채용공시 제294520호 · 한국장애인고용공단
마감[한국장애인고용공단 서울동부지사] 취업지원상담사 휴직대체 기간제 근로자(체험형 청년인턴) 채용 공고
접수 12.30(화) ~ 1.7(수) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국장애인고용공단 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직, 청년인턴(체험형) (대체인력) |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 사회복지·종교 |
| 근무지 | 서울 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 12.30(화) ~ 1.7(수) |
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접수 기간은 9일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 짧습니다.
최근 1년 한국장애인고용공단 공고는 163건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 1명 안팎입니다. 이번 공고는 1명입니다.
같은 사회복지·종교 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 22건 있습니다.
2. 응시자격
○ 채용 분야의 직무 수행이 가능할 것
○ 접수마감일 기준 만 34세 이하에 해당할 것
○ 임용예정일에 근무가능한 자
○ 해당 전문분야(사회복지, 직업재활, 심리, 상담, 특수교육 관련분야 학사 학위 취득자 또는 관련분야 자격증* 소지자
* 장애인재활상담사,사회복지사,직업상담사,청소년상담사,평생교육사,상담심리사, 정신보건사회복지사,정신보건임상심리사,임상심리사,특수교사,직업훈련교사,공인노무사
※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조
○ 접수마감일 기준 만 34세 이하에 해당할 것
○ 임용예정일에 근무가능한 자
○ 해당 전문분야(사회복지, 직업재활, 심리, 상담, 특수교육 관련분야 학사 학위 취득자 또는 관련분야 자격증* 소지자
* 장애인재활상담사,사회복지사,직업상담사,청소년상담사,평생교육사,상담심리사, 정신보건사회복지사,정신보건임상심리사,임상심리사,특수교사,직업훈련교사,공인노무사
※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자, 장애인
○ 2개 이상의 우대사항 조건이 중복될 때에는 본인에게 유리한 것 하나만을 적용합니다.
- 취업지원대상자: 관계법령에 따른 부가점수
- 장애인: 전형단계마다 각 과목별 만점의 5%
* 단, 중증장애인은 각 과목별 만점의 10%
※ 장애인은 「장애인복지법」 제2조에 따라 등록한 장애인을 의미하며, 중증장애인 기준은 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 바에 따르고, 취업지원대상자 가점 적용 등의 상세 내용은 관련 법령 및 가이드라인에 따름
※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조
- 취업지원대상자: 관계법령에 따른 부가점수
- 장애인: 전형단계마다 각 과목별 만점의 5%
* 단, 중증장애인은 각 과목별 만점의 10%
※ 장애인은 「장애인복지법」 제2조에 따라 등록한 장애인을 의미하며, 중증장애인 기준은 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 바에 따르고, 취업지원대상자 가점 적용 등의 상세 내용은 관련 법령 및 가이드라인에 따름
※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조
공고에 나온 자격증 — 시험일정
자격증 시험일정·합격률은 자격증 시험일정(jagyeok.manuz.com)에서. 가점 여부·비율은 원문 공고가 기준입니다.
4. 전형절차
○ 공고기간: 2025. 12. 30.(화) ~ 2026. 1. 7.(수) 17:00까지
○ 지원서 접수: 2025. 12. 30.(화) ~ 2026. 1. 7.(수) 17:00까지 접수
- 제출서류: 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보동의서 각 1부
- 담당자 이메일 접수 (우편, 팩스 등 제출 불가)
- 접수 이메일: cyj@kead.or.kr
- 메일 제목: “취업지원상담사 청년인턴 지원서_000(성명)”
* (예시) 취업지원상담사 청년인턴 지원서_홍길동
- 마감일 17:00까지 도착분에 한하여 접수, 접수 여부는 유선 확인(☎ 02-2146-3539)
○ (1차전형) 서류심사
- 최종 합격 예정 인원의 5배수 선발
- 서류심사일: 2026. 1. 9.(금)
- 서류결과 발표일: 2026. 1. 9.(금)
※ 응시자가 5배수에 미달하는 경우, 서류심사를 생략하고 응시자 전원 합격자 결정 가능
○ (2차전형) 면접심사
- 세부 일정/장소는 서류심사 합격자에게 개별 통보 예정
- 최종 합격 예정 인원의 1배수 선발
- 면접시험일: 2026. 1. 13.(화) 예정
- 면접결과 발표일: 2026. 1. 14.(수) 예정
- 예비합격자 선정: 채용예정인원의 2배수를 예비 합격자로 선발, 예비합격자의 효력은 2026.4.30.(목)까지로 함
- 임용예정일(근무시작일): 2026. 1. 19.(월)
※ 일정은 기관 사정으로 변동될 수 있으며 변동 시 개별 통보 예정입니다.
※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조
○ 지원서 접수: 2025. 12. 30.(화) ~ 2026. 1. 7.(수) 17:00까지 접수
- 제출서류: 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보동의서 각 1부
- 담당자 이메일 접수 (우편, 팩스 등 제출 불가)
- 접수 이메일: cyj@kead.or.kr
- 메일 제목: “취업지원상담사 청년인턴 지원서_000(성명)”
* (예시) 취업지원상담사 청년인턴 지원서_홍길동
- 마감일 17:00까지 도착분에 한하여 접수, 접수 여부는 유선 확인(☎ 02-2146-3539)
○ (1차전형) 서류심사
- 최종 합격 예정 인원의 5배수 선발
- 서류심사일: 2026. 1. 9.(금)
- 서류결과 발표일: 2026. 1. 9.(금)
※ 응시자가 5배수에 미달하는 경우, 서류심사를 생략하고 응시자 전원 합격자 결정 가능
○ (2차전형) 면접심사
- 세부 일정/장소는 서류심사 합격자에게 개별 통보 예정
- 최종 합격 예정 인원의 1배수 선발
- 면접시험일: 2026. 1. 13.(화) 예정
- 면접결과 발표일: 2026. 1. 14.(수) 예정
- 예비합격자 선정: 채용예정인원의 2배수를 예비 합격자로 선발, 예비합격자의 효력은 2026.4.30.(목)까지로 함
- 임용예정일(근무시작일): 2026. 1. 19.(월)
※ 일정은 기관 사정으로 변동될 수 있으며 변동 시 개별 통보 예정입니다.
※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
○ 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우
○ 공단 「인사규정」 제12조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우
○ 만 18세 미만인 경우(친권자 또는 후견인 동의서를 제출한 경우는 제외)
○ 임용 예정일 기준 만 34세를 초과한 경우
○ 임용 예정일에 근무할 수 없는 경우
※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조
○ 공단 「인사규정」 제12조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우
○ 만 18세 미만인 경우(친권자 또는 후견인 동의서를 제출한 경우는 제외)
○ 임용 예정일 기준 만 34세를 초과한 경우
○ 임용 예정일에 근무할 수 없는 경우
※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조