제2026-307호 · 2026년 11월 3일알리오 채용공시 매일 집록

공공기관 채용 관보

채용공시 제273890호 · 한국직업능력연구원

마감

[한국직업능력연구원] 2024년도 제3차 청년인턴 채용공고

접수 7.19(금) ~ 8.5(월) · 마감된 공고

기관 원문 공고 잡알리오에서 보기

1. 채용 개요

기관한국직업능력연구원
고용형태청년인턴(체험형)
채용구분신입
채용인원8명
직무(NCS)경영·회계·사무, 연구
근무지세종
학력대졸(4년)
접수기간7.19(금) ~ 8.5(월)

이 공고, 숫자로 읽기

한국직업능력연구원의 지난 1년 공고 15건 기준 채용인원 중앙값은 2명 — 이 공고는 8명을 뽑습니다.

공고 시작부터 마감까지 18일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.

경영·회계·사무 직무 공고 106건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.

2. 응시자격

성별 : 무관
청년고용촉진특별법시행령에 따른 청년(만 15세 이상~만 34세 이하)
모집분야 : 행정인턴(학사이상)
업무내용 : 연구,사업 행정지원

3. 우대·가점

우대조건: 취업지원대상자, 장애인, 지역인재 등

관련 법령에 의거 장애인 및 취업지원 대상자(보훈대상자)(관련 증빙서류 제출 시) 우대
관련 법령에 따른 이전지역인재(세종·대전·충남·충북 소재 대학교(대학원 학력 제외) 졸업자) 우대
공공기관 청년인턴 사업 제도 취지를 고려하여 미취업 청년 우대

4. 전형절차

1차 전형 : 서류 심사, 평균 80점이상인 자 중 고득점자 순
2차 전형 : 면접 심사, 평균 80점이상인 자 중 고득점자 순

5. 전형 단계·경쟁률

기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.

결격사유 보기
국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자
신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요하거나 그 직무를 감당할 수 없는 자
최근 5년 내 직능연 및 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
입사지원서 내용과 제출한 증빙서류의 내용이 불일치(증빙서류 미제출 포함)하는 등 허위사실 기재 확인 시 즉각 응시자격을 박탈함.
임용 후 부정한 방법으로 임용되었음이 확인되거나 임용자격조건에 미달됨이 추후 밝혀졌을 때 임용을 취소함.
본 채용은 블라인드 채용으로서 개인의 신상, 출신학교명 등을 기재·언급할 경우 불이익이 있을 수 있음.

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자주 묻는 질문

한국직업능력연구원 이 공고 마감은 언제인가요?
8.5(월)까지입니다. 이미 마감했습니다. 마감 시각은 기관 원문 공고를 확인하세요.
몇 명을 뽑나요?
공시된 채용인원은 8명입니다. 고용형태는 청년인턴(체험형)입니다.