채용공시 제296487호 · 한국국제보건의료재단
마감한국국제보건의료재단 [2025-1호] 직원채용
접수 2.26(수) ~ 3.12(수) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국국제보건의료재단 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 (대체인력) |
| 채용구분 | 경력 |
| 채용인원 | 3명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무 |
| 근무지 | 서울 |
| 학력 | 대졸(4년),석사 |
| 접수기간 | 2.26(수) ~ 3.12(수) |
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한국국제보건의료재단는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 3건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 7명입니다(이 공고 3명).
같은 사업관리 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 46건 있습니다.
접수 기간은 15일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.
2. 응시자격
1. 국가 또는 지방공무원 8급 이상으로 재직하거나 9급 이상으로 2년 이상 재직한 자
2. 정부투자기관 또는 정부출연기관 5급 이상으로 1년 이상 재직하거나 보건의료 또는 국제협력 관련기관에서 동등 직급 이상으로 1년 이상 재직한 것으로 인정되는 자
3. 정부투자기관 또는 정부출연기관 6급으로 3년 이상 재직하거나 보건의료 또는 국제협력 관련기관에서 동등 직급으로 3년 이상 재직한 것으로 인정되는 자
4. 석사학위 이상 취득자
5. 학사학위 취득 후 채용분야 2년 이상 실무경력자
6. 기타 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자
ㅇ 공통자격요건
- 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당하지 않는 자
- 시험일 현재 재단 인사규정 제18조의 채용결격사유(하단참조)에 해당되지 아니한 자
- 해외사무소 파견 가능자 / 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 재단 인사규정에 의해 임용예정일(2025. 4. 14.) 기준 정년(만 60세)을 초과하지 아니한 자
3. 우대·가점
우대조건: <국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률> 제29조에 따른 취업지원대상자, <장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령> 제3조에 해당하는 자, <의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률> 제2조에 따른 의상자 또는 의사자의 자녀, 정부조직기구에 따른 장관 이상의 선행 관련 표창을 받은 자, <국민기초생활 보장법>상 수급자 및 차상위 계층자, 최종 출신학교(대학원 제외)를 서울, 인천, 경기를 제외한 지역에 소재한 학교를 졸업(예정)한 자, <청년고용촉진특별법>에 따른 청년 연령에 해당하는 자(임용일 기준 만15세 이상 ~ 만34세 이하), 재단에서 연속하여 6개월 이상 근무한 자, 재단에서 연속하여 12개월 이상 근무한 자, <공공기관의 운영에 관한 법률> 제4조에 따른 공공기관에서 청년인턴으로 연속하여 6개월 이상 근무한 자, 국제개발 협력분야(의사, 한의사, 약사, 간호사, 의공기사) 및 일반행정(변호사, 회계사, 법무사, 세무사, 공인노무사) 관련 면허, 자격증 소지자
- 보훈 대상자: 각 전형별 만점의 10% 이내
- 장애인: 각 전형별 만점의 5%
- 의상자 또는 의사자의 자녀: 각 전형별 만점의 5%
- 사회선행자: 각 전형별 만점의 5%
- 저소득층: 각 전형별 만점의 5%
- 비수도권 지역인재: 각 전형별 만점의 5%
- 청년: 각 전형별 만점의 5%
- 한국국제보건의료재단 근무 경력자: 서류전형 만점의 3%(재단에 연속하여 6개월 이상 근무한 자) / 5%(재단에 연속하여 12개월 이상 근무한 자)
- 공공기관 청년인턴 근무 경력자: 서류전형 만점의 3%
- 직무관련 면허/자격증 소지자: 공고문 참조
공고에 나온 자격증 — 시험일정
자격증 시험일정·합격률은 자격증 시험일정(jagyeok.manuz.com)에서. 가점 여부·비율은 원문 공고가 기준입니다.
4. 전형절차
- 채용분야별 지원 자격 요건 충족 적부판정
- 구비서류 제출 여부 및 지원서 평가
2. 최종(면접전형) : 1배수 및 분야별 추가 예비합격자 3명 이내 선정
- 영어면접 포함
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
- 금고이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
- 법원판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
- 병역의무자로서 병역을 기피한 자
- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
- 전직근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 면직, 해임된 자로서 그 징계처분을 받은 날로부터 파면은 5년, 해임은 3년이 경과되지 아니한 자
- 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자
- 재단에서 파면, 해임 등의 사유로 퇴직한 자
- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자