채용공시 제279345호 · 한국학중앙연구원
마감전문직(전산) 채용 공고
접수 11.11(월) ~ 11.26(화) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국학중앙연구원 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 전기·전자, 정보통신, 연구 |
| 근무지 | 경기 |
| 학력 | 학력무관,대졸(2~3년),대졸(4년),석사 |
| 접수기간 | 11.11(월) ~ 11.26(화) |
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최근 1년 한국학중앙연구원 공고는 22건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 1명 안팎입니다. 이번 공고는 1명입니다.
사업관리 직무 공고 42건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
접수 기간은 16일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.
2. 응시자격
º 다음 각 호 1의 해당자
1. 전산 분야 석사학위를 취득한 후 12년 이상 관련 경력이 있는 사람
2. 전산 분야 학사학위를 취득한 후 14년 이상 관련 경력이 있는 사람
3. 전산 분야 18년 이상 관련 경력이 있는 사람
※ 응시 자격 요건에서 경력을 필요로 하는 요건을 선택한 경우 입사지원서에 반드시 경력사항을 입력해야함.
º 연구원 「인사규정」 제13조에 해당하는 임용 결격 사유가 없는 자
º 연구원이 지정한 날에 근무 시작이 가능한 자(2025. 1. 1. 예정)
º 연구원 「인사규정」 제33조에서 정한 정년(60세)에 도달하지 않은 자
※ 응시 자격을 갖추지 못한 사실이 임용 후 발견된 경우 「인사규정」 제28조제1항제9호에 따라 직권 면직 할 수 있음.
※ 연구원 채용 시험에 응시하여 부정행위로 불합격 처리된 날로부터 5년이 경과하지 않은 자는 지원할 수 없음.
1. 전산 분야 석사학위를 취득한 후 12년 이상 관련 경력이 있는 사람
2. 전산 분야 학사학위를 취득한 후 14년 이상 관련 경력이 있는 사람
3. 전산 분야 18년 이상 관련 경력이 있는 사람
※ 응시 자격 요건에서 경력을 필요로 하는 요건을 선택한 경우 입사지원서에 반드시 경력사항을 입력해야함.
º 연구원 「인사규정」 제13조에 해당하는 임용 결격 사유가 없는 자
º 연구원이 지정한 날에 근무 시작이 가능한 자(2025. 1. 1. 예정)
º 연구원 「인사규정」 제33조에서 정한 정년(60세)에 도달하지 않은 자
※ 응시 자격을 갖추지 못한 사실이 임용 후 발견된 경우 「인사규정」 제28조제1항제9호에 따라 직권 면직 할 수 있음.
※ 연구원 채용 시험에 응시하여 부정행위로 불합격 처리된 날로부터 5년이 경과하지 않은 자는 지원할 수 없음.
3. 우대·가점
우대조건: 취업 지원 대상자(국가보훈대상자 등), 장애인, 비수도권 인재, 청년, 경력단절여성, 공공기관(대학 포함) 행정정보화 사업관리 및 클라우드 구축 유경험자, ERP, 그룹웨어, HR, 학사관리 등 업무시스템 구축 유경험자, ISP 또는 ISMP 유경험자, App 분석/설계/소스코드 및 DBMS 이해 가능한 자, 프로젝트관리 및 정보화 관련 자격증 소지자(관련 자격증: PMP, 정보관리기술사, 정보보안기사, CISA, ISMS-P 등)
- 취업 지원 대상자(국가보훈대상자 등), 장애인, 비수도권 인재, 청년, 경력단절여성
- 공공기관(대학 포함) 행정정보화 사업관리 및 클라우드 구축 유경험자
- ERP, 그룹웨어, HR, 학사관리 등 업무시스템 구축 유경험자
- ISP 또는 ISMP 유경험자
- App 분석/설계/소스코드 및 DBMS 이해 가능한 자
- 프로젝트관리 및 정보화 관련 자격증* 소지자
*관련 자격증: PMP, 정보관리기술사, 정보보안기사, CISA, ISMS-P 등
- 공공기관(대학 포함) 행정정보화 사업관리 및 클라우드 구축 유경험자
- ERP, 그룹웨어, HR, 학사관리 등 업무시스템 구축 유경험자
- ISP 또는 ISMP 유경험자
- App 분석/설계/소스코드 및 DBMS 이해 가능한 자
- 프로젝트관리 및 정보화 관련 자격증* 소지자
*관련 자격증: PMP, 정보관리기술사, 정보보안기사, CISA, ISMS-P 등
공고에 나온 자격증 — 시험일정
자격증 시험일정·합격률은 자격증 시험일정(jagyeok.manuz.com)에서. 가점 여부·비율은 원문 공고가 기준입니다.
4. 전형절차
1. 서류전형: 응시 요건의 적합성, 직무 수행 요건의 적합성, 의사소통 및 문제 해결 능력, 발전가능성을 제출 서류를 바탕으로 서면 심사(5배수 이내 선발)
2. 면접전형: 서류전형 합격자를 대상으로 직무 역량, 인성 및 자질을 평가
2. 면접전형: 서류전형 합격자를 대상으로 직무 역량, 인성 및 자질을 평가
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
º 연구원 「인사규정」 제13조에 해당하는 임용 결격 사유가 없는 자
- 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 병역 기피자
- 연구원 징계에 의하여 면직되거나 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연 퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
- 「부패 방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조제1항에 따른 비위 면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자
- 채용 비리로 직권면직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
- 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 병역 기피자
- 연구원 징계에 의하여 면직되거나 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연 퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
- 「부패 방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조제1항에 따른 비위 면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자
- 채용 비리로 직권면직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자