채용공시 제298104호 · 한국특허전략개발원
마감[제2026-03호] 한국특허전략개발원 정규직 및 무기계약직 직원 채용 공고(일반직6급 및 전문직“가”급)
접수 3.17(화) ~ 4.1(수) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국특허전략개발원 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직, 무기계약직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 9명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무, 법률·경찰·소방·교도·국방, 보건·의료, 전기·전자, 정보통신 |
| 근무지 | 대전 |
| 학력 | 학력무관,대졸(4년),석사,박사 |
| 접수기간 | 3.17(화) ~ 4.1(수) |
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최근 1년 한국특허전략개발원 공고는 4건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 7명 안팎입니다. 이번 공고는 9명입니다.
같은 사업관리 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 46건 있습니다.
공고 시작부터 마감까지 16일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
2. 응시자격
- (일반직 6급) 학력, 전공, 성별, 경력에 별도 제한 없음
- (일반직 6급-장애인 제한경쟁 분야) 학력, 전공, 성별, 경력 등에 별도 제한 없음, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 “장애인”
- (전문직 “가”급) 연구개발(R&D) 또는 지식재산(IP) 분야의 전문인력으로서, 다음 각 호 어느 하나의 요건을 만족하는 자
ㅇ【자격1】기술사 또는 변리사 자격 취득 후 해당 분야 경력 4년 이상자
ㅇ【자격2】박사학위 취득 후 해당분야 경력 7년 이상자
ㅇ【자격3】석사학위 취득 후 해당분야 경력 10년 이상자
ㅇ【자격4】학사학위 취득 후 해당분야 경력 12년 이상자
- (일반직 6급-장애인 제한경쟁 분야) 학력, 전공, 성별, 경력 등에 별도 제한 없음, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 “장애인”
- (전문직 “가”급) 연구개발(R&D) 또는 지식재산(IP) 분야의 전문인력으로서, 다음 각 호 어느 하나의 요건을 만족하는 자
ㅇ【자격1】기술사 또는 변리사 자격 취득 후 해당 분야 경력 4년 이상자
ㅇ【자격2】박사학위 취득 후 해당분야 경력 7년 이상자
ㅇ【자격3】석사학위 취득 후 해당분야 경력 10년 이상자
ㅇ【자격4】학사학위 취득 후 해당분야 경력 12년 이상자
3. 우대·가점
우대조건: 우대조건별 관련 법령 및 내부 규정에 따라 가점 부여 (※ 자세한 사항은 별첨3. 우대사항(가산점 부여 기준) 참조), 채용 우대 가점은 전형 단계별로 합산하며 최대 10점을 넘지 못함
- 우리 원 인사규정 제6조의2에 따라 가산점 부여 기준 적용
ㅇ?국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률? 등에 규정한 “취업지원대상자”, 단, 관련 법령에 따라, 모집분야의 최종 선발예정인원이 4명 이상인 경우 적용하며, 예외적으로 선발예정인원이 3명 이하인 경우라도 응시자가 선발예정인원과 같거나 적은 경우 부여 가능
ㅇ?장애인고용촉진 및 직업재활법?에 따른 “장애인”, (‘장애인 제한경쟁’ 분야의 경우 별도로 적용하지 않음)
ㅇ?국민기초생활보장법?에 따른 기초생활보장수급자 및 차상위계층
ㅇ?한부모가족지원법?에 따른 지원 대상자(한부모 가족)
ㅇ?다문화가족지원법? 에 따른 다문화가정
ㅇ?북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률?에 따른 북한이탈주민
ㅇ?여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법?에 따른 혼인·임신·출산·육아와 가족 구성원의 돌봄 등을 이유로 경제 활동을 중단하였거나 경제 활동을 한 적이 없는 여성 중에서 취업을 희망하는 여성
ㅇ?지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률?에 따른 비수도권 지역인재
ㅇ?혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법?에 따른 이전지역 인재
ㅇ?국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률? 등에 규정한 “취업지원대상자”, 단, 관련 법령에 따라, 모집분야의 최종 선발예정인원이 4명 이상인 경우 적용하며, 예외적으로 선발예정인원이 3명 이하인 경우라도 응시자가 선발예정인원과 같거나 적은 경우 부여 가능
ㅇ?장애인고용촉진 및 직업재활법?에 따른 “장애인”, (‘장애인 제한경쟁’ 분야의 경우 별도로 적용하지 않음)
ㅇ?국민기초생활보장법?에 따른 기초생활보장수급자 및 차상위계층
ㅇ?한부모가족지원법?에 따른 지원 대상자(한부모 가족)
ㅇ?다문화가족지원법? 에 따른 다문화가정
ㅇ?북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률?에 따른 북한이탈주민
ㅇ?여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법?에 따른 혼인·임신·출산·육아와 가족 구성원의 돌봄 등을 이유로 경제 활동을 중단하였거나 경제 활동을 한 적이 없는 여성 중에서 취업을 희망하는 여성
ㅇ?지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률?에 따른 비수도권 지역인재
ㅇ?혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법?에 따른 이전지역 인재
공고에 나온 자격증 — 시험일정
자격증 시험일정·합격률은 자격증 시험일정(jagyeok.manuz.com)에서. 가점 여부·비율은 원문 공고가 기준입니다.
4. 전형절차
1차 서류전형 → 2차 필기전형 → 3차 면접전형 → 합격자 발표
※ 자세한 사항은 채용공고문 참조
※ 자세한 사항은 채용공고문 참조
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
- 「국가공무원법」 제33조 제1항 각 호의 하나에 해당하는 자
- 「병역법」 제76조제1항의 규정에 의한 병역의무 불이행자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조, 제83조에 따라 재직 중 직무 관련 부패행위로 당연 퇴직, 파면, 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
- 부정합격으로 임용이 취소되거나 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
※ 자세한 사항은 별첨2. 자격요건 공통사항 참조
- 「병역법」 제76조제1항의 규정에 의한 병역의무 불이행자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조, 제83조에 따라 재직 중 직무 관련 부패행위로 당연 퇴직, 파면, 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
- 부정합격으로 임용이 취소되거나 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
※ 자세한 사항은 별첨2. 자격요건 공통사항 참조