채용공시 제301369호 · 한국관광공사
마감한국관광공사 2026년 일반직 신입사원 채용 공고
접수 3.16(월) ~ 4.1(수) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국관광공사 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 42명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무, 건설, 정보통신 |
| 근무지 | 강원 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 3.16(월) ~ 4.1(수) |
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최근 1년 한국관광공사 공고는 21건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 1명 안팎입니다. 이번 공고는 42명입니다.
접수 기간은 17일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 깁니다.
사업관리 직무 공고 46건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
2. 응시자격
ㅇ 공통지원자격(전체부문 해당)
- 공사 인사규정 제12조의 결격사유에 해당하지 않는 자
- 입사예정일(2026. 6. 17.) 기준 공사 정년(만 60세) 미만인 자
- 입사예정일(2026. 6. 17.) 부터 교육 입소 및 근무 가능한 자
ㅇ 부문별 지원자격
- [일반] 공고에 명시된 외국어 점수 지원자격 충족
- [전문 - IT(정보보안)] 공고에 명시된 자격증 및 외국어 점수 지원자격 충족
- [전문 - 회계] 공고에 명시된 외국어 점수 지원자격 충족
* 한국 공인회계사 자격 보유자는 외국어 점수 지원자격 요건 및 필기전형 면제
- [전문 - 기술(전기/토목/건축/기계)] 공고에 명시된 경력, 자격증 및 외국어 점수 지원자격 충족
* 기술사 소지자는 외국어 점수 지원자격 요건 및 필기전형 면제
- [장애인] ‘장애인 고용촉진 및 직업재활법’에 따른 장애인이며, 공고에 명시된 외국어 점수 지원자격 충족
※ 부문별 상세 내용은 첨부 공고문 참조
- 공사 인사규정 제12조의 결격사유에 해당하지 않는 자
- 입사예정일(2026. 6. 17.) 기준 공사 정년(만 60세) 미만인 자
- 입사예정일(2026. 6. 17.) 부터 교육 입소 및 근무 가능한 자
ㅇ 부문별 지원자격
- [일반] 공고에 명시된 외국어 점수 지원자격 충족
- [전문 - IT(정보보안)] 공고에 명시된 자격증 및 외국어 점수 지원자격 충족
- [전문 - 회계] 공고에 명시된 외국어 점수 지원자격 충족
* 한국 공인회계사 자격 보유자는 외국어 점수 지원자격 요건 및 필기전형 면제
- [전문 - 기술(전기/토목/건축/기계)] 공고에 명시된 경력, 자격증 및 외국어 점수 지원자격 충족
* 기술사 소지자는 외국어 점수 지원자격 요건 및 필기전형 면제
- [장애인] ‘장애인 고용촉진 및 직업재활법’에 따른 장애인이며, 공고에 명시된 외국어 점수 지원자격 충족
※ 부문별 상세 내용은 첨부 공고문 참조
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자, 사회형평적 인재(저소득층/북한이탈주민/다문화가족), 고졸인재, 장애인, 경력단절여성, 자립준비청년, 이전지역(강원)인재, 비수도권지역인재, 복수외국어 능통자, IT/데이터 전문 자격증, 관광 전공자, 한국사능력검정시험 보유자, KTO 인턴 수료자 등 (* 세부 내용 및 대상요건 등은 반드시 첨부 공고문 참조)
ㅇ 정책가점
- 취업지원대상자: 만점의 10% 또는 5%
- 사회형평적 인재(저소득층/북한이탈주민/다문화가족), 고졸인재, 이전지역(강원)인재: 만점의 3%
- 장애인, 경력단절여성, 자립준비청년, 비수도권지역인재: 만점의 2%
ㅇ 자격가점
- 복수외국어 능통자: 만점의 3%
- IT/데이터 전문 자격증: 만점의 3% 또는 2%
- 관광 전공자, KTO 인턴 수료자: 만점의 1%
- 한국사능력 검정시험 보유자: 만점의 1% 또는 0.5%
※ 우대사항(가산점)은 필기전형에 적용
※ 세부 내용 및 대상요건 등은 반드시 첨부 공고문 참조
- 취업지원대상자: 만점의 10% 또는 5%
- 사회형평적 인재(저소득층/북한이탈주민/다문화가족), 고졸인재, 이전지역(강원)인재: 만점의 3%
- 장애인, 경력단절여성, 자립준비청년, 비수도권지역인재: 만점의 2%
ㅇ 자격가점
- 복수외국어 능통자: 만점의 3%
- IT/데이터 전문 자격증: 만점의 3% 또는 2%
- 관광 전공자, KTO 인턴 수료자: 만점의 1%
- 한국사능력 검정시험 보유자: 만점의 1% 또는 0.5%
※ 우대사항(가산점)은 필기전형에 적용
※ 세부 내용 및 대상요건 등은 반드시 첨부 공고문 참조
4. 전형절차
ㅇ 전형절차: 서류전형 → 필기전형 → 1차 면접전형 → 인성검사 → 2차 면접전형
ㅇ 전형방법
- 서류전형: 적부심사
- 필기전형: NCS 직업기초능력평가 및 부문별(기술 제외) 직무능력평가
- 1차면접
º [일반, 장애] 직무능력면접 및 외국어면접
º [전문] 직무능력면접 및 기술면접
- 인성검사: 1차 면접 합격자 대상 인성검사
* 2차 면접 면접관 참고자료로 활용되며, 기한 내 미완료자는 2차 면접 응시 불가
- 2차면접: 부문별 역량면접
ㅇ 선발배수
- 일반부문: 서류전형(적부심사) → 필기전형(4배수) → 1차 면접전형(2배수) → 인성검사(미응시 시 2차면접 응시 불가) → 2차 면접전형(최종선발)
- 전문, 장애부문: 서류전형(적부심사) → 필기전형(6배수) → 1차 면접전형(4배수) → 인성검사(미응시 시 2차면접 응시 불가) → 2차 면접전형(최종선발)
※ 상세 내용은 첨부 공고문 참조
※ 입사지원은 온라인 채용 홈페이지(https://kto.applyin.co.kr)
ㅇ 전형방법
- 서류전형: 적부심사
- 필기전형: NCS 직업기초능력평가 및 부문별(기술 제외) 직무능력평가
- 1차면접
º [일반, 장애] 직무능력면접 및 외국어면접
º [전문] 직무능력면접 및 기술면접
- 인성검사: 1차 면접 합격자 대상 인성검사
* 2차 면접 면접관 참고자료로 활용되며, 기한 내 미완료자는 2차 면접 응시 불가
- 2차면접: 부문별 역량면접
ㅇ 선발배수
- 일반부문: 서류전형(적부심사) → 필기전형(4배수) → 1차 면접전형(2배수) → 인성검사(미응시 시 2차면접 응시 불가) → 2차 면접전형(최종선발)
- 전문, 장애부문: 서류전형(적부심사) → 필기전형(6배수) → 1차 면접전형(4배수) → 인성검사(미응시 시 2차면접 응시 불가) → 2차 면접전형(최종선발)
※ 상세 내용은 첨부 공고문 참조
※ 입사지원은 온라인 채용 홈페이지(https://kto.applyin.co.kr)
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
ㅇ 공사 인사규정 제12조(채용결격)에 해당사항이 있는 자
- 채용 비리에 의한 부정합격자 등
※ 상세 내용은 첨부 공고문 참조
- 채용 비리에 의한 부정합격자 등
※ 상세 내용은 첨부 공고문 참조