채용공시 제305668호 · 한국장애인고용공단
마감[한국장애인고용공단 경기지역본부] 대체 근로자(체험형 청년인턴) 채용 공고
접수 10.2(금) ~ 10.12(월) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국장애인고용공단 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직, 청년인턴(체험형) (대체인력) |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 2명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무, 사회복지·종교 |
| 근무지 | 경기 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 10.2(금) ~ 10.12(월) |
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한국장애인고용공단의 지난 1년 공고 163건 기준 채용인원 중앙값은 1명 — 이 공고는 2명을 뽑습니다.
접수 기간은 11일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 짧습니다.
같은 경영·회계·사무 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 106건 있습니다.
2. 응시자격
가. 일반직 대체 근로자(체험형 청년인턴)
○ 해당직급 공단업무를 수행할 수 있는 전문지식을 갖춘 자
○ 임용예정일 기준 만 34세 이하인 자*
* 「청년고용촉진 특별법 시행령」제 2조에 따른 청년 미취업자. 단, 제대군인법 시행령 제 19조에 따라 복무기간에 비례, 최대 만 37세 이하까지 인정
나. 직업훈련상담사 대체 근로자(체험형 청년인턴)
○ 자격요건 기준 각 호 중 하나에 속하는 자
1) 공단 훈련센터 업무 수행이 가능한 자
2) 공단 사무지원직*으로 4년 이상 재직한 자
* 취업지원상담사, 직업훈련상담사, 보조공학상담사, 전산관리원
○ 임용예정일 기준 만 34세 이하인 자*
* 「청년고용촉진 특별법 시행령」제 2조에 따른 청년 미취업자. 단, 제대군인법 시행령 제 19조에 따라 복무기간에 비례, 최대 만 37세 이하까지 인정
※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참고
○ 해당직급 공단업무를 수행할 수 있는 전문지식을 갖춘 자
○ 임용예정일 기준 만 34세 이하인 자*
* 「청년고용촉진 특별법 시행령」제 2조에 따른 청년 미취업자. 단, 제대군인법 시행령 제 19조에 따라 복무기간에 비례, 최대 만 37세 이하까지 인정
나. 직업훈련상담사 대체 근로자(체험형 청년인턴)
○ 자격요건 기준 각 호 중 하나에 속하는 자
1) 공단 훈련센터 업무 수행이 가능한 자
2) 공단 사무지원직*으로 4년 이상 재직한 자
* 취업지원상담사, 직업훈련상담사, 보조공학상담사, 전산관리원
○ 임용예정일 기준 만 34세 이하인 자*
* 「청년고용촉진 특별법 시행령」제 2조에 따른 청년 미취업자. 단, 제대군인법 시행령 제 19조에 따라 복무기간에 비례, 최대 만 37세 이하까지 인정
※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참고
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자, 장애인
○「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에서 정한 취업지원대상자: 전형단계별 만점의 5%~10%
○ 「장애인복지법」제2조에 따라 등록한 장애인: 전형단계별 만점의 5% 적용
- 단, 중증장애인은 전형단계별 만점의 10%
- 중증장애인 기준은 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 바에 따름
※ 상기 가점사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우, 본인에게 유리한 것 하나만 적용
○ 「장애인복지법」제2조에 따라 등록한 장애인: 전형단계별 만점의 5% 적용
- 단, 중증장애인은 전형단계별 만점의 10%
- 중증장애인 기준은 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 바에 따름
※ 상기 가점사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우, 본인에게 유리한 것 하나만 적용
4. 전형절차
○ 서류 접수기간: 2026. 10. 2.(금) ~ 2026. 10. 12.(월) 오후 12시까지
○ 제출서류: 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보수집이용제공동의서【소정양식】각1부
○ 접수방법: 이메일 접수(방문, 우편 접수 불가)
- 접수 이메일: 2yu@kead.or.kr
- 메일제목: 경기지역본부_대체 근로자_모집분야_지원서_성명
* 마감일 오후 12:00까지 정상도착분에 한함
- 응시원서 작성내용에 대하여 추후 증빙서류 제출 요구 및 사실 여부를 조회 할 예정이며, 허위의 내용이 작성·제출된 경우 불합격 처리
○ 전형절차: 응시원서 접수 → 1차 전형(서류심사) → 2차 전형(면접시험)
* 각 전형별 개별 통보
○ 1차 전형(서류심사) 합격자 발표: 2026. 10. 15.(목) 예정
* 채용 예정인원의 5배수 선발 예정
○ 2차 전형(면접시험): 2026. 10. 20.(화) 예정
* 1차 전형(서류심사) 합격자에 한해 2차 면접시험 응시자격 부여
○ 최종합격자 발표: 2026. 10. 22.(목) 예정
○ 임용 등록일: 2026. 10. 26.(월) 예정
※ 상기 일정은 기관 사정으로 변경될 수 있음(변경시 개별 통보)
※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참고
○ 제출서류: 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보수집이용제공동의서【소정양식】각1부
○ 접수방법: 이메일 접수(방문, 우편 접수 불가)
- 접수 이메일: 2yu@kead.or.kr
- 메일제목: 경기지역본부_대체 근로자_모집분야_지원서_성명
* 마감일 오후 12:00까지 정상도착분에 한함
- 응시원서 작성내용에 대하여 추후 증빙서류 제출 요구 및 사실 여부를 조회 할 예정이며, 허위의 내용이 작성·제출된 경우 불합격 처리
○ 전형절차: 응시원서 접수 → 1차 전형(서류심사) → 2차 전형(면접시험)
* 각 전형별 개별 통보
○ 1차 전형(서류심사) 합격자 발표: 2026. 10. 15.(목) 예정
* 채용 예정인원의 5배수 선발 예정
○ 2차 전형(면접시험): 2026. 10. 20.(화) 예정
* 1차 전형(서류심사) 합격자에 한해 2차 면접시험 응시자격 부여
○ 최종합격자 발표: 2026. 10. 22.(목) 예정
○ 임용 등록일: 2026. 10. 26.(월) 예정
※ 상기 일정은 기관 사정으로 변경될 수 있음(변경시 개별 통보)
※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참고
5. 전형 단계·경쟁률
| 단계 | 지원 | 채용 | 경쟁률 |
|---|---|---|---|
| 일반직(대체 근로자, 체험형 청년인턴) | — | — | — |
| 직업훈련상담사(대체 근로자, 체험형 청년인턴) | — | — | — |
결격사유 보기
○ 「국가공무원법」제 33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우
○ 공단 「인사규정」제 12조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우
○ 만 18세 미만인 경우(친권자 또는 후견인 동의서를 제출한 경우는 제외)
○ 임용 예정일에 근무할 수 없는 경우
○ 임용 예정일 기준 만 34세를 초과한 경우
* 단 제대군인법 시행령 제 19조에 따라 복무기간에 비례, 최대 만 37세까지 지원할 수 있음
※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참고
○ 공단 「인사규정」제 12조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우
○ 만 18세 미만인 경우(친권자 또는 후견인 동의서를 제출한 경우는 제외)
○ 임용 예정일에 근무할 수 없는 경우
○ 임용 예정일 기준 만 34세를 초과한 경우
* 단 제대군인법 시행령 제 19조에 따라 복무기간에 비례, 최대 만 37세까지 지원할 수 있음
※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참고