, 경력단절여성
- 공공기관 또는 국·공립대학의 정보시스템(인사, 회계, 총무시설, 연구지원 등) 구축 사업관리 유경험자
- 공공기관 또는 국·공립대학의 행정정보화 구축 사업관리 유경험자
- 클라우드 전환 추진 유경험자
- 프로젝트관리 및 정보화 관련 자격증* 소지자
*관련 자격증: PMP, IT-PMP, TOPCIT 수준3(능숙형) 이상(유효기간 2년이내 인정), 정보관리기술사
- 공공기관 또는 국·공립대학의 정보시스템(인사, 회계, 총무시설, 연구지원 등) 구축 사업관리 유경험자
- 공공기관 또는 국·공립대학의 행정정보화 구축 사업관리 유경험자
- 클라우드 전환 추진 유경험자
- 프로젝트관리 및 정보화 관련 자격증* 소지자
*관련 자격증: PMP, IT-PMP, TOPCIT 수준3(능숙형) 이상(유효기간 2년이내 인정), 정보관리기술사
공고에 나온 자격증 — 시험일정
자격증 시험일정·합격률은 자격증 시험일정(jagyeok.manuz.com)에서. 가점 여부·비율은 원문 공고가 기준입니다.
4. 전형절차
1. 서류전형: 응시 요건의 적합성, 직무 수행 요건의 적합성, 의사소통 및 문제 해결 능력, 발전가능성을 제출 서류를 바탕으로 서면 심사(5배수 이내 선발)
2. 면접전형: 서류전형 합격자를 대상으로 직무 역량, 인성 및 자질을 평가
2. 면접전형: 서류전형 합격자를 대상으로 직무 역량, 인성 및 자질을 평가
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
º 연구원 「인사규정」 제13조에서 정한 다음의 임용 결격 사유가 있는 자
- 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 병역 기피자
- 연구원 징계에 의하여 면직되거나 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연 퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
- 「부패 방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조제1항에 따른 비위 면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자
- 채용 비리로 직권면직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
- 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 병역 기피자
- 연구원 징계에 의하여 면직되거나 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연 퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
- 「부패 방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조제1항에 따른 비위 면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자
- 채용 비리로 직권면직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자