마감

[한국장애인고용공단 충북지사] 충북발달장애인훈련센터 기간제 근로자(체험형 청년인턴) 채용 공고

접수 7.29(월) ~ 8.5(월) · 마감된 공고

1. 채용 개요

기관	한국장애인고용공단
고용형태	청년인턴(체험형)
채용구분	신입+경력
채용인원	1명
직무(NCS)	경영·회계·사무, 사회복지·종교
근무지	충북
학력	학력무관
접수기간	7.29(월) ~ 8.5(월)

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공고 시작부터 마감까지 8일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.

한국장애인고용공단는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 164건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 1명입니다(이 공고 1명).

같은 경영·회계·사무 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 106건 있습니다.

2. 응시자격

○ 국가공무원법 제33조 및 공단 「인사규정」 제12조에 저촉되지 않는 자
○ 임용 예정일부터 근무가 가능한 자
○ 공단 채용 직무 업무 수행이 가능한 자
○ 접수 마감일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하에 해당하는 자
※ 기타 자세한 사항은 공고문을 참고하시기 바랍니다.

3. 우대·가점

우대조건: 취업지원대상자, 장애인

○ 「장애인복지법」제2조에서 정한 장애인(전형단계마다 각 과목별 만점의 5%~10%)
* 「장애인고용촉진 및 직업재활법」상 경증장애인 5%, 중증장애인 10%
○ 보훈관계법령에 따른 취업지원대상자(전형 단계마다 각 과목별 만점의 5~10%)
※ 기타 자세한 사항은 공고문을 참고하시기 바랍니다.

4. 전형절차

○ 주요일정 및 전형방법
1) 1차 서류전형
○ 접수기간: 2024.07.29.(월) ∼ 2024.08.05.(월) 18:00까지
○ 접수방법: 이메일 접수
- 이메일 : yjk0802@kead.or.kr(이메일 접수 시 반드시 유선 확인 요망)
- 담당자 전화 : 043-230-6465
○ 서류 합격자 발표: 2024.08.06.(화) (유선, 문자 통보)
※ 채용인원의 5배수까지 고득점자순으로 선정
(응시자격·결격사유 확인 / 경력 경험 기술서, 자기소개서 채점 / 가산점, 우대사항 고려 / 최종 득점 산정)
※ 응시인원이 5배수 이하일 경우 응시자격·결격사유 확인 후 전원 합격
2) 2차 면접전형
○ 일시 및 장소: 2024. 08. 07.(수) 충북발달장애인훈련센터
※ 개인별 면접시간 등 자세한 내용은 서류전형 합격자에 한하여 개별 공지
3) 최종합격자 발표: 2024. 08. 09.(금) (유선, 문자 통보)
4) 근무기간 : 2024. 08. 12.(월) ~ 2024. 12. 17.(화)
※ 상기 일정은 기관 사정으로 변동될 수 있음

5. 전형 단계·경쟁률

기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.

결격사유 보기

○ 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우
○ 한국장애인고용공단 「인사규정」 제12조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우
○ 임용 예정일에 근무할 수 없는 경우

한국장애인고용공단 추정 평균 연봉 4,806만 원(국민연금 가입자 1,415명 기준) — 회사 연봉에서 자세히

자주 묻는 질문

한국장애인고용공단 이 공고 마감은 언제인가요?

8.5(월)까지입니다. 이미 마감했습니다. 마감 시각은 기관 원문 공고를 확인하세요.

몇 명을 뽑나요?

공시된 채용인원은 1명입니다. 고용형태는 청년인턴(체험형)입니다.

기준과 출처

데이터 기준일 2026-11-03 수집(알리오 채용공시). 공고 내용은 기관이 알리오에 공시한 자료를 옮긴 것으로, 정정·연장·취소가 늦게 반영될 수 있습니다. 지원 전에 반드시 기관 원문 공고를 확인하세요. 입력한 값은 계산에만 쓰고 저장하지 않습니다. 계산 방법은 데이터 출처·방법론에, 갱신 이력은 업데이트 기록에 있습니다. 틀린 값은 manu@manuz.com으로 알려 주시면 확인 후 고칩니다.

1. 채용 개요

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2. 응시자격

3. 우대·가점

4. 전형절차

5. 전형 단계·경쟁률

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자주 묻는 질문