제2026-307호 · 2026년 11월 3일알리오 채용공시 매일 집록

공공기관 채용 관보

채용공시 제292613호 · 한국직업능력연구원

마감

[한국직업능력연구원] 2025년도 제7차 기간제계약직(휴직자 대체 및 사업운영직) 채용 공고

접수 10.1(수) ~ 10.15(수) · 마감된 공고

기관 원문 공고 잡알리오에서 보기

1. 채용 개요

기관한국직업능력연구원
고용형태비정규직 (대체인력)
채용구분신입
채용인원3명
직무(NCS)사업관리, 연구
근무지세종
학력대졸(4년),석사
접수기간10.1(수) ~ 10.15(수)

이 공고, 숫자로 읽기

최근 1년 한국직업능력연구원 공고는 15건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 2명 안팎입니다. 이번 공고는 3명입니다.

지금 사업관리 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 46건입니다.

접수 기간은 15일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.

2. 응시자격

ㆍ(기간제계약직(연구원)) 인문사회계열 석사학위 이상 소지자
ㆍ(사업운영직(사업운영원A)) 인문·사회계열 석사학위 이상 소지자, 업무영어 능통자 및 아프리카 해외출장 가능자
ㆍ(사업운영직(사업운영원B-1)) 인문·사회계열 학사학위 이상 소지자, 업무영어 능통자 및 아프리카 해외출장 가능자
ㆍ(사업운영직(사업운영원B-2)) 인문·사회계열 학사학위 이상 소지자

3. 우대·가점

우대조건: 장애인, 취업지원대상자, 이전지역인재, 본원 청년인턴 수료자, 관련 사업 및 연구 참여 경험자

ㆍ장애인, 취업지원대상자, 이전지역인재, 본원 청년인턴 수료자, 관련 사업 및 연구 참여 경험자, 프랑스어 가능자, 외국어 관련 전공자 등

4. 전형절차

ㆍ서류심사(평균 80점 이상인 자 중 고득점자 순. 채용예정인원의 5배수 이내 선발)
ㆍ면접시험(평균 80점 이상인 자)
ㆍ최종 합격후보자는 면접전형 점수 80점 이상인 자 중 고득점자 순(채용예정인원의 1배수 선발)

5. 전형 단계·경쟁률

기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.

결격사유 보기
ㆍ 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 자
ㆍ 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요하거나 그 직무를 감당할 수 없는 자
ㆍ 최근 5년 내 직능연 및 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
ㆍ 입사지원서의 내용과 제출한 증빙서류의 내용이 불일치(증빙서류 미제출 포함)하는 등 허위사실 기재 확인 시 즉각 응시자격 박탈함
ㆍ 임용 후 부정한 방법으로 임용되었음이 확인되거나 임용자격조건에 미달됨이 추후 밝혀졌을 때 임용을 취소함
ㆍ 본 채용은 블라인드 채용으로서 개인의 신상, 학교명 등을 기재·언급할 경우 불이익이 있음

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자주 묻는 질문

한국직업능력연구원 이 공고 마감은 언제인가요?
10.15(수)까지입니다. 이미 마감했습니다. 마감 시각은 기관 원문 공고를 확인하세요.
몇 명을 뽑나요?
공시된 채용인원은 3명입니다. 고용형태는 비정규직입니다.