한국국제보건의료재단 [2024-1호] 직원채용

ㅇ 전문계약직 나급
1. 국제개발협력사업 또는 해당분야 15년 이상 경력자
2. 일반의·치과의사·한의사 면허 소지자
3. 약사 면허 소지자로 국제개발협력사업 또는 해당분야 3년이상 경력자
4. 간호?보건?국제개발협력·의료공학 등 재단 고유목적 사업 관련 분야 박사학위 소지자로, 채용분야 3년 이상 경력자
5. 4급 이상 공무원으로 국제개발협력사업 또는 해당분야 3년 이상 경력자
6. 4년제 대학 정교수 또는 3년 이상 부교수로 국제개발협력사업 또는 해당분야 경력자
7. 공공기관의 책임연구원(상당) 이상으로 국제개발협력사업 또는 해당분야 5년 이상 경력자

ㅇ 일반계약직 5급(상당)
1. 국가 또는 지방공무원 8급 이상으로 재직하거나 9급 이상으로 2년 이상 재직한 자
2. 정부투자기관 또는 정부출연기관 5급 이상으로 1년 이상 재직하거나 보건의료 또는 국제협력 관련기관에서 동등 직급 이상으로 1년 이상 재직한 것으로 인정되는 자
3. 정부투자기관 또는 정부출연기관 6급으로 3년 이상 재직하거나 보건의료 또는 국제협력 관련기관에서 동등 직급으로 3년 이상 재직한 것으로 인정되는 자
4. 석사학위 이상 취득자
5. 학사학위 취득 후 채용분야 2년 이상 실무경력자
6. 기타 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자

ㅇ 일반계약직 6급(상당)
1. 6급갑(상당) 직원으로 적정하다고 인정되는 자

ㅇ 체험형 청년인턴
1.「청년고용촉진특별법」에 따른 청년 연령에 해당하는 자
(임용예정일(2024. 6. 24.) 기준 만15세 이상 ~ 만34세 이하)
2. 학력제한 없음

ㅇ 공통자격요건
? 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당하지 않는 자
? 시험일 현재 재단 인사규정 제18조의 채용결격사유(하단참조)에 해당되지 아니한 자
? 해외사무소 파견 가능자 / 해외여행에 결격사유가 없는 자
? 재단 인사규정에 의해 임용예정일(2023. 10. 31.) 기준 정년(만 60세)을 초과하지 아니한 자

● 공통 우대사항 부가기준 및 가산점수
- 보훈 대상자: 각 전형별 만점의 10% 이내
- 장애인: 각 전형별 만점의 5%
- 의상자 또는 의사자의 자녀: 각 전형별 만점의 5%
- 사회선행자: 각 전형별 만점의 5%
- 저소득층: 각 전형별 만점의 5%
- 비수도권 지역인재: 각 전형별 만점의 5%
- 청년: 각 전형별 만점의 5%
- 한국국제보건의료재단 근무 경력자: 서류전형 만점의 3%(재단에 연속하여 6개월 이상 근무한 자) / 5%(재단에 연속하여 12개월 이상 근무한 자)
- 공공기관 청년인턴 근무 경력자: 서류전형 만점의 3%
- 직무관련 면허/자격증 소지자: 공고문 참조

1. 1차(서류전형) : 5배수
- 채용분야 및 직급별 지원 자격 요건 충족 적부판정
- 구비서류 제출 여부 및 지원서 평가
2. 최종(면접전형) : 1배수
- 영어면접 포함