채용공시 제282505호 · 한국장애인고용공단
마감[한국장애인고용공단 서울남부지사] 직업능력평가직 및 직업능력개발 업무 전반 기간제 근로자(체험형 청년인턴) 채용공고
접수 2.26(수) ~ 3.9(일) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국장애인고용공단 |
|---|---|
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) (대체인력) |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 2명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무, 사회복지·종교 |
| 근무지 | 서울 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 2.26(수) ~ 3.9(일) |
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한국장애인고용공단는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 164건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 1명입니다(이 공고 2명).
공고 시작부터 마감까지 12일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
같은 경영·회계·사무 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 106건 있습니다.
2. 응시자격
-일반 자격요건
○임용예정일에 근무가능한 자
○채용 분야의 직무 수행이 가능할 것
○접수마감일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하에 해당할 것
-직무별 자격요건
[장애인 직업능력평가]
○ 해당 전문분야(사회복지, 심리, 재활, 특수교육, 작업치료, 물리치료 관련 분야) 4년제 대학 졸업자
[훈련센터 직업능력개발 보조 업무]
○ 해당직급 공단업무를 수행할 수 있는 전문지식을 갖춘 자
○임용예정일에 근무가능한 자
○채용 분야의 직무 수행이 가능할 것
○접수마감일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하에 해당할 것
-직무별 자격요건
[장애인 직업능력평가]
○ 해당 전문분야(사회복지, 심리, 재활, 특수교육, 작업치료, 물리치료 관련 분야) 4년제 대학 졸업자
[훈련센터 직업능력개발 보조 업무]
○ 해당직급 공단업무를 수행할 수 있는 전문지식을 갖춘 자
3. 우대·가점
우대조건: 장애인, 취업지원대상자
○ 2개 이상의 우대사항 조건이 중복될 때에는 본인에게 유리한 것 하나만을 적용합니다.
○ 장애인: 장애인복지법 제2조에 따라 등록한 장애인에게 전형단계별 만점의 5%
※ 다만, 장애인고용촉진 및 직업재활법상 중증장애인은 전형단계별 만점의 10% 적용
○ 취업지원대상자: 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조에 따른 가점 부여
※ 전형단계별 만점의 5~10%
※ 기타 적용 관련 상세 내용은 공고문을 참조하시기 바랍니다.
○ 장애인: 장애인복지법 제2조에 따라 등록한 장애인에게 전형단계별 만점의 5%
※ 다만, 장애인고용촉진 및 직업재활법상 중증장애인은 전형단계별 만점의 10% 적용
○ 취업지원대상자: 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조에 따른 가점 부여
※ 전형단계별 만점의 5~10%
※ 기타 적용 관련 상세 내용은 공고문을 참조하시기 바랍니다.
4. 전형절차
○ 직업평가직(1명)
- 업무내용: 장애인 직업능력평가 등
- 근무기간: 2025.03.20.~2025.12.20.
- 근무시간: 일 8시간(09:00~18:00), 주 5일, 주 40시간
○ 직업능력개발 업무 전반(1명)
- 업무내용: 훈련센터 직업능력개발 보조 업무 등
- 근무기간: 2025.03.20.~2025.10.15.
- 근무시간: 일 8시간(09:00~18:00), 주 5일, 주 40시간
(1차전형)서류심사
○최종 합격 예정 인원의 5배수 선발
○서류심사일: 2025. 3. 12.(수)
○서류결과 발표일: 2025. 3. 13.(목)
(2차전형)면접시험
○세부 일정/장소는 서류심사 합격자에게 개별 통보 예정
○최종 합격 예정 인원의 1배수 선발
○면접시험일: 2025. 3. 17.(월)
○면접결과 발표일: 2025 3. 18.(화)
-전형일정은 공단 사정에 따라 달라질 수 있으며, 세부평가요소 및 자세한 사항은 공고문을 참조하시기 바랍니다.
- 업무내용: 장애인 직업능력평가 등
- 근무기간: 2025.03.20.~2025.12.20.
- 근무시간: 일 8시간(09:00~18:00), 주 5일, 주 40시간
○ 직업능력개발 업무 전반(1명)
- 업무내용: 훈련센터 직업능력개발 보조 업무 등
- 근무기간: 2025.03.20.~2025.10.15.
- 근무시간: 일 8시간(09:00~18:00), 주 5일, 주 40시간
(1차전형)서류심사
○최종 합격 예정 인원의 5배수 선발
○서류심사일: 2025. 3. 12.(수)
○서류결과 발표일: 2025. 3. 13.(목)
(2차전형)면접시험
○세부 일정/장소는 서류심사 합격자에게 개별 통보 예정
○최종 합격 예정 인원의 1배수 선발
○면접시험일: 2025. 3. 17.(월)
○면접결과 발표일: 2025 3. 18.(화)
-전형일정은 공단 사정에 따라 달라질 수 있으며, 세부평가요소 및 자세한 사항은 공고문을 참조하시기 바랍니다.
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
○ 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우
○ 공단 인사규정 제12조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우
○ 접수마감일 기준 만 15세 미만 만 34세 초과인 경우
※ 「청년고용촉진 특별법 시행령」제2조에 따른 청년 미취업자
○ 임용 예정일에 근무할 수 없는 경우(근무 불가능시 합격 취소)
○ 공단 인사규정 제12조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우
○ 접수마감일 기준 만 15세 미만 만 34세 초과인 경우
※ 「청년고용촉진 특별법 시행령」제2조에 따른 청년 미취업자
○ 임용 예정일에 근무할 수 없는 경우(근무 불가능시 합격 취소)