채용공시 제287776호 · 한국장애인고용공단
마감[한국장애인고용공단 대전직업능력개발원] 경비원 대체근로자 채용공고(재공고)
접수 6.30(월) ~ 7.7(월) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국장애인고용공단 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 (대체인력) |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 경비·청소 |
| 근무지 | 대전 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 6.30(월) ~ 7.7(월) |
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이 공고는 8일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 짧습니다.
한국장애인고용공단는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 164건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 1명입니다(이 공고 1명).
지금 경비·청소 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 41건입니다.
2. 응시자격
○ 「국가공무원법」 제33조 및 공단 「인사규정」 제12조(결격사유)에 해당하지 않는 자
○ 일반경비원 신임교육 이수자로 주·야간 교대근무가 가능한 자
○ 임용예정일에 근무 가능한 자
○ 접수마감일 기준 만 18세 이상 및 공단 정년에 의거 만 65세 미만인 자
○ 일반경비원 신임교육 이수자로 주·야간 교대근무가 가능한 자
○ 임용예정일에 근무 가능한 자
○ 접수마감일 기준 만 18세 이상 및 공단 정년에 의거 만 65세 미만인 자
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자, 장애인
○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따른 취업지원대상자 가점 부여(전형단계별 만점의 5% ~ 10% 적용)
○ 「장애인복지법」 제2조에 따라 등록한 장애인 전형단계별 만점의 5%
※ 다만, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」상 중증장애인은 전형단계별 만점의 10% 적용
○ 우대요건 및 가점은 관련 증빙서류를 제출하는 때에만 인정되며, 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정
○ 상기 우대사항 중 2개 이상의 우대 조건이 중복될 때는 본인에게 유리한 것 하나만 적용
○ 「장애인복지법」 제2조에 따라 등록한 장애인 전형단계별 만점의 5%
※ 다만, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」상 중증장애인은 전형단계별 만점의 10% 적용
○ 우대요건 및 가점은 관련 증빙서류를 제출하는 때에만 인정되며, 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정
○ 상기 우대사항 중 2개 이상의 우대 조건이 중복될 때는 본인에게 유리한 것 하나만 적용
4. 전형절차
모집기간 및 지원방법>
1. 접수기간: 2025. 6. 30.(월) ~ 2025. 7. 7.(월) 17:00까지
2. 제출서류: (소정양식) 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보동의서 각 1부, 우대사항 증빙서류(해당자만)
3. 접수방법: 전자메일, 우편, 방문 접수 등
- 제출처: (34325) 대전광역시 대덕구 신일동로 70 대전직업능력개발원 채용담당자
- 접수 이메일: ct3@kead.or.kr
※ 메일제목: “대전직능원 대체근로자(경비원) 응시원서_(성명)”
※ 마감일 17:00까지 도착 분에 한함. (☎ 042-366-5439)
- 응시원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및 사실여부를 조회할 예정이며, 허위의 내용이 작성·제출된 경우 불합격 처리
<전형방법>
1. 채용방법: 공개채용
2. 전형절차: 응시원서 접수 > 1차 서류전형 > 2차 면접전형
<전형일정>
1. 서류전형(5배수) 및 결과발표: 2025. 7. 8.(화)
※ 서류전형 지원자가 모집인원 5배수 이하의 경우, 서류전형 생략 가능
2. 면접전형(1배수): 2025. 7. 10.(목) 14:00 (예정)
3. 최종합격자 발표: 2025. 7. 11.(금)
4. 채용예정일: 2025. 7. 14.(월)
* 상기 일정은 기관 사정으로 인하여 변동될 수 있음(변동 시 개별 통보)
1. 접수기간: 2025. 6. 30.(월) ~ 2025. 7. 7.(월) 17:00까지
2. 제출서류: (소정양식) 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보동의서 각 1부, 우대사항 증빙서류(해당자만)
3. 접수방법: 전자메일, 우편, 방문 접수 등
- 제출처: (34325) 대전광역시 대덕구 신일동로 70 대전직업능력개발원 채용담당자
- 접수 이메일: ct3@kead.or.kr
※ 메일제목: “대전직능원 대체근로자(경비원) 응시원서_(성명)”
※ 마감일 17:00까지 도착 분에 한함. (☎ 042-366-5439)
- 응시원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및 사실여부를 조회할 예정이며, 허위의 내용이 작성·제출된 경우 불합격 처리
<전형방법>
1. 채용방법: 공개채용
2. 전형절차: 응시원서 접수 > 1차 서류전형 > 2차 면접전형
<전형일정>
1. 서류전형(5배수) 및 결과발표: 2025. 7. 8.(화)
※ 서류전형 지원자가 모집인원 5배수 이하의 경우, 서류전형 생략 가능
2. 면접전형(1배수): 2025. 7. 10.(목) 14:00 (예정)
3. 최종합격자 발표: 2025. 7. 11.(금)
4. 채용예정일: 2025. 7. 14.(월)
* 상기 일정은 기관 사정으로 인하여 변동될 수 있음(변동 시 개별 통보)
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
○ 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우
○ 공단 「인사규정」 제12조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우
○ 만 18세 미만인 경우(친권자 또는 후견인 동의서를 제출한 경우는 제외)
○ 공단 「인사규정」 제12조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우
○ 만 18세 미만인 경우(친권자 또는 후견인 동의서를 제출한 경우는 제외)