채용공시 제282590호 · 한국장애인고용공단
마감[한국장애인고용공단 광주지역본부] 대체근로자(체험형 청년인턴) 채용 공고
접수 2.27(목) ~ 3.6(목) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국장애인고용공단 |
|---|---|
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) (대체인력) |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무, 사회복지·종교 |
| 근무지 | 광주 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 2.27(목) ~ 3.6(목) |
이 공고, 숫자로 읽기
공고 시작부터 마감까지 8일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
한국장애인고용공단는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 164건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 1명입니다(이 공고 1명).
경영·회계·사무 직무 공고 106건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
2. 응시자격
○ 공단 채용 직무 업무 수행이 가능한 자
○ 접수마감일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하에 해당하는 자
* 「청년고용촉진 특별법 시행령」 제2조에 따른 청년 미취업자
○ 해당 전문분야(사회복지, 직업재활, 심리, 상담, 특수교육 관련분야) 학사학위 취득자 또는 관련분야 자격증* 소지자
* 장애인재활상담사, 사회복지사, 직업상담사, 청소년상담사, 평생교육사, 상담심리사, 정신보건사회복지사, 정신보건임상심리사, 임상심리사, 특수교사, 직업훈련교사, 공인노무사
※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자, 장애인
○ 「장애인복지법」 제2조에서 정한 장애인(전형단계별 만점의 5%~10%)
* 경증장애인 5%, 중증장애인 10% (중증장애인 기준은 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따름)
※ 단, 상기 가점사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우에 유리한 것 하나만을 적용
※ 자세한 사항은 첨부된 채용 공고문 참조
공고에 나온 자격증 — 시험일정
자격증 시험일정·합격률은 자격증 시험일정(jagyeok.manuz.com)에서. 가점 여부·비율은 원문 공고가 기준입니다.
4. 전형절차
○ 접수기간: 2025.2.27.(목) ~ 2025.03.06.(목) 16:00까지
○ 제출서류: 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보동의서 【소정양식】 각 1부
○ 접수방법: 이메일 접수(방문, 우편 접수 불가)
- 접수 이메일: hi24@kead.or.kr
※ 메일제목: “취업성공패키지 대체근로자 지원서_000(본인이름)”
※ 마감일 16:00까지 도착 분에 한함. 접수여부 유선확인(☎ 062-448-1140)
[전형방법 및 전형일정]
○ 채용방법: 공개채용
○ 전형절차: 응시원서 접수 → (1차)서류전형 → (2차)면접전형
※ 각 전형별 개별 통보
○ 서류 및 면접전형: 2025.03.10.(월) ~ 2025.03.12.(수) 기간 중 실시
※ 서류전형 합격자에 한하여 2차 면접시험 응시자격 부여
○ 최종합격자 발표: 2025.03.14.(금) 예정
○ 채용예정일: 2025.03.18.(화) 예정
※ 상기일정은 기관 사정으로 변동될 수 있음(변동 시 개별 통보)
※ 자세한 사항은 첨부된 채용 공고문 참조
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
○ 한국장애인고용공단 「인사규정」 제12조(결격사유)에 해당하는 경우
※ 자세한 사항은 첨부된 채용 공고문 참조