채용공시 제282608호 · 한국관광공사
마감한국관광공사 쇼핑숙박팀 기간제 근로자 채용
접수 2.27(목) ~ 3.14(금) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국관광공사 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무 |
| 근무지 | 강원 |
| 학력 | 대졸(2~3년),대졸(4년) |
| 접수기간 | 2.27(목) ~ 3.14(금) |
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한국관광공사는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 22건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 1명입니다(이 공고 1명).
경영·회계·사무 직무 공고 106건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
공고 시작부터 마감까지 16일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
2. 응시자격
ㅇ 입사예정일부터 근무 가능한 자
ㅇ 원주본사 근무 가능한 자
※ 숙소는 별도 제공하지 않음
※ 실제 출근일 추후 변동 가능
※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조
ㅇ 원주본사 근무 가능한 자
※ 숙소는 별도 제공하지 않음
※ 실제 출근일 추후 변동 가능
※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조
3. 우대·가점
우대조건: OA 자격증 보유자 ※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조
ㅇ OA 자격증 보유자 (면접전형 가산점)
- 컴퓨터 활용능력 2급, 워드프로세서1급 : 만점의 3% 가산점
- 컴퓨터 활용능력 1급, MOS Master : 만점의 5% 가산점
ㅇ 면접전형 동점자 처리기준
- 취업지원대상자 > 장애인 > 직무역량평가 점수 우수자
※ 가산점은 최대 만점의 5%까지 적용(OA자격증 2건 이상 제출 시 1건만 인정)
※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제 31조 제3항에 따라 선발예정 인원이 3인 이하일 경우 해당 채용부문 전형시 가점을 운영하지 않음
※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조
- 컴퓨터 활용능력 2급, 워드프로세서1급 : 만점의 3% 가산점
- 컴퓨터 활용능력 1급, MOS Master : 만점의 5% 가산점
ㅇ 면접전형 동점자 처리기준
- 취업지원대상자 > 장애인 > 직무역량평가 점수 우수자
※ 가산점은 최대 만점의 5%까지 적용(OA자격증 2건 이상 제출 시 1건만 인정)
※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제 31조 제3항에 따라 선발예정 인원이 3인 이하일 경우 해당 채용부문 전형시 가점을 운영하지 않음
※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조
4. 전형절차
ㅇ 1차 (서류전형, 5배수)
- 지원서 심사(100점)
ㅇ 2차 (면접전형, 최종 1배수)
- 면접 평가(100점) + 적격증빙 심사
※ 각 단계별로 전 단계까지의 성적과 관계없이 평가하는 허들방식 적용
※ 블라인드 채용에 따라 서류전형 합격자 대상 증빙서류 접수 및 심사
※ 서류전형 동점자 있을 시 전원 합격
※ 서류접수 마감 후 지원자가 합격예정 인원의 3배수 미만일 경우, 5일 접수기간 연장 예정으로,
전형 일정이 변경될 수 있음 (공사 홈페이지 또는 별도 공지 예정)
※ 적격자가 없다고 판단되는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음
※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조
- 지원서 심사(100점)
ㅇ 2차 (면접전형, 최종 1배수)
- 면접 평가(100점) + 적격증빙 심사
※ 각 단계별로 전 단계까지의 성적과 관계없이 평가하는 허들방식 적용
※ 블라인드 채용에 따라 서류전형 합격자 대상 증빙서류 접수 및 심사
※ 서류전형 동점자 있을 시 전원 합격
※ 서류접수 마감 후 지원자가 합격예정 인원의 3배수 미만일 경우, 5일 접수기간 연장 예정으로,
전형 일정이 변경될 수 있음 (공사 홈페이지 또는 별도 공지 예정)
※ 적격자가 없다고 판단되는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음
※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
ㅇ 공사 인사규정 및 채용시행세칙 의거 채용대상제외자 합격 시 즉시 계약 해지
※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조
※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조