채용공시 제266668호 · 한국지식재산보호원
마감[한국지식재산보호원] 2024년도 제2차 인력채용(해외IP센터장)
접수 1.31(수) ~ 2.15(목) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국지식재산보호원 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 경력 |
| 채용인원 | 6명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 법률·경찰·소방·교도·국방 |
| 근무지 | 해외 |
| 학력 | 학력무관,박사 |
| 접수기간 | 1.31(수) ~ 2.15(목) |
이 공고, 숫자로 읽기
한국지식재산보호원의 지난 1년 공고 11건 기준 채용인원 중앙값은 7명 — 이 공고는 6명을 뽑습니다.
사업관리 직무 공고 46건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
이 공고는 16일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 비슷합니다.
2. 응시자격
ㅇ 변호사, 변리사 자격 또는 박사학위 취득 후 지재권 분야 경력 3년 이상인 자
ㅇ 일정수준 이상의 영어 또는 현지어 사용 능력을 갖춘 자
* 어학성적 제출 또는 제출면제조건 충족 필요(붙임1)
ㅇ 공무국외출장에 결격사유가 없는 자(비자발급, 병역 등)
ㅇ 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각호에 해당되지 아니한 자
ㅇ 대한민국 국적자(또는 현지 영주권자)로서 한국어 소통이 원활한 자
* 중국남부 IP센터(중국 광저우)는 현지 국적자(또는 현지 영주권자)로서 한국어로 소통이 원활한 자
ㅇ 공고일 현재 기준으로 만 60세를 초과하지 아니한 자
ㅇ 일정수준 이상의 영어 또는 현지어 사용 능력을 갖춘 자
* 어학성적 제출 또는 제출면제조건 충족 필요(붙임1)
ㅇ 공무국외출장에 결격사유가 없는 자(비자발급, 병역 등)
ㅇ 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각호에 해당되지 아니한 자
ㅇ 대한민국 국적자(또는 현지 영주권자)로서 한국어 소통이 원활한 자
* 중국남부 IP센터(중국 광저우)는 현지 국적자(또는 현지 영주권자)로서 한국어로 소통이 원활한 자
ㅇ 공고일 현재 기준으로 만 60세를 초과하지 아니한 자
3. 우대·가점
우대조건: 공통 우대사항:장애인, 국가보훈대상자, *자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조
공통 우대사항:장애인, 국가보훈대상자, *자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조
공고에 나온 자격증 — 시험일정
자격증 시험일정·합격률은 자격증 시험일정(jagyeok.manuz.com)에서. 가점 여부·비율은 원문 공고가 기준입니다.
4. 전형절차
ㅇ 서류전형
- 심사내용 : 응시자격에 대한 서류전형
- 심사방법 : 정량평가(100점) + 가점(최대 10점*)
* 장애인(5점) 또는 국가보훈대상자(본인 10점, 자녀등 5점) 중 유리한 점수 적용
- 합격기준 : 심사위원 합산점수 평균 70점 이상자(가점포함)
* 모집분야별 채용 예정인원의 5배수 이하로 선발
ㅇ 필기전형 : 온라인 인성검사(합격 또는 불합격)
* 서류전형 합격자 대상으로 응시방법 등 개별 안내
ㅇ 서류검증
- 필기전형 합격자 대상 지원자격 요건 등 확인을 위한 증빙서류 검증
- 증빙서류 검증 결과 지원자격 요건 충족자만 합격 후 면접전형 진행
ㅇ 면접전형
- 외국어면접(30점+가점 3점) [정성평가]
? 외국어(영어 또는 현지공용어) 인터뷰를 통한 의사소통 능력 검증
* 현지 공용어로 인터뷰를 하는 경우 가점(3점) 부여
- 발표평가(70점) [정성평가]
? 한국어로 채용(지원)분야에 대한 임기중 달성할 비전과 추진전략별 세부추진과제 및 추진내용 등 업무추진계획을 발표
* 세부내용은 첨부된 채용 공고문 등 참고
- 심사내용 : 응시자격에 대한 서류전형
- 심사방법 : 정량평가(100점) + 가점(최대 10점*)
* 장애인(5점) 또는 국가보훈대상자(본인 10점, 자녀등 5점) 중 유리한 점수 적용
- 합격기준 : 심사위원 합산점수 평균 70점 이상자(가점포함)
* 모집분야별 채용 예정인원의 5배수 이하로 선발
ㅇ 필기전형 : 온라인 인성검사(합격 또는 불합격)
* 서류전형 합격자 대상으로 응시방법 등 개별 안내
ㅇ 서류검증
- 필기전형 합격자 대상 지원자격 요건 등 확인을 위한 증빙서류 검증
- 증빙서류 검증 결과 지원자격 요건 충족자만 합격 후 면접전형 진행
ㅇ 면접전형
- 외국어면접(30점+가점 3점) [정성평가]
? 외국어(영어 또는 현지공용어) 인터뷰를 통한 의사소통 능력 검증
* 현지 공용어로 인터뷰를 하는 경우 가점(3점) 부여
- 발표평가(70점) [정성평가]
? 한국어로 채용(지원)분야에 대한 임기중 달성할 비전과 추진전략별 세부추진과제 및 추진내용 등 업무추진계획을 발표
* 세부내용은 첨부된 채용 공고문 등 참고
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
1.「국가공무원법」제33조 각호의 하나에 해당하는 자
2. 다른 조직으로부터 징계처분을 받아 파면 또는 해임되거나 직위해제에 의하여 퇴직된 자로서 3년이 경과하지 아니한 자
3. 신체검사결과 부적합한 자 등 직원으로 채용함에 적합하지 아니한 자
4. 제출서류에 허위사실이 판명된 자
5. ?부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률? 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
2. 다른 조직으로부터 징계처분을 받아 파면 또는 해임되거나 직위해제에 의하여 퇴직된 자로서 3년이 경과하지 아니한 자
3. 신체검사결과 부적합한 자 등 직원으로 채용함에 적합하지 아니한 자
4. 제출서류에 허위사실이 판명된 자
5. ?부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률? 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자